Personīgā autovadītāja kopsavilkums: paraugs

Katra sekunde mūsdienu pasaulē ir autovadītājs. Kāds brauc ar savu mašīnu, kāds pagriež mikroautobusa vai autobusa stūri, un kāds ir izpilddirektora vai magnāta personīgais šoferis.

Lai kļūtu par savas automašīnas vadītāju, jums jāiegūst tiesības ceļu policijā, bet, lai pārvadātu citus cilvēkus, jums ir jābūt noteiktām prasmēm un personīgajām īpašībām.

Darba apraksts

Lielos uzņēmumos bieži tiek prasīts personīgais vadītājs. Lai pareizi novērtētu personīgā vadītāja atsākšanu, personāla vadītājam ir skaidri jāsaprot, kādas prasības uzņēmums izvirza attiecīgajam amatam.

Automašīnas vadīšanas pieredze, pieredze līdzīgā stāvoklī un noteiktu personisko īpašību klātbūtne ir trīs bloki, kurus novērtē ehahar. Detalizēti izpētot katru no tiem, jūs varat izlemt, vai parauga atsākšana ir piemērota personīgajam autovadītājam.

Nepieciešamās zināšanas

Savā darbā vadītājs ir atbildīgs par citas personas pārvietošanās drošību. Lai klientam būtu ērti un nebaidītos braukt ar automašīnu, vadītājam jāzina:

• Satiksmes noteikumi un soda naudas par to pārkāpšanu;
• mašīnu uzbūve, sastāvdaļu un mezglu pamatīpašības, darbības un apkopes noteikumi;
• obligāto eksāmenu noteikumi un datumi;
• noteikumi par ķermeņa kopšanu, interjeru, automašīnas kopšanas principi;
• darbības traucējumu pazīmes un to neatkarīgas novēršanas metodes;
• Ar problēmu novēršanas gadījumiem jāsazinās ar servisa centru;
• nepieciešamo degvielas uzpildes staciju atrašanās vieta.

Kvalificēts un pieredzējis vadītājs var tikai zināt vienkāršas lietas, piemēram, kā izmērīt eļļas līmeni, tās nomaiņas laiku vai dzesēšanas šķidruma rezervuāra atrašanās vietu. Kandidāts, kura CV satur kļūdainus datus par tehniskās apkopes vai satiksmes noteikumiem, neatbilst kvalifikācijas prasībām.

Braukšanas prasmes

Personīgajā vadītāja CV būtu jānorāda, vai pretendentam ir pieredze vadītāja automašīnu vadīšanā. Tajos ietilpst zīmolu Mercedes, Volvo, Bentley, Rolls-Royce automašīnas.

Spēja vadīt šādu automašīnu ir svarīga prasme, jo šāds transports ir aprīkots ar lielu skaitu papildu funkciju, kuru pārzināšana vadītājs garantē pasažiera ērtībām braukšanas laikā. Piemēram, vadītājam jāzina, kā nodalījums paceļas starp vadītāja sēdekli un pasažieru nodalījumu, ja situācija to prasa. Ilgi meklējot nepieciešamās pogas vai veicot nepareizas manipulācijas, tiek pārkāptas pasažieru ērtības.

Pienākumi

Personīgā vadītāja CV atskaites paraugā jāiekļauj pienākumu apraksts, kas viņam bija jāveic iepriekšējās darba vietās. Ja atsākumā ir maz informācijas, personāla vadītājam tiek prasīts veikt interviju, uzdodot papildu jautājumus par funkcionālajiem pienākumiem.

Pienākumos ietilpst:

• auto savlaicīgas piegādes nodrošināšana;
• mašīnas tehniskās veselības nodrošināšana;
• uzticētā transportlīdzekļa drošības pasākumu ievērošanu;
• transportlīdzekļa vadīšana atbilstoši visiem satiksmes noteikumiem, lai nodrošinātu drošību pasažieriem un citiem;
• automašīnas tehniskā stāvokļa nodrošināšana, neatkarīga pārbaude;
• savlaicīga pārbaude servisa centrā vai pārbaude stacijā;
• turot motoru un pasažieru nodalījumu, kā arī virsbūvi tīrā stāvoklī, aizsargājot tos no apkārtējās vides ietekmes, apstrādājot virsmas ar speciāliem instrumentiem;
• uzturēt veselīgu dzīvesveidu, atsakoties lietot jebkādas psihotropās vai narkotiskās vielas, kas ietekmē koordināciju un realitātes uztveri;
• obligāta skaidra maršruta izpēte pirms izlidošanas un maršruta saskaņošana ar pasažieri vai augstāko vadību;
• pavadzīmju uzturēšana, lai atzīmētu nobraukumu, maršrutu, degvielas patēriņu;
• dienas beigās automašīna tiek novietota garāžā vai stāvvietā.

Personīgā vadītāja atsākšanas piemērā jāiekļauj darba pienākumu uzskaitījums. Trūkstošie punkti vai neraksturīgie uzdevumi jānoskaidro pieteikuma iesniedzējam.

Tiesības

Jebkura nostāja nozīmē ne tikai pienākumu, bet arī tiesību klātbūtni. Autovadītājs nav izņēmums.

Savā darbā viņam ir tiesības:

• prasība pasažieriem ievērot satiksmes noteikumus (drošības jostu lietošana, bērnu pārvadāšana īpašos auto sēdeklīšos, iekāpšana un izkāpšana tikai īpaši atļautās vietās);
• nepieciešamās informācijas iegūšana pilnā apjomā;
• priekšlikumu iesniegšana vadībai par automašīnas vadīšanas palielināšanu bez negadījumiem, kompetences paaugstināšanu, darba uzlabošanu;
• prasība no darba apstākļu pārvaldības, kas nav pretrunā ar likumu;
• lēmumu pieņemšana kompetences pārdalē.

