Tehniskā direktora darba apraksts (paraugs)

Kas ir tehniskais direktors, kādas ir viņa tiesības un pienākumi? Šis raksts jums pateiks visu par uzrādīto profesiju.

Par profesiju

Ražošanas vadītājs jeb tehniskais direktors ir ļoti svarīgs speciālists jebkurā uzņēmumā. Tieši šis profesionālis ir atbildīgs par tehnisko un ražošanas procesu uzlabošanu organizācijā. Pateicoties tehniskajam direktoram, tiek izveidots kvalitatīvs ceļš uzņēmuma attīstībai, un tiek veikts efektīvs darbs organizācijas darbības jomas paplašināšanai. Ko nosaka speciālais tehniskā direktora amata apraksts? Šis dokuments attiecīgajam speciālistam uzliek šādus galvenos uzdevumus:

• darbs ar projektiem un tehniskajiem plāniem;
• organizatoriski jautājumi, darbs ar speciālistu komandu;
• Sarunas ar klientiem, klientiem, darbuzņēmējiem utt.;
• darbs pie ražošanas procesu optimizācijas;
• darbs ar dokumentāciju utt.

Tātad tehniskā direktora amata aprakstā speciālistam ir noteikti ļoti plaši uzdevumi.

Tehniskā direktora prasības

Tā kā tehniskā direktora amats tiek uzskatīts par ļoti svarīgu un prestižu, šim speciālistam tiek izvirzīts diezgan liels skaits prasību. Ko tieši šeit var izcelt?

Ko nosaka tehniskā direktora amata apraksts? Šeit ir šādi svarīgākie elementi:

• īpaša profila augstākā izglītība (parasti ekonomiska; tomēr bieži direktoram ir jābūt vismaz diviem augstākās izglītības diplomiem);
• organizatorisko prasmju klātbūtne, pieredze komandas vadībā utt.
• komunikācijas prasmes, spēja pareizi un skaidri pateikt savu nostāju;
• īpaša darba pieredze (tehniskajam direktoram šādai darba pieredzei jābūt vismaz vienam gadam).

Un kādas zināšanas vajadzētu būt tehniskajam direktoram? Par to tālāk.

Kas būtu jāzina tehniskajam direktoram?

Attiecīgajam speciālistam vajadzētu būt vairākām īpašām prasmēm un zināšanām. Ko šajā gadījumā paredz uzņēmuma tehniskā direktora amata apraksts? Šeit ir vissvarīgākie punkti:

• svešvalodu zināšanas (jebkurā gadījumā darbiniekam jāzina vismaz viena valoda);
• pieredze programmu un lietojumprogrammu izstrādē;
• diezgan plašas zināšanas par uzņēmuma iezīmēm;
• programmēšanas valodas zināšanas utt.

Papildus visiem iepriekšminētajiem speciālistiem jāzina:

• visi nepieciešamie normatīvie akti;
• noteikumi darbam ar dokumentāciju;
• organizācijas harta utt.

Pirmā tehniskā direktora pienākumu grupa

Šiem speciālistiem dažādos uzņēmumos ir pilnīgi atšķirīgas funkcijas un atbildība. Kompetentam tehniskajam direktoram jābūt skaidram priekšstatam par organizāciju, kurā viņš strādā.

Tātad autoservisa tehniskā direktora amata aprakstā noteiktas speciālista funkcijas, kas pilnīgi atšķiras no pienākumiem, piemēram, būvniecības organizācijas vadītājs vai interneta uzņēmums. Tomēr joprojām ir iespējams ieskicēt vispārīgākos tehniskā direktora pienākumus. Jo īpaši mēs varam atšķirt:

• nepieciešamo remonta darbu termiņu un apjoma plānošana, saskaņošana vai izpilde;
• ikdienas kontroles nodrošināšana pār darba izpildi organizācijā; tas var ietvert, piemēram, elektrības, pieejamo iekārtu, vadu utt. ekonomisku izmantošanu.
• darba kontrole apkures, kanalizācijas, elektrības, ventilācijas uc telpās
• nodrošinot organizāciju ar visiem nepieciešamajiem materiāliem, dokumentiem, rīkiem utt.

