karjeras vadība

Kam gan patīk bezmaksas darba grafiks?

Kam gan patīk bezmaksas darba grafiks?

Video: Kā izcelt sevi darba tirgū stāsta Vineta Bērziņa | CPP Podkāsts 2024, Maijs

Video: Kā izcelt sevi darba tirgū stāsta Vineta Bērziņa | CPP Podkāsts 2024, Maijs
Anonim

Personīgo īpašību, dzīvesveida vai ģimenes apstākļu dēļ ne katrs no mums ir piemērots pilna laika darba maiņai vai pilna laika darba izvietošanai. Daudzi cilvēki dod priekšroku bezmaksas darba grafikam, kas ļauj viņiem veltīt tik daudz laika uzdevumiem, kādi mums ir šajā konkrētajā laika posmā.

Ideāls nodarbinātības veids šādiem cilvēkiem ir pašnodarbinātība vai ārštata darbinieki. Bet papildus tam, ka šajā gadījumā ir bezmaksas darba grafiks, kas galvenokārt ir atkarīgs no pasūtījumiem un klientiem, uz pleciem krīt visas pārējās bažas, kas saistītas ar līgumu meklēšanu, mūsu pakalpojumu pieprasījuma attīstību, reklamēšanu, maksājumu izspiešanu un parādiem.

Radošo profesiju pārstāvji - tulki, fotogrāfi, žurnālisti, mūziķi - ne vienmēr var būt veiksmīgi menedžeri.

Tāpēc viņiem būtu daudz ērtāk izmantot tādu nodarbinātības veidu, kas nodrošinātu brīvu darba grafiku ar vienlaicīgām sociālām garantijām un noteiktu stabilitāti. Tomēr arvien vairāk dzirdam par darbinieku, kas nav personāls, samazināšanu. Darba devējiem ne vienmēr ir izdevīgi nodrošināt pastāvīgu iekraušanu un to pašu darbinieku pasūtījumus. Arvien vairāk cilvēku ir bez darba, un konkurence šāda veida profesijās ir ļoti spēcīga.

Bezmaksas darba grafiks nozīmē, ka šodien ir daudz pasūtījumu, rīt - piespiedu dīkstāve. Rītdien rīt galvenais redaktors vai priekšnieks var pilnībā atteikties no mūsu pakalpojumiem. Ja mūsu darbība ir saistīta ar citiem uzņēmumiem vai firmām, ar klientu un pircēju meklēšanu, tad galvenā darbība joprojām attiecas uz darba laiku. Ne visi ir psiholoģiski ērti vilka lomā, kura kājas ir pabarotas. Un, lai arī profesiju, kas saistītas ar bezmaksas darba grafiku, priekšrocības var atsvērt trūkumus, bieži šī brīvība ir iedomāta. Vienā vai otrā veidā mēs esam atkarīgi no citiem cilvēkiem un viņu plāniem.

Mūsdienās nav nekas neparasts atrast darbu vairākos uzņēmumos vienlaikus. Budžeta profesiju pārstāvji meklē visādus veidus, kā nopelnīt papildus naudu. Jaunās mātes un studenti cenšas atrast ienākumu avotus, kas ļautu mājas aprūpi vai studijas apvienot ar darba pienākumiem. Bet šāda veida nodarbinātība nav piemērota visiem.

Piemēram, strādājot par kurjeru: bezmaksas grafiks šeit ir atkarīgs no tā, kad un kad sarakste vai preces jānogādā saņēmējam. Ja galvenie saņēmēji ir firmas, tad ikdienas gaitu nosaka viņu vajadzības un režīms. Bet preču piegāde vai korespondence indivīdiem bieži tiek veikta vakarā, kad cilvēki atgriežas mājās pēc darba dienas. Šajā gadījumā jūs nevarat iztikt bez savas automašīnas. Turklāt ir noteikti piegādes ātruma standarti, kas kurjeram jāievēro.

Jauniešiem, kuri ir saistīti ar studijām un ir atkarīgi no stundu grafika, nav viegli atrast darbu. Bezmaksas grafiks bieži ir vissvarīgākais nosacījums, kam uzņēmumi ne vienmēr piekrīt. Un, kaut arī mājās un nepilna laika nodarbinātībā ir daudz iespēju, neviena no tām nav universāla.