Mans bijušais priekšnieks man reiz teica, cik viegli ir pārvarēt krīzi un ietaupīt darbu. Protams, neviens nav pasargāts no atlaišanas riskiem. Tomēr daži viņa padomi man palīdzēja pārvarēt 2007. gada krīzi un izvairīties no tā samazināšanas. Universālas tehnikas. Tos var izmantot, lai veidotu karjeru.
Vērtība
Darbiniekam ir jāparāda sava vērtība uzņēmumam. Ja cilvēks ar savu darbu neuzsver savu nozīmi organizācijā, tad agrāk vai vēlāk viņu var atlaist. Krīzes apstākļos šādus darbiniekus samazina ļoti ātri.
Ir daudz veidu, kā parādīt uzņēmumam savu vērtību. Piemēram, ir vērts mēģināt veikt sarežģītu un atbildīgu darbu. Jo grūtāki būs darbinieka īstenotie projekti, jo lielāks pieprasījums vadības acīs sāks parādīties.
Jaunas zināšanas
Vēl viens svarīgs padoms ir nepārtraukta apmācība. Viss brīvais laiks jāpavada izglītībai. Darbinieka izpratne par nozares attīstības tendencēm, zināšanas par jauniem uzņēmējdarbības veidiem palielinās uzņēmuma vadības uzmanību darbiniekam.
Izlūkošana ir vissvarīgākais galvaspilsēta 21. gadsimtā. Kompetents darbinieks, kurš spēj ātri pārkvalificēties, mainīt darba struktūru un pastāvīgi attīstīties, darbu atradīs daudz ātrāk nekā citi. Viņam visnozīmīgākais joprojām ir atlaišanas risks.
Ļoti skaistais zelta krusts, ko atradu uz ceļa, bija pilns ar kārdinājumiem
Marijas vīrs pārvērtis viņas dzīvi murgā. Bet laulātā māte savlaicīgi iejaucāsNevajag izmest veco džemperi: tas sunim veidos siltas drēbes
Reputācijas veidošana
Ļoti svarīgi ir radīt sev pareizo reputāciju darbā. Kolēģiem un vadībai šādu darbinieku vajadzētu uztvert kā nopietnu, mērķtiecīgu cilvēku. Viņiem vajadzētu saprast, ka viņi jebkurā laikā var paļauties uz viņa palīdzību, atbalstu un vienkārši labiem padomiem.
Tomēr jāatrod precīza robeža starp palīdzību un izteikto nepietiekamo viedokli. Pludināšana acīmredzami nepalīdzēs cilvēkam radīt pareizo reputāciju komandā.
Komunikācija
Šis postenis ir cieši saistīts ar iepriekšējo. Neierobežojiet saziņu ar kolēģiem un priekšniekiem tikai ar darba mirkļiem. Mums jācenšas nodibināt draudzīgas un uzticamas attiecības ar cilvēkiem. Daudz retāk tiek atlaisti tie, kurus visi uzskata par "savu draugu". Bet par pirmajiem aizbraukšanas kandidātiem bieži kļūst nekomunikatīvi un sabiedriski cilvēki. Turklāt pat labām zināšanām un plašajai pieredzei šajā gadījumā var nebūt izšķiroša loma.
Kopsavilkums
Jums jārēķinās ar labāko un jāgatavojas sliktākajam. Šāda uzvedības iezīme palīdzēs pārvarēt krīzi ar minimāliem zaudējumiem. Tāpēc jums ir jāatjaunina savs CV iepriekš. To nevajadzētu izlikt darba meklēšanas vietnēs. Pašreizējā darba devēja pārstāvji var redzēt ievietoto dokumentāciju un visu pastāstīt priekšniekiem. Attiecības šajā gadījumā tiks sagrautas.
Viesis uz kāzām ieradās baltā kleitā: līgava netika pārsteigta, bet pasniedza piezīmi
Zinātnieki ir atraduši baktērijas, kas var sadalīties rūpnieciskos gružos
Vai šī ir kardiogramma? Twitter mēģina atšifrēt Donalda Trumpa parakstu
Tomēr joprojām ir jāizveido augstas kvalitātes atskaite. Nekur bez tā. Visnepatīkamākās situācijas gadījumā jaunu vietu atrast būs daudz vieglāk.
Jauni kontakti
Visu dzīvi jums ir jāveido jaunas paziņas. Un paziņām ir labāk strādāt tajā pašā nozarē. Atlaišanas gadījumā tas ļaus ātri atrast darbu.
Jaunu darbu atrast ir daudz vieglāk caur paziņām, nevis internetā. Cilvēkiem jau būs ideja par to, ko viņi pieņem darbā, un pats pretendents sapratīs, kā viņš izturēsies ar jauno komandu.
Stabilizācijas fonds
Iepriekš ir jāveido noteikts stabilizācijas fonds, kas ļauj vairākus mēnešus dzīvot ierastajā ritmā pat atlaišanas un algas zaudēšanas gadījumā. Pirms krīzes, kad vien iespējams, jāslēdz visi aizdevumi. Situācija būs ārkārtīgi nestabila, papildu parāda saistību klātbūtne radīs daudz problēmu.
Nozares tendences
Mums rūpīgi jāanalizē, kur virzās pati nozare. Varbūt ir pienācis laiks mainīt darbības virzienu. Šajā gadījumā jums vajadzētu sākt mācīties no jauna. Jauniešiem ir diezgan reāli apgūt jaunas specialitātes pamatus. Tas nebūs viegli, bet problēmas ar nodarbinātību nākotnē neradīsies.
Darba tirgus
Periodiski jums jāaplūko darba tirgus reģionā un valstī. Tas nogalinās vairākus putnus ar vienu akmeni. Cilvēks sapratīs, kādas prasības tiek veidotas visā sfērā, un atpazīs iespējamās tendences nozares attīstībā.
Blakus darbs
Ir svarīgi, lai būtu ne tikai finansiāls drošības spilvens, bet arī blakus darbs. Samazinājumu gadījumā tas var kļūt par galveno darbu vai palīdzēt izdzīvot grūto dzīves periodu.
Vai esat atradis pārkāpumu? Pārskata saturs
