Video: Eiropas Brīvprātīgā darba projekti 2024, Maijs
Darba atrašana ne vienmēr ir vienkārša, taču ir daudz grūtāk iegūt interviju un ieinteresēt potenciālo darba devēju. Lai vienkāršotu personāla atlasi, daudzi uzņēmumi piedāvā visiem pretendentiem aizpildīt standarta veidlapu. Kāpēc jums tas ir vajadzīgs, ja jums jau ir atsākts? Kā aizpildīt anketu par darbu un nodrošināt, ka esat uzaicināts uz interviju?
Vai profils tiešām ir biedējošs?
Daudzi pretendenti, redzot veidņu jautājumu sarakstu, jūt nopietnu konkurenci un bieži jau šajā posmā atsakās pieteikties darbam šajā organizācijā. Un tā ir liela kļūda, anketa tiek izmantota tikai kā līdzeklis zemas kvalifikācijas darbinieku skrīningam. Ja jums tiek lūgts atstāt vispārīgu informāciju par sevi, tas nenozīmē, ka desmitiem citi speciālisti aizpilda to pašu dokumentu bez jums. Nekad neatsakieties no šīs procedūras, jūs pavadījāt laiku biroja apmeklējumam vai sarakstei ar uzņēmuma pārstāvjiem, tāpēc nobeidziet šo lietu. Tā vietā, lai uzzinātu, kā aizpildīt darba pieteikuma veidlapu, daži cilvēki izvēlas sūtīt savu CV. Tā ir arī nepareiza politika, jebkurai organizācijai ir savi noteikumi, un, ja jūs plānojat tajā strādāt, jums tie jāievēro. Ja domājat, ka papildus anketai ir svarīgs atsākums, vienkārši piespraudiet to anketā vai nosūtiet divus dokumentus kopā pa e-pastu.
Kā aizpildīt darba pieteikuma veidlapu: vispārīgi noteikumi
Ja dokumentu aizpildāt ar roku, rakstiet skaidri, jūs pat varat drukāt drukātiem burtiem. Centieties arī ievērot krievu valodas noteikumus un neveikt labojumus un kļūdas. Aizpildīšanas laikā koncentrējieties uz anketu. Vēlams atbildēt uz patiesību un tikai patiesību. Daži uzņēmumi īpaši iesaka pretendentiem aizpildīt anketu, kurā daži jautājumi ir saistīti. Tas ir sava veida pārbaudījums informācijas godīgumam un ticamībai. Ja jums ir kādi jautājumi, nevilcinieties tos noskaidrot pie speciālista, kurš izsniedza sarakstu. Vēl labāk būs, ja jums tiks parādīts aizpildītas pieteikuma veidlapas paraugs darbam. Padariet apkrāptu lapu mājās - pierakstiet savu iepriekšējo darba biogrāfiju ar atlaišanas un nodarbinātības datumiem līdz dienai, neaizmirstiet par vecāko ierēdņu kontaktiem no iepriekšējām vietām.
Īpaši darba pieteikuma veidlapu aizpildīšanas triki
Daudzi darba devēji vēlas sajaukt darba meklētājus ar jautājumiem par personīgo. Vaļasprieki, augums un svars, spēcīgas personības iezīmes - tas viss var ietvert darba pieteikumu. Piepildītam paraugam šādās vietās var būt svītras. Ko rakstīt? Vissvarīgākais - nekad neatstājiet līnijas tukšas un nelieciet domuzīmes. Bet stipri pārspīlēt viņu nopelnus nav tā vērts. Ja jums nav hobija, rakstiet par saviem iepriekšējiem hobijiem. Tas pats attiecas uz personiskajām īpašībām, jūs varat runāt par savu punktualitāti vai atbildību. Kā aizpildīt darba pieteikuma veidlapu, ja tajā tiek lūgts pastāstīt par jūsu negatīvajiem aspektiem? Labāk ir arī nemelot, bet nav vērts pārāk biedēt potenciālo darba devēju. Rakstiet 1-2 un ne pārāk nopietni. Labāk ir iepriekš sagatavoties intervijai. Padomājiet par atbildēm uz visiem iespējamiem jautājumiem, padomājiet par to, ko personīgi pajautātu, ja pieņemtu darbā.