Tālāk tiks uzskaitītas visas pārējās tehniskā direktora funkcijas.

Otrā atbildības grupa

Kādi citi pienākumi tiek uzticēti tehniskā direktora amata aprakstam? Šeit ir daži punkti no dokumenta:

• visu nepieciešamo plānu, instrukciju, dokumentu par drošību un darba aizsardzību izstrāde;
• ugunsdrošības un elektrodrošības pasākumu veikšana;
• sarunu organizēšana ar klientiem, klientiem un ar visu darba komandu;

• visu nepieciešamo produktu saņemšanas, pārvadāšanas un reģistrācijas ieviešana;
• visas nepieciešamās dokumentācijas izstrāde un sagatavošana;
• aprīkojuma un ēku tehniskās darbības nodrošināšana.

Tādējādi tehniskajam direktoram ir neparasti plašas pilnvaras un atbildība. Attiecīgajam speciālistam pastāvīgi jāpilnveidojas profesionāli, pretējā gadījumā viņa darba funkciju veikšana nebūs tik vienkārša.

Tehniskā direktora tiesības

Speciālistam, kurš tiek apskatīts kā darbinieks, kurš veic galvenokārt organizatoriskas funkcijas, ir piešķirtas ļoti plašas profesionālās tiesības. Ko tieši šeit var izcelt?

Lūk, ko nosaka tehniskā direktora (LLC vai OJSC) darba apraksts:

• Profesionālam ir tiesības dot norādījumus un rīkojumus par jautājumiem, kas vienā vai otrā veidā saistīti ar viņa pienākumiem un funkcijām.
• Darbinieks spēj kontrolēt visu organizācijā pieejamo aprīkojumu.
• Darbiniekam ir tiesības noteikt noteiktas sankcijas darbiniekiem atlīdzību vai apbalvojumu veidā. Tātad par rupju drošības noteikumu vai disciplīnas pārkāpumu tehniskais direktors var piemērot noteiktus pasākumus pret padotajiem.

Un kā ir ar attiecīgā speciālista atbildību? Par to tālāk.

Atbildība

Visas pozīcijas, kas saistītas ar darbinieku atbildību, ir noteiktas arī tehniskā direktora amata aprakstā. Šī dokumenta paraugs ir parādīts zemāk.

Šeit ir divi galvenie punkti attiecībā uz darbinieku atbildību:

• par sliktu darbu vai pilnīgu atteikšanos pildīt savus pienākumus var uzlikt naudas sodu vai atlaišanu;
• Likuma normas pārkāpums, ko veic darbinieks, nozīmē disciplināro, administratīvo vai pat kriminālatbildību.

Tādējādi tehniskā direktora atbildība neatšķiras no jebkura cita darbinieka profesionālās atbildības.

Karjera un alga

Tehniskā direktora ienākumi ir atkarīgi no tā, kurā reģionā un kurā uzņēmumā darbinieks veic savas darba aktivitātes. Ir arī vērts izcelt esošo prasmju līmeni.

Tehnisko direktoru saņem apmēram 150-200 tūkstoši. Apmēram 40–60 tūkstošus saņems tehniskā direktora vietnieks. Diemžēl amata apraksts neparedz skaidru gradācijas pakāpi vai prasmju līmeni. Tomēr ir vērts atzīmēt, ka speciālista alga ievērojami atšķirsies atkarībā no vietas attiecīgā speciālista organizācijā. Daudz kas patiešām ir atkarīgs no karjeras izaugsmes. Nebūs viegli ieņemt tik prestižu režisora ​​amatu. Jums pastāvīgi jāuzlabo savas profesionālās prasmes un jāuzlabo kvalifikācija.