kopsavilkums

Kā panākt labu atsākšanu? HR konsultācijas

Satura rādītājs:

Kā panākt labu atsākšanu? HR konsultācijas

Video: “Mozello.lv” par mājaslapu izveidi un internetveikalu izveidi. 2024, Maijs

Video: “Mozello.lv” par mājaslapu izveidi un internetveikalu izveidi. 2024, Maijs
Anonim

Jūsu atsākšana ir pamats pirmajam iespaidam, ko darba devējs saņem par jums. Dariet visu tā, lai šis iespaids būtu labs. Lai to izdarītu, jums jācenšas izvairīties no šādām kļūdām.

Izvairieties no atstarpes atsākšanā

Ja nevarat atrast darbu ilgāk par sešiem mēnešiem, jums ir nopietna problēma. Darba devējs uzskatīs, ka visi pārējie darba devēji jau ir jūs pametuši, kas nozīmē, ka arī viņam nevajadzētu pievērst uzmanību jūsu atsākšanai. Centieties izvairīties no šādām nepilnībām jūsu pieredzē.

Dažreiz jums ir jābūt noderīgiem kontaktiem

Ir jomas, kurās ir svarīgi būt noteiktiem paziņām. Pat ja jūsu CV ir pietiekami labs un jums ir pieredze, šādos uzņēmumos jums ir nepieciešami savienojumi. Mēģiniet aktīvi komunicēt savā darba jomā, lai iegūtu šādus kontaktus.

“Viņš vienmēr strādāja”: Andrejs Končalovskis runāja par savu vectēvu-māksliniekuStāsti par trūcīgiem klientiem, kuri pērk pārtiku tikai lielveikalā, kurā ir tikai krājumi"Kas padara marafeti" - 10 slaveni mūsdienu dziedātāji pirms un pēc grima

Centieties izvairīties no HR virsniekiem

Ja vēlaties iegūt noteiktu vietu noteiktā uzņēmumā, bieži labākais risinājums ir izvairīties no cilvēkresursu nodaļas. Jūs varat vienkārši doties uz jūs interesējošo nodaļu, apejot nomas procesu. Īpaši labi tas ir, ja jums ir kāds personāla pārzinis vai ja jums izdodas dot vadītājam atsākt darbu.

Koncentrējieties uz atsākšanu, nevis uz motivācijas vēstulēm

Daži cilvēki domā, ka motivējoša rakstīšana ir ārkārtīgi svarīga. Neveiciet šādu kļūdu. Bieži vien darba devējs pat neatver šādas vēstules, tāpēc jums nevajadzētu tērēt pūles.

Iegūstiet profesionālu iesūtni

Darba devējs novērtē visu, ieskaitot jūsu e-pasta adresi. Ja tas ir kaut kas nepiemērots vai vulgārs, jūs netiksiet uzaicināts uz darbu. Izmantojiet iniciāļus, lai izveidotu adresi, izvairieties no citiem vārdiem un rakstzīmēm.

Bērni nevēlas pakļauties? Viss ir atrisināms: mēs mainām paši savus ieradumusKoronavīrusa dēļ Tenerifē luksusa viesnīcā tika bloķēti 1000 tūristu

Viņi ir uzticami un smieklīgi: kādas ir labas auklītes īpašības

Nerakstiet datumus, kas darbojas pret jums

Ja jums jau ir pāri piecdesmit, atsākumā nevajadzētu norādīt gadu, kurā beidzāt universitāti. Tas palielinās iespēju, ka jūs uzaicinās uz interviju.

Pievērsiet pienācīgu uzmanību savai darba pieredzei.

Pastāv mīts, ka atsākšanai vajadzētu aizņemt vienu lapu. Sakarā ar to daži cilvēki tekstu nopietni sagriež vai lieto nelielu druku. Neviens to nelasīs. Tekstam vajadzētu aizņemt tik daudz vietas, cik nepieciešams.

Ziniet, kā pareizi sagriezt tekstu

Daži speciālisti, kas pieņem darbā darbā, tiek atsākti no beigām. Viņiem nav problēmu ar to, ka kopsavilkumam ir vairākas lappuses, tomēr lielais liekā teksta daudzums joprojām nerada visveiksmīgāko iespaidu.

Dziesmas pēc dziesmām … Lai cik Marija mēģināja, viņa nevarēja atrast vīruKā es pārliecināju savu sievu saņemt šķiršanos: es pats negaidīju, ka šķiršanās notiks“Rozā māja” Dalasā tika nojaukta kļūdas dēļ, un cilvēki šo notikumu uzskata par traģēdiju

Iekļaujiet atslēgvārdus

Daudzi darba devēji atslēgvārdu meklēšanai izmanto īpašas programmas, lai analizētu atsākšanu. Jo vairāk atslēgvārdu jums ir, jo lielāka ir jūsu iespēja.

Nelietojiet spilgtu fontu.

Nemēģiniet izcelties ar teksta krāsu vai neparastu fontu. Kad darba devējs redz pārāk spilgtu lapu, tas rada sliktu iespaidu.

Neignorējiet drukas kļūdas

Ja pārāk ilgi strādājat pie savas atsākšanas, iespējams, pārtrauksit pamanīt pareizrakstības kļūdas. Tā rezultātā teksts kļūs neveikls, un tas var būt iemesls, kāpēc darba devējs neuzskatīs jūsu atsākšanu. Typos norāda uz neuzmanību un nespēju rūpēties par sava darba kvalitāti.

Sakārtojiet tekstu pareizi

Centieties novietot svarīgākos atsākšanas elementus. Varat arī tos izcelt fontā. Tas palīdzēs jums iegūt uzmanību.

Izmantojiet e-pastu

Personīgais kontakts vairs netiek uzskatīts par obligātu, savu CV var nosūtīt pa e-pastu.

Nav virsraksts

Ja jūsu CV ir virsraksts, darba devējs vienkārši sapratīs, ka jūs to maināt katram darbam, uz kuru pretendējat. Ja nosaukums neatbilst vakancei, jūs noteikti netiks uzaicināts uz interviju.

Vai esat atradis pārkāpumu? Pārskata saturs