Labākie labākie darba devēji Maskavā

Krievijas galvaspilsēta ir lielākā pilsēta. Daudzi cilvēki to sauc par iespēju vietu. Tieši šeit ierodas provinces, lai dotos uz koledžu un atrastu labi apmaksātu darbu. Diemžēl apmeklētāji bieži sastopas ar krāpšanu. Viņi saņem ilgi gaidīto darbu, bet neredz no tā peļņu. Lai nesaskartos ar šādu situāciju, vispirms jāiepazīstas ar labākajiem darba devējiem Maskavā. Kopumā var identificēt 10 organizācijas, kurās cilvēki iesaka nākt uz interviju.

PROCTERS UN SPĒLE

Maskavas labāko darba devēju rangu vada leģendārais uzņēmums PROCTER & GAMBLE. Viņa parādījās 1991. gadā. Tās galvenais virziens ir luksusa kosmētikas un matu kopšanas līdzekļu ražošana. Pašlaik uzņēmums aktīvi attīstās. Rūpniecības punkti tiek organizēti ne tikai Krievijas galvaspilsētā, bet arī Sanktpēterburgā, Jekaterinburgā, Rostovā pie Donas un Novosibirskā.

Darbinieki, kuriem bija jāsaskaras ar šo organizāciju, par to lielākoties runā pozitīvi. Pirmkārt, viņi izceļ mācīšanās iespēju. Jūs varat ierasties uzņēmumā kā iesācējs, un darba laikā jūs varat kļūt par kvalificētu speciālistu. Vēl viena priekšrocība ir stabila alga, un tā var pieaugt vienlaikus ar darba pieredzi. Darba devēji ir ļoti laipni pret katru darbinieku. Vairākas reizes gadā prēmijas tiek piešķirtas izcilākajiem speciālistiem.

SIBUR

Runājot par Maskavas labāko darba devēju sarakstu, Siburu nevar ignorēt. Cilvēki, kas tajā strādā, var “pieskarties” populārākajiem minerāliem. Viņi ir iesaistīti naftas gāzes, oglekļa izejvielu un dažādu degvielas piedevu pieņemšanā, apstrādē un transportēšanā.

Šāda nozare ir kaitīga cilvēku veselībai. Neskatoties uz to, daudzi nākamie darbinieki vēlas atrast darbu šajā konkrētajā uzņēmumā. Tam ir vairāki iemesli: pilna sociālā pakete, ērts darba grafiks un augsta alga.

Krievijā ir vairāki šī uzņēmuma punkti. Katram darbiniekam tiek dota iespēja pārcelties uz Permu, Samara, Toljatti, Ņižņijnovgorodu, Tjumeņu un citām lielajām pilsētām.

PJSC Gazprom Neft

Diez vai ir iespējams satikt cilvēku, kurš nesapņotu strādāt PJSC Gazprom Neft. Šis ir viens no uzņēmumiem, kas piedāvā vislabāk apmaksātos darbus ne tikai galvaspilsētā, bet visā valstī. Neapšaubāmi, viņa ir viens no labākajiem uzņēmumiem, kas nodarbina Maskavu.

Jauniešiem patīk ērts darba grafiks. Ir iespēja apvienot darbu ar studijām. Par katru Jauno gadu darbiniekiem tiek maksātas labas prēmijas. Slinkiem cilvēkiem šajā vietā nepatīk. Bet aktīvākajiem un enerģiskākajiem speciālistiem ir iespējas karjerai un attiecīgi arī algai.

MTS

Vai ir vērts paskaidrot, ko dara MTS darbinieki? Šis ir praktiski vispopulārākais mobilo sakaru operators Krievijā. Abonentu skaits katru dienu pieaug, katrs jaunais lietotājs joprojām ir apmierināts ar sniegto pakalpojumu kvalitāti. Šis uzņēmums atbalsta arī darbiniekus, pretējā gadījumā tas netiks iekļauts labāko Maskavas darba devēju vērtējumā.

Darba iegūšana iesācējam ir pavisam vienkārša - jums jāiziet vienkārša intervija. Īsu laiku ir iespēja "izaugt" no parastā pārdevēja līdz menedžerim vai administratoram. Tirdzniecības vietas tiek izplatītas visā valstī. Ja jums jāpārceļas uz citu pilsētu, tad ar jaunu nodarbinātību nebūs problēmu. Darbinieki novērtē draudzīgo personālu, neaizmirstamas dāvanas un tiešu kontaktu ar iecienītākajiem klientiem. Alga ir vidēja, bet stabila.

Bostonas konsultāciju grupa

Kas personai, kas meklē darbu, pievērš uzmanību, izvēloties piemērotu uzņēmumu? Protams, tā stabilitāte. Ja jūs pievēršat uzmanību šim konkrētajam faktoram, tad Maskavas labāko darba devēju sarakstu vada The Boston Consulting Group. Viņa nodarbojas ar vadības konsultācijām. Lielākā daļa ekonomikas, tiesību, programmēšanas, humanitāro un matemātikas jomas speciālistu sapņo par darbu šajā vietā.

Saskaņā ar statistiku, katru gadu par vienu vakanci tiek saņemti vairāk nekā 30 tūkstoši atsākumu. Katrs jaunizveidotais darbinieks novērtē savu stāvokli un baidās to pazaudēt. Pirmkārt, tas ir saistīts ar uzņēmuma stabilitāti. Šeit ikvienam cilvēkam tiek radīti izcili darba apstākļi. Iesācēji iziet stažēšanos, kuras ilgums ir trīs mēneši, tikai pēc tam viņi sāk savus pienākumus. Ja vēlaties, varat uzlabot savas prasmes pēc viena veiksmīga darba gada.

