FEA vadītājs (ārvalstu ekonomiskā darbība): uzdevumi, atbildība, prasības

Darbības joma "vadītājs" šodien ietver lielu skaitu specialitāšu. Katram no viņiem ir nepieciešama noteikta izglītība, prasmes, personiskās īpašības. Mēs vēlamies iepazīstināt lasītāju ar tik interesantu un daudzsološu darbu kā ārējās tirdzniecības vadītājs. Kas tas ir? Ko dara speciālists? Kādas ir prasības tam? Kāda ir alga? Šie un citi jautājumi palīdzēs atbildēt uz šo materiālu.

Kas tas ir?

Ārējās tirdzniecības vadītājs - speciālists, kas pārvalda uzņēmuma vai tā partneru produkcijas eksportu / importu no ārvalstīm / no ārvalstīm.

Un kā ar saīsinājumu? FEA - ārvalstu ekonomiskā darbība. Kas ir iekļauts šajā koncepcijā? Visi uzņēmuma ārvalstu ekonomiskās darbības veidi (ekonomiskā, organizatoriskā, ekonomiskā, komerciālā), kas vērsti uz pasaules tirgu. Tas ietvers arī izvēlēto stratēģiju, sadarbības metodes.

Tādējādi ārējās tirdzniecības vadītāji strādā uzņēmumos, kuri plāno sadarboties vai jau ir kontaktā ar ārvalstu partneriem.

Divas galvenās darbības jomas

Speciālista nodarbinātības joma ir plaša. Pirmkārt, ārējās tirdzniecības vadītāja darba virziens ir atkarīgs no darba devēja darbībām:

• Uzņēmums nodarbojas ar savu produktu piegādi ārzemēs. Attiecīgi ārvalstu ekonomiskās aktivitātes speciālists nodarbosies ar jautājumiem, kas saistīti ar preču eksportu. Viņam rūpīgi jāizpēta ārvalstu tirgus, jāanalizē konkurentu iespējas, jānoskaidro kvalitātes, dizaina un citu produktu īpašību prasības valstī, kas interesē darba devēju. Citiem vārdiem sakot, izstrādājiet eksporta stratēģiju.
• Uzņēmums nodarbojas ar ārvalstu produktu iegādi. Par importa jautājumiem būs atbildīgs ārējās tirdzniecības iepirkuma vadītājs. Arī šajā gadījumā ir jāveic rūpīgs ārvalstu tirgus izpēte. Bet šajā gadījumā tā mērķis ir atrast piegādātāju, kura sadarbība ir visrentablākā, ilglaicīgākā un drošākā.

Speciālista ikdienas darbs

Būs svarīgi noteikt, ko ārvalstu ekonomiskās aktivitātes vadītājs dara katru darba dienu:

• Produktu pārvadājumu organizēšana. FEA, saistīta ar loģistiku. Tāpēc šī nodarbinātība nedaudz atgādinās loģistikas darbu. Vadītājs atrod vispiemērotāko transportu, izveido ērtāko maršrutu.
• Muitas importa / eksporta shēmu izstrāde, mijiedarbība ar muitas brokeriem (uzņēmuma pārstāvjiem muitā).
• Darbs ar visa veida dokumentāciju. Vissvarīgākais šeit ir līgumi ar ārvalstu partneriem. Lai noslēgtu visrentablākos un drošākos ārvalstu ekonomiskos darījumus, jums ir nepieciešamas lieliskas zināšanas gan par vietējiem, gan ārvalstu tiesību aktiem.
• Vides, higiēnas un citu atļauju reģistrācija.
• Cenu saskaņošana ar partneriem, kontrole pār finanšu plūsmu uz jūsu uzņēmuma naudas kontiem. No tā tieši izriet, ka ārējās tirdzniecības vadītāja uzdevums ir arī izsekot pasaules valūtu maiņas kursam.

