Pieņemot darbā, darba devējs uzzina pirmo informāciju par pretendentu no atsākšanas. Ne tikai katrā nozarē, bet arī katrā valstī ir īpašas iezīmes un noteikumi šī dokumenta sastādīšanai. Gatavojoties intervijai, pārskatiet parauga atsākšanu Kazahstānā. Droši vien vēl daži kandidāti piesakās uz vakanci, kuru vēlaties ieņemt. Tāpēc jums ir rentabli jāatšķiras no tiem pirmajā atlases posmā.
CV nozīme
Resume - dokuments, kas nodrošina pirmo pieteikuma iesniedzēja saraksti ar potenciālo darba devēju. Tāpēc ir vērts pievērst pietiekamu uzmanību tā pareizam dizainam.
Darba devēji nosacīti iedala pretendentus uz noteiktu amatu vairākās kategorijās. Visbiežāk jaunie speciālisti izceļas bez vai ar nelielu darba pieredzi, praktiķi, kuri zina savu darbu, un profesionālie eksperti, kurus personāla vadītāji medī. Ja jūs vēl neesat iekļuvis trešajā elites kategorijā, kompetenti atlasīta parauga atsākšana palīdzēs jums pieteikties.
Kazahstānā bieži tiek meklēti speciālisti darbam, izmantojot cilvēkresursus internetā. Attiecīgi pretendenti iesniedz savus profilus elektroniskā formā. Visbiežāk izmantotie formāti ir Word un PDF. Lielo uzņēmumu personāla atlases speciālisti apgalvo, ka lēmumu uzaicināt uz interviju viņi pieņem 30 sekunžu laikā. Tas ir, cik daudz laika nepieciešams, lai aptvertu jūsu CV būtību.
CV paraugs darbam Kazahstānā - sastādīšanas noteikumi
Kopsavilkums - dokuments, kaut arī nav visstingrākais, taču diezgan standartizēts. HR speciālista acs ir pieradusi pie noteiktas struktūras un ar profesionālu precizitāti satver nepieciešamo informāciju.
Pirmais atsākuma rakstīšanas princips ir viegli secināms no trīsdesmit sekunžu noteikuma. Tas ir īsums. Jūs varat izmantot CV paraugu Kazahstānā (darbam), kuru mēs kā piemēru minējām šajā rakstā. Atrodiet maksimālo informācijas daudzumu par uzņēmumu, kurā meklējat darbu, un pielāgojiet savu CV tādā veidā, kā vadība to vēlas redzēt. Dokuments jānosūta labotā formā.
Paraugs
Ivanovs Ivans Ivanovičs
Dzimšanas datums: …
Ģimenes stāvoklis / bērni: …
Vēlamais atalgojuma līmenis: …
Izglītība: …
Pieredze: …
Papildu prasmes:…
Atcerieties apmēram 30 sekundes! Tieši pirmajā lapā jāatspoguļo viss, kas ir svarīgi konkrētajam darba devējam. Otrajai personai pārsūtiet visu pārējo informāciju, kas raksturo jūs kā uzņēmuma dvēseli, ievērojamu saistīto jomu speciālistu un diplomu un apbalvojumu saņēmēju. Neveiciet ilgu atsākšanu. Vienīgie izņēmumi ir profesionāļi ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi šajā nozarē un daudzām norisēm noteiktā jomā. Un pat viņiem nav ieteicams rakstīt 10 lappušu autobiogrāfiju mazā drukā. Esiet gatavi tam, ka menedžeris, kurš atvēra jūsu vēstuli, pat neskatīsies otro lapu.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka par katru vakanci vai vismaz par katru amatu jums ir jāizveido atsevišķs atsākums. Ja jūs meklējat ekspeditora darbu ar savu transporta līdzekli, jums nevajadzētu izmantot autovadītāja CV.
Kazahstānā ir ierasts iegult savu fotoattēlu pirmajā lapā. Šis noteikums nav obligāts, bet vervētāji to ļoti iesaka. Izvēloties fotoattēlu, dodiet priekšroku tām iespējām, kur jūsu seja ir skaidri redzama. Nav vēlams izmantot iespēju "pase", neliels smaids būs diezgan piemērots. Turklāt mēs atceramies pirmo iespaidu. Šajā fotoattēlā jums vajadzētu patikt sev. Bet nevajag iet uz otru galējību. Jūsu selfijs naktsklubā arī nav labs risinājums.
Kazahstānā atsāktajam darba paraugam būs aptuveni tāda pati struktūra, kas jāievēro:
- kontaktinformācija, ieskaitot fotogrāfijas;
- mērķis (pēc izvēles);
- pieredze;
- izglītība;
- papildu informācija (valodu zināšanas, specializēti kursi, balvas, publikācijas utt.).
Radošs CV
Radošo profesiju pārstāvjiem CV atrašana Kazahstānā nav tik vienkārša. Tomēr radošam cilvēkam nekas nav neiespējams.
Parādiet savu iztēli. Apsveriet tādas iespējas kā:
- grafiskais kopsavilkums;
- video apskats;
- skrejlapu;
- žurnāla vāks;
- sava prezentācija.
Papildinājums CV
Pavadvēstule var tikt nosūtīta papildus jebkuram darba atsākumam. Paraugu aizpildīšana Kazahstānā ir vēl mazāk regulēta nekā CV apkopošanas noteikumi. Vienīgais, ko var ieteikt, atkal ir īsums. Neviens nelasīs garos tekstus, jo pavadvēstule bieži prasa pat mazāk laika nekā pats atsākums.
Bet portfelis ir ļoti svarīgs radošo specialitāšu pārstāvjiem. Tās izveidošanai jāpievērš īpaša uzmanība, kuras vērts ir atsevišķs raksts. Tas, ko var ieteikt kā daļu no mūsu sarunas, nav iekļaut portfeli atsākšanas dokumentā. Labāk tas būs atsevišķs fails, saite uz interneta resursu, fotoattēlu arhīvs.
Pēdējie daži padomi
Kad esat izvēlējies atsākt darba paraugu Kazahstānā un uz tā pamata izveidojis savu, pārbaudiet to šādos punktos:
- garu frāžu trūkums, īsums;
- dizains vienā stilā;
- informācijas precizitāte.
Saīsinājumi ir vispārēji jāpieņem vai jāskaidro darba devējam pirmajā sanāksmē. Pirms CV iesniegšanas palūdziet kādam to izlasīt un izteikt savu viedokli. Ja nepieciešams, veiciet pielāgojumus.
Veiksmi intervijā! Ļaujiet, lai darbs, kuru saņemat, pateicoties pareizi izstrādātam atsākumam, būtu ērts un izdevīgs jums!
