Video: Kā uzvesties darba intervijā | Skaidro Oksana Kamašilo 2024, Jūlijs
Gatavojoties intervijai ar darba devēju, jūs varat būt pilnīgi pārliecināts par vienu lietu: jautājums par jūsu pieredzi intervijā noteikti tiks izvirzīts. Tomēr intervētājs viņam to neprasa, lai jūs vienkārši uzskaitītu visus uzņēmumus, kuros esat strādājis, un paustu to, kas jau ir jūsu CV. Jums jāsaprot, ko tieši viņi vēlas dzirdēt no jums. Pareizā atbilde uz šo jautājumu ļaus jums izcelties no citiem darba meklētājiem, un ir daži padomi, kas ļaus palielināt jūsu iespējas iegūt darbu.
Cik vien iespējams, uzziniet par uzņēmumu
Tas ir ikdienišķi, bet darbojas. Analizējiet informāciju par uzņēmumu, tā produktu un korporatīvo kultūru, uzziniet, kādas prasības tiek izvirzītas darbiniekiem un kādas prasmes būs papildu plus. Salīdziniet to visu ar savu iepriekšējo pieredzi un izceliet savas stiprās un vājās puses. Tas ļaus jums izlemt, par ko jums vajadzētu pastāstīt intervētājam.
Neuzskaitiet uzņēmumu nosaukumus
Es savāca visus savus iecienītos fotoattēlus ērtā albumā, kuru pats uztaisīju
Saņemiet maksu: Toyota jaunās konceptauto
Nevar zaudēt svaru šajās 3 vietās? Nevajag atrunāties - tevi gaida veiksme
Jūsu darba devējs vēlas uzzināt, kā jūs varat būt noderīgs kā darbinieks, un tāpēc jūsu uzdevums ir parādīt, ka jums ir kaut kas, ko viņam piedāvāt. Pastāstiet mums par saviem darba pienākumiem iepriekšējā darba vietā un to, kā tieši jūs atrisinājāt radušās problēmas.
Sniedziet piemērus
Šis padoms ir cieši saistīts ar iepriekšējo. Sniedziet piemērus, runājiet par konfliktsituācijām, no kurām jūs varētu atrast vislabāko izeju, ja nepieciešams, runājiet par skaitļiem un rādītājiem. Tas viss ļaus parādīt sevi kā patiesi kompetentu darbinieku ar iespaidīgu praktisko pieredzi darba uzdevumu risināšanā. Klausieties šo padomu, un jūs uzzināsit, kāds ir vienkāršā vārda "piemēram" spēks, runājot par intervēšanu un jūsu sapņu vakanci.
Un ko darīt, ja nav darba pieredzes?
Šajā gadījumā viss nav tik biedējoši, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Galu galā jūs jau esat uzaicināts uz interviju, kas nozīmē, ka jūsu kandidatūra ir interesanta darba devējam. Tagad jums vienkārši jānomierinās un jādomā par to, kādas ir jūsu stiprās puses, un tas palīdzēs intervētājam kā jūs. Un šeit atkal jums vajadzētu labāk izpētīt informāciju par uzņēmumu, kurā vēlaties strādāt, un, pamatojoties uz to, izdarīt attiecīgus secinājumus.
Turklāt jūs varat runāt par to, kādus uzdevumus veicāt laukā. Pieminiet arī savu pētījumu, disertāciju.
Mēs rezumējam: panākumu atslēga ir sagatavošanās intervijai. Interesants darba devējs palīdzēs ne tikai jūsu prasmēm, bet arī personīgajām īpašībām, kā arī jūsu sasniegumu piemēriem iepriekšējā darbā.
Vai esat atradis pārkāpumu? Pārskata saturs