Galvenie vadītāja pienākumi

Apkopojot visu iepriekš minēto, izcelsim galvenos ārvalstu ekonomiskās aktivitātes speciālista uzdevumus un atbildību:

• Ārējās tirdzniecības (importa / eksporta) līgumu slēgšana un atbalsts.
• Sarunas, biznesa sarakste ar loģistikas partneriem, brokeriem par sadarbības noteikumiem. FEA un loģistika jebkurā organizācijā būs savstarpēji saistīti.
• Piegādes pavadīšana no to izvietošanas līdz saņemšanai adresātā.
• Kontrole par partneru savlaicīgu samaksu, finanšu pārskaitīšana piegādātājiem.
• Visas nepieciešamās pavaddokumentācijas reģistrācija ārējās tirdzniecības darījumiem - licences, sertifikāti, atļaujas, piegādes grafiki un daudz kas cits.
• Dalība starptautiskās izstādēs, konferencēs.
• Ārvalstu tirgus uzraudzība, kuras mērķis ir atrast jaunus partnerus.

Šie ir galvenie ārējās tirdzniecības vadītāja pienākumi. Pārejam pie nākamā svarīgā jautājuma.

Prasības speciālistam

Galvenās prasības vadītājam ir pieredze ārvalstu ekonomisko darījumu noslēgšanā, nodibinātās biznesa attiecības. Speciālisti, kuriem ir abi, tiek novērtēti burtiski tā svara zelta vērtībā šajā jomā.

Darba devēju vispārīgās prasības izriet no vadītāja pienākumiem attiecībā uz ārvalstu ekonomisko darbību:

• Augstākā izglītība. Protams, ir vēlams tehnisks vai ekonomisks.
• Teicamas svešvalodas zināšanas - speciālistam tajā jābūt brīvai, jālasa, jāsastāda dokumenti. Lielākā daļa uzņēmumu pieprasa klasisko angļu valodu. Tomēr atkarībā no izvēlētajiem partneriem var būt vajadzīgas vācu, franču un pat ķīniešu vai japāņu valodas zināšanas. Svarīga ir ne tikai runātā valoda, bet arī īpašas terminoloģijas pārredzamība.
• Zināšanas par ārvalstu tirgu, likumdošanu, muitas prasībām. Atkal attiecībā uz tām valstīm, ar kurām darba devējs sadarbojas vai plāno nodibināt kontaktus. Šeit liela uzmanība tiek pievērsta brīvai orientācijai uz pozīcijām pasaules tirgū, zināšanām par likumdošanu starptautiskās tirdzniecības jomā, privāttiesībām. Liels pluss, ja speciālistam ir pieredze sadarbībā ar muitas iestādēm, loģistikas uzņēmumiem.
• Pieredze ar biznesa dokumentiem. Jo īpaši ar importa / eksporta līgumiem.
• Datora, citu viedierīču, kas vajadzīgas programmu un lietojumprogrammu darbībai, glabāšana profesionāla lietotāja līmenī.
• Tiek veicinātas psiholoģiskās sarunu prasmes un publiskās uzstāšanās prasmes. Ir svarīgi, ja pretendentam diplomātija nav sveša. Speciālistam ir jāzina arī par tās kultūras kultūras īpatnībām, kurā atrodas biznesa partneris.

Personīgās īpašības

Pieteikuma iesniedzējam svarīga prasība ir pieredze vienā no ārvalstu ekonomiskās darbības veidiem. Tomēr tiek novērtētas arī vairākas personiskās īpašības. Viņi palīdz pašam speciālistam, kurš nodarbojas ar tik atbildīgu, bet arī interesantu darbību. Tas jo īpaši ir šāds:

• Vissvarīgākās ir vadības un organizatoriskās spējas.
• Iniciatīvs.
• Izturība pret stresu.
• Sabiedrība.
• Spēja sarunāties, diplomātija, pārliecināšanas dāvana.
• Pašapziņa.
• Invaliditāte.
• Punktualitāte.
• Atbildība par viņu lēmumiem un rīcību.

Profesijas plusi

Var izdalīt šādas galvenās priekšrocības, strādājot par ārvalstu ekonomisko darījumu vadītāju:

• Lielas algas (protams, attiecībā pret pieredzējušiem speciālistiem).
• Iespēja veidot informatīvus biznesa braucienus uz ārvalstīm.
• Diezgan strauja karjeras izaugsme.