Darbinieki arī slavē cieņu pret cilvēkiem: darba devēji cenšas izprast savus padotos un nesoda viņus par nelieliem darba disciplīnas pārkāpumiem.

Sberbanka

Maskavā atrodas visveiksmīgākā, stabilākā un uzticamākā Krievijas finanšu uzņēmuma Sberbank galvenais birojs. Darbinieki apgalvo, ka viņa ir labākā darba devēja Maskavā vairāku galveno iemeslu dēļ:

• Lieliski darba apstākļi. Katram speciālistam ir ērts darba grafiks. Katram no viņiem tiek izsniegts ērts biroja formas tērps.
• Apmācības iespēja. Iesācējiem tiek nodrošināts pieredzējis mentors, kurš var pareizi runāt par visām banku darbības sarežģītībām.
• Pienācīgas un stabilas algas, ieskaitot labu samaksu par slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu un administratīvajām dienām.
• Iespēja pārcelties strādāt uz jebkuru citu pilsētu tādā pašā stāvoklī.
• Draudzīga komanda, darbiniekiem ir ierasts vienmēr palīdzēt viens otram.

Diemžēl iegūt interviju par darbu nav tik vienkārši. Uzņēmums vērtē savu vērtējumu, tāpēc savā komandā pieņem tikai cilvēkus ar augstāko ekonomisko izglītību. Svarīga kvalitāte ir glīts izskats.

NVIDIA

NVIDIA ir arī viens no labākajiem darba devējiem Maskavā. Tās galvenā misija ir izlaist augstas kvalitātes video kartes. Darbinieki šim uzņēmumam sniedz vērtējumu - stabilu “izcilu”. Darbs šeit ir labi apmaksāts, jo īpaši viņi novērtē došanos brīvdienās. Šeit tiek organizēti skaistākie galvaspilsētas biroji, ir prieks tajos strādāt. Man patīk iestāžu pieklājīgā komunikācija, tā nekad nepaceļ savu balsi, tā visu informāciju cenšas izskaidrot pēc iespējas mierīgāk un saprotamāk. Ir arī lieliska karjeras izaugsmes iespēja, bieži cilvēki no parastajiem darbiniekiem paceļas vadošos amatos.

"LEROY MERLIN"

LEROY MERLIN ir viens no senākajiem uzņēmumiem, kas tika organizēts jau 1923. gadā. Mitiščos pirmais birojs parādījās tikai 1998. gadā. Vai ir iespējams viņu uzskatīt par vienu no labākajiem darba devējiem Maskavā? Protams, jā! Tas galvenokārt ir saistīts ar labām algām, kuras katru gadu palielinās. Darba devēji vienmēr mudina darbiniekus sasniegt jaunus augstumus - viņi maksā viņiem tālākizglītības kursus.

Ir patīkami šeit strādāt. Vadība ciena katru darbinieku. Draudzīga komanda kļūst par otro ģimeni, kurā jūs nekad nevēlaties šķirties.

Pwc

PwC ir tieši tā vieta, kur no iesācējiem tiek izveidoti pieredzējuši un kvalificēti darbinieki. Viņi šeit atrod pieeju katram cilvēkam. Līderiem ir labas psiholoģiskās īpašības. Liekas, ka viņi redz cilvēku cauri un cauri - atklāj savu potenciālu un virza to pareizajā virzienā.

1989. gadā parādījās pirmais birojs Maskavā. Uzņēmuma galvenais mērķis ir izveidot augstas kvalitātes audita tīklu. Studenti, kuriem nav darba pieredzes, tiek pieņemti darbā, viņiem šī ir lieliska iespēja sasniegt pirmos dzīves augstumus. Vienīgais trūkums ir tas, ka darbu var iegūt tikai persona, kas ieguvusi izglītību Maskavā un Maskavas reģionā.

Iespēja paaugstināt karjeru no nulles, stabila alga, atbildīga pieeja katram darbiniekam - tas viss lika uzņēmumam iekļauties Maskavas labāko darba devēju sarakstā.

Coca-Cola Hellenic

Vienmēr labas atsauksmes par Maskavas darba devējiem var dzirdēt vietnē Coca-Cola Hellenic. Jūs varat pamanīt, ka tajā strādā milzīgs skaits studentu, kas norāda uz veiksmīgu darba apvienošanu ar darbu. Tie, kuriem patīk strādāt, šeit tiek iedrošināti ar naudas balvām. Šī ir īstā vieta, kur var iemācīties nopelnīt naudu - labs sākums jaunajai paaudzei. Darbiniekiem ir izveidoti lieliski apstākļi: bezmaksas autostāvvieta, ēdināšana, kompetenta apmācība, pienācīgas algas un karjeras iespējas. Ir arī iespēja strādāt komandā.

Kāpēc cilvēki meklē darbu? Protams, lai no tā iegūtu finansiālu labumu. Lielas algas nebūt nav vienīgais faktors, uz kuru cilvēks, kurš meklē darbu, pievērš uzmanību. Viņam vienlīdz svarīgi ir cieņa no vadības puses, spēja pakāpties pa karjeras kāpnēm, patīkami darba apstākļi, laba komanda, pārliecība par nākotni un daudz kas cits. Neviens nevēlas mēneša laikā pēc nodarbinātības vilties izvēlētajā vietā un pāriet uz jaunu vakanču meklēšanu. Lai tas nenotiktu, jums ir jāpieiet organizācijas izvēlei ar maksimālu atbildību. Lai uzzinātu par katru no viņiem, tiks izveidots Maskavas labāko darba devēju saraksts, kas izveidots, pamatojoties uz reālu darbinieku atsauksmēm.