Video: Darbs liedz saņemt pastāvīgo uzturēšanās atļauju 2024, Jūlijs
Neapšaubāmi pastāv darbs Dienvidkorejā, bet vai ārzemnieks var iegūt labi apmaksātu darbu? Cik iespējams iegūt darbu profesionāļiem, kuriem ir minimālas korejiešu valodas zināšanas? Pirmkārt, ir vērts jautāt, kā tiek pieprasītas prasmes, kas jums pieder Korejā. Ir iespējams meklēt darbu specialitātēs, kuras šajā valstī vienkārši nepastāv ļoti ilgu laiku. Piemēram, naftas darbiniekiem, astronautiem un polārpētniekiem tur vienkārši nav ko darīt.
Darbs krieviem
Protams, Dienvidkorejā strādā krievi, taču nav jārēķinās, ka jūs varat iegūt darbu kā diktors radio, televīzijā vai Korejas nacionālajā ansamblī.
Visu ārzemnieku galvenā problēma ir korejiešu valodas zināšanu trūkums pat elementārā ikdienas līmenī. Krievi nav izņēmums. Korejieši nevēlas iedziļināties ārzemnieku valodā.
Augsti apmaksāts darbs Dienvidkorejā bez korejiešu valodas zināšanām diezgan augstā līmenī ir gandrīz neiespējams. Ja jums šajā procesā ir nepieciešama aktīva komunikācija ar korejiešiem, jums būs daudz problēmu.
Bez valodas zināšanām nevar strādāt:
- ārsts;
- pārdevējs;
- santehniķis;
- žurnālists utt.
Ļoti retos gadījumos lieliskas dzimtā (ne korejiešu) valodas zināšanas var būt priekšrocība. Var tikt uzaicināts mācīt svešvalodu kā dzimtā valoda.
Ierobežojumi ārzemniekiem
Darbs Dienvidkorejā ārvalstu speciālistiem un daudzu specialitāšu darbiniekiem ir saistīts ar vairākiem ierobežojumiem.
Tie ietver:
- Maksimālais uzturēšanās laiks valstī nedrīkst pārsniegt piecus gadus.
- Pastāvīgā iedzīvotāja statusu (pastāvīgo dzīvesvietu) nav iespējams iegūt.
- Nav iespējams iegūt darbu valdības birojos vai ieņemt amatus.
- Ārzemnieki nevar dienēt Dienvidkorejas bruņotajos spēkos.
- Izglītības trūkums Korejā apgrūtinās juristu un skolotāju darbu. Izņēmumu rada pazīstamu izglītības iestāžu, piemēram, Oksfordas, absolventi, kuri tiek vērtēti augstāk nekā speciālisti ar korejiešu izglītību.
- Ārzemnieki nav ļoti pazīstami ar Korejas tirdzniecības tirgus specifiku un nav ļoti noderīgi tādās jomās kā reklāma, vidējā līmeņa vadība, mārketings vai finanses.
Kādi punkti jāņem vērā
Darbs Dienvidkorejā tiek nodrošināts ārzemniekiem, ņemot vērā dažas funkcijas, ar kurām vislabāk iepazīties iepriekš.
Jums vajadzētu jautāt:
- Vai ir kāda specialitāte, kas jums pieder Dienvidkorejā?
- Darba aprakstu nevajadzētu ierobežot ar jūsu rasi vai izskatu.
- Vai korejiešu valodas zināšanas ir vajadzīgas noteiktā līmenī?
- Vai Korejas pilsonība ir obligāta?
- Vai ir nepieciešama izglītība korejiešu valodā?
- Vai zināšanas par Korejas biznesa specifiku ir vajadzīgas noteiktā jomā?
Darbi, uz kuriem var paļauties, nezinot korejiešu valodu
Pēc rūpīgākas izpētes izrādās, ka ārzemniekiem, kuriem nav valodas zināšanu, ideālās darba iespējas, uz kurām viņi patiešām var paļauties, ir:
- jebkuras darba specialitātes, kurām nav nepieciešama aktīva mijiedarbība ar citiem darbiniekiem;
- augsti specializēti vidēja līmeņa tehniskie darbinieki un inženieri;
- speciālisti, kas pārstāv Dienvidkoreju citās valstīs;
- Modeļi
- dalībnieki, kas nav sarunvalodas;
- ārvalstu dienvidu pārstāvji Dienvidkorejā;
- jūrnieki.
Šis ir saraksts ar galvenajām darba iespējām ārzemniekiem Dienvidkorejā.
Dienvidkorejas darba atsauksmes
Pat ja jūsu specialitātei potenciāli varētu būt liels pieprasījums Korejā, neaizmirstiet par vietējo specifiku.
Ārzemnieks maksā vairāk korejiešu darba devējam, un ar viņu ir vairāk problēmu. Tas ir nepieciešams:
- pielikt kopīgus centienus, lai veidotu savstarpēju sapratni;
- iziet formalizācijas procesu (vai pastāvīgi riskējiet, ja strādājat nelegāli).
Kas ir pievilcīgs vai bīstams darbs Dienvidkorejā? Atsauksmes par ārzemniekiem, kuri kādu laiku ir strādājuši šajā valstī, ļauj mums analizēt priekšrocības un trūkumus. Visi svin iegremdēšanu oriģinālās korejiešu kultūras unikālajā aromātā. Aizraušanās cienītājiem tā ir noteikta priekšrocība, taču vairumā gadījumu korejieši iegūs vairāk no jums par līdzīgu darbu. Darba diena var ilgt līdz 15 stundām. Ir iespējama viena brīvdiena nedēļā, un dažreiz tas prasa 6 stundas, lai strādātu iepriekš saskaņotā brīvdienā. Krāpšanas gadījumi ar samaksu vai tādu summu samaksu, kas ir mazāki par vienošanos, arī nav retums.
Kur un kā strādāt, katrs izvēlas patstāvīgi. Pirms izlemjat doties uz darbu citā valstī, ir ieteicams savākt un analizēt pēc iespējas vairāk informācijas. Formāla nodarbinātība ir daudz drošāka nekā nelegāla uzturēšanās jebkurā valstī.