Profesijas mīnusi

Tāpat kā visām citām darba aktivitātēm, arī šim būs trūkumi. Mēs uzskaitām galvenos:

• Diezgan nervozs un smags darbs. Tas ir saistīts ar faktu, ka, neskatoties uz neskaidrībām, jums ātri jāpieņem lēmumi, no kuriem ir atkarīga gan jūsu paša karjera, gan darba devēja uzņēmuma attīstība.
• Tā sauktie termiņi ir situācijas, kad ierobežotā laikā jāpaveic liels darba apjoms.
• Liela atbildības daļa par katru darbību vai lēmumu.
• Nepieciešamība atrast kopīgu valodu, nodibināt veiksmīgu komunikāciju pat ar pilnīgi pretējiem partneriem.

Kā kļūt par speciālistu ārvalstu ekonomiskajā darbībā?

Protams, labākais risinājums ir iegūt augstāko ekonomisko izglītību. Vispiemērotākā specializācija ir pasaules ekonomika. Pievērsiet uzmanību arī virzieniem, kas saistīti ar tirdzniecību un tirdzniecību.

Tomēr, ja jums jau ir universitātes, humanitārā vai tehniskā izglītība, tad pārkvalificēšanai varat ķerties pie īstermiņa kursiem ekonomikas universitātēs. To ilgums ir no nedēļas līdz gadam. Tās ir tādas jomas kā "Ārvalstu ekonomiskā sadarbība", "Loģistikas aktivitātes" un citas.

Darba sākšana un karjeras izaugsme

Parasti pēc specializētas izglītības iegūšanas absolventam ir vairākas iespējas:

• Atrodiet nepieciešamo amatu mazā uzņēmumā.
• Lai iegūtu parastu darbinieku ārzemju ekonomiskā darba nodaļā lielā korporācijā.
• Atrodiet asistenta, vadītāja vietnieka amatu ārējās tirdzniecības aktivitātēs.
• Lai panāktu, ka tiek iecelts atbildīgais par neliela starptautiska projekta attīstību, konkrēta produkta piegādi.

Visi šie veidi palīdzēs iegūt pieredzi, kas tik nepieciešama šajā specializācijā. Protams, šeit nav vērts cerēt uz lielu algu.

Vissvarīgākais karjeras sākumā ir pamatīgi izpētīt pasaules tirgu, iesaistīties mārketinga pētījumos, nodibināt biznesa kontaktus un paziņas.

Tā kā šī profesija mūsu valstī ir jauna, taču tajā pašā laikā diezgan pieprasīta, straujas karjeras izaugsmes prognozes ir ļoti augstas. Pieaugot darbinieku atbildībai, palielināsies viņa darbības lauka mērogs, algas.

Naudas atlīdzība

Ārējās tirdzniecības vadītāja alga sastāv no trim komponentiem:

• Fiksētā daļa ir alga.
• Procenti no darījumiem.
• Gada balvas, pamatojoties uz īpaši veiksmīgu projektu rezultātiem.

Ir grūti noteikt konkrētus skaitļus. Alga ir atkarīga no nodarbinātā uzņēmuma atrašanās vietas un lieluma. Un, protams, no paša vadītāja profesionalitātes un centības. Iesācēja darbinieka vidējais rādītājs Krievijā tiek uzskatīts par algu 20–40 tūkstošus rubļu. Katru mēnesi pieredzējuši speciālisti, savas jomas profesionāļi saņem apmēram 100 tūkstošus rubļu vai pat vairāk.

Ārvalstu ekonomiskās aktivitātes vadītājs ir jauna, taču daudzsološa specializācija. Šeit iespējama strauja karjeras izaugsme, pienācīgas algas. Bet speciālistam tiek izvirzītas diezgan augstas prasības. Kas ir nelabvēlīgi iesācējiem, šeit vispirms tiek novērtēta darba pieredze un nodibinātās biznesa attiecības. Tomēr ir vairāki veidi, kā to visu drīz atrast. Ir svarīgi neaizmirst par savām personīgajām īpašībām, jo ​​speciālista panākumi šeit ir atkarīgi no viņa mijiedarbības ar partneriem.