Saskaņā ar oficiālajiem avotiem asistents ir persona, kas palīdz augsti kvalificētam speciālistam darbā vai noteiktu pētījumu veikšanā. Cilvēka ar augstāko izglītību var pieteikties uz asistenta amatu. Parasti šo darbu apvieno ar maģistrantūru.
Kļūst skaidrs, ka asistents ir persona, kura sāk savu karjeru un kurai nav pietiekamas pieredzes noteiktā jomā. Līdzīgi amati parādījās cariskās Krievijas laikā, un tie lielākoties bija saistīti ar pētniecību, juridiskām un medicīniskām darbībām. Asistentu vakances joprojām ir aktuālas augstskolās, kur jaunajiem speciālistiem ir iespēja mācīties un iegūt nepieciešamo pieredzi zinātniskajā darbībā.
Protams, šodien ir plaši pazīstami dažādi asistenta darba veidi. Tas var būt direktora palīgs vai skaņu inženieris, vadītājs, ārsts vai jurists. Tomēr mūsdienu tendences diktē jaunus apstākļus, un šī nostāja pakāpeniski pāriet citās nodarbinātības jomās.
Katedras asistente
Katedras palīgs ir darbinieks, kura darbība ietilpst mācīšanas kategorijā, bet ir ierobežota ar noteiktiem standartiem. Piemēram, šādi darbinieki vada seminārus un laboratorijas nodarbības, palīdz pasniedzējam veikt eksāmenus, seminārus, kolokvijus un testus. Ja nodaļā nav pietiekami daudz pasniedzēju, tad nodaļas asistentiem ir atļauts lekcijas apgūt bakalaura grādu vai specialitāti. Tomēr tikai pasniedzēji ar akadēmiskiem nosaukumiem pasniedz lekcijas miertiesnešiem.
Parasti asistenti pavada daudz vairāk mācību stundu nekā augstākie mācībspēki (asociētie profesori un profesori), bet tajā pašā laikā viņu atalgojums ir daudz mazāks.
Ārsta palīgs
Darbinieks ar augstāko medicīnisko izglītību var kļūt par ārsta palīgu. Viņa pienākumos parasti ietilpst:
- Iepriekšējs pacienta stāvokļa novērtējums.
- Palīdziet ārstam veikt visas medicīniskās procedūras.
- Instrukciju īstenošana saistībā ar medicīniskajām darbībām.
Visbiežāk šādi palīgi ir jaunākā un vidējā līmeņa medicīnas darbinieki, kā arī medicīnas studenti, maģistranti un internisti.
Jaunas asistenta darbības jomas
Mūsdienu personāla atlases terminoloģijā ir parādījies tāds jēdziens kā biznesa palīgs. Tas ir likumsakarīgi, jo jebkuram progresīvam vadītājam ir nepieciešams palīgs, kurš var uzņemties dažus uzdevumus un atbrīvot biznesmeni no ikdienas biznesa nastas. Un jo lielāks un solīdāks ir uzņēmums, jo steidzamāk ir nepieciešams saprātīgs galvas palīgs.
Tomēr biznesa palīgs nepavisam nav sekretārs, jo viņa pilnvaras ir daudz plašākas nekā viesu tikšanās, korespondences vai telefona zvanu saņemšana un apstrāde. Tāpēc, meklējot šī amata kandidātu, parasti tiek izvirzītas īpašas prasības. Izvēloties šim amatam piemērotu darbinieku, veiksmīgs vadītājs vienmēr deklarē pēc iespējas augstākus kritērijus ne tikai izglītībai, profesionālajām īpašībām, pieredzei un prasmēm, bet arī personīgajām īpašībām un ieradumiem.