Atbildība

Parasti personīgā vadītāja atsākumā netiek norādīti pienākumi, kas darbiniekam jāuzņemas pret darba devēju. Tomēr ir jānoskaidro, kāda reakcija tika gaidīta no darba devēja ārkārtas situāciju vai sabrukuma gadījumā.

Vadītājs ir atbildīgs par:

• savlaicīga, nolaidīga izpilde vai tiešu pienākumu neveikšana;
• rīkojumu, instrukciju, rīkojumu, kas uzliek pienākumu saglabāt komercnoslēpumus, konfidenciālu informāciju, personas datus, neievērošana;
• darba disciplīnas, darba noteikumu, drošības un veselības noteikumu pārkāpšana.

Garantija

Personīgā autovadītāja darbs, lai arī tas nav saistīts ar briesmām, ir grūts un atbildīgs. Savā darbā personīgo vadītāju aizsargā uzņēmuma noteikumi un noteikumi vai līgums, kas tiek noslēgts, pieņemot darbā. Krievijas Federācijas likumi, darba likumdošana aizsargā darbinieku savā darbā.

Personīgās īpašības

Personai, kurai nepieciešams personīgais vadītājs, ir augsti ienākumi un bieži vien slikts raksturs. Vadītājam ir jāpielāgojas pasažieriem, jājūt viņu noskaņojums, jāspēj klausīties un uzturēt sarunu, kā arī, ja nepieciešams, klusēt.

Svarīga loma ir autovadītāja personīgajām īpašībām. Paraugā, kas atsāk strādāt kā personīgais vadītājs, jābūt kandidāta galveno personisko īpašību uzskaitījumam.

Starp svarīgākajiem ir šādi:

• izturība pret stresu;
• elastība;
• spēja atrast kopīgu valodu;
• empātija;
• pieklājība;
• lojalitāte;
• iecietība.

Sakarā ar tā stāvokļa specifiku, kurā vadītājam jāstrādā, vissvarīgākā kvalitāte ir spēja saglabāt informāciju. Lai nekļūtu par svarīgu konfidenciālu datu noplūdes avotu, vadītājam ir jāsaprot, ka viss, kas dzirdēts darbā, nav pakļauts atklātībai.

Atsākt piemēru

Kandidāts bieži pārraksta personīgā autovadītāja pienākumus, lai atsāktu darbu no darba apraksta. Lai izvairītos no neērtiem brīžiem, tiekoties ar darba devēju, pirms nosūtīšanas jums jāizlasa atsākšana.

Apsverot piemēru, būs skaidrs, kāpēc šāds kandidāts nav piemērots personīgā vadītāja amatam.

Uzņēmums: SIA „Avtotrans”, 2015.2015 - 04.2015., Pēc paša vēlēšanās atkāpies.

Darbības nozare: pasažieru pārvadājumi pilsētā.

Pozīcija: mikroautobusa vadītājs.

Pienākumi: pasažieru izārstēšana, aiziešana no maršruta, automašīnas uzpildīšana, nelielu avāriju labošana.

Vēlas: es vēlos strādāt par direktora vai viņa sievas personīgu vai personīgu vadītāju labā mašīnā.

Diemžēl maršruta transporta vadītāji nav visizturīgākie pret stresu un draudzīgi cilvēki. Šāds kandidāts, kuram ir maza darba pieredze un lielas cerības uz topošo darba devēju, neatbilst amata prasībām.

Pieredzējis autovadītājs

Aplūkojot pieredzējuša autovadītāja atsākšanu, jūs uzreiz varat saprast, ka kandidātam ir visas nepieciešamās prasmes un īpašības. Pat stils, kādā rakstīt vadītāja personisko vadītāju, tiks izcelts starp visām atbildēm. Cienīgs kandidāts sīki sastādīs CV, pievienos kontaktinformācijas numurus ieteikumiem (ja iespējams), norādīs ne tikai galvenos pienākumus, bet arī panākumus, kas varētu būt viņa darbā.

Uzņēmums: Trans-Neft-Resource LLC, 2002.-2014

Amats: ģimenes vadītājs, ģenerāldirektora personīgais vadītājs.

Atlaišanas iemesls: galvas aizbraukšana uz pastāvīgu dzīvi ārpus Krievijas Federācijas.

Pienākumi:

• savlaicīga automašīnas nogādāšana pareizajā vietā;
• izbraukšana naktī pēc vadības rīkojuma;
• viesu, ģimenes locekļu (2 bērni - 3 gadi un 11 gadi) nogādāšana norādītajā vietā;
• komandējumi ar vadību Krievijas Federācijā;
• pavadzīmes aizpildīšana, kļūdu paziņošana;
• auto remonts, obligātā pārbaude;
• automašīnas, visu sastāvdaļu un mezglu stāvokļa uzraudzība;
• nepieciešamo rezerves daļu savlaicīgas nomaiņas ieviešana;
• automašīnas virsbūves un salona kopšana.

Sasniegumi: skaidras maršruta plānošanas rezultātā samazināts degvielas patēriņš par 20%.

Personiskās īpašības: skaidrība, punktualitāte, atbildība, izturība pret stresu, mobilitāte, spēja klusēt un glabāt informāciju.

Papildu informācija: 35 gadu braukšanas pieredze bez negadījumiem, pieredze premium klases automašīnu vadīšanā (Bentley, Mercedes, Volvo).