Video: Attālinātā mācīšanās atver skolotāju un skolēnu radošumu 2024, Jūlijs
Nesteidzieties iegūt darbu, neko par to nemācoties. Par laimi, tagad to ir daudz vieglāk izdarīt, pateicoties internetam un cilvēka vēlmei dalīties bēdās vai “izgāzt” patiesības klēpī. Tā, piemēram, darbs Magnēta pārskatos, kā izrādījās, ne vienmēr vāc labus. Bieži vien tās ir sūdzības un sūdzības. Kāds ir faktiskais darbs magnētā? Vai negatīvās atsauksmes ir pamatotas, vai arī tās ir mahinācijas cilvēkiem, kuri vienmēr ir neapmierināti?
Kas ir magnēts?
Un tas ir lielākās mazumtirdzniecības ķēdes nosaukums Krievijā veikalu skaita, mazumtirdzniecības platību un ieņēmumu ziņā. Mūsdienās darbinieku skaits tā veikalos ir aptuveni divi simti tūkstoši cilvēku, kas ir vienāds ar Krievijas vidējās pilsētas iedzīvotāju skaitu. Un katru nedēļu veikalu tīkls paplašinās, atverot apmēram trīs simtus jaunu darba vietu.
Uzņēmums tika dibināts ne tik sen - 1994. gadā, un tas jau ir aptvēris neticami lielu daļu Krievijas Federācijas teritorijas. Mazumtirdzniecības ķēdei ir vairāk nekā 6200 veikalu, kā arī 132 lielveikali. Turklāt uzņēmumā ir astoņpadsmit izplatīšanas centri un tikpat daudz pārvadājumu uzņēmumu. Nākotnē plānots palielināt veikalu skaitu.
plusi
Pēc "barkeru" domām, darbs Magnit hipermārketā ir ārkārtīgi interesants, svarīgs un rentabls, un jūs nekad nenožēlosit, ka to izvēlējāties. Pēc ienākšanas “klientu apkalpošanā” jūsu priekšā tiks atvērta daudzlīmeņu personāla apmācības un attīstības sistēma, jūs varat paļauties uz karjeras izaugsmi un attiecīgi algas pieaugumu. Šāds ideāls darbs magnētā. Atsauksmes rada tikai vienu šaubu par šo ideālu.
Mīnusi
Darbs pie Magnit Maskavā un citās pilsētās, kur šis tīkls ir sasniedzis, izrādās ne tik labs. Protams, visur ir trūkumi, taču to nevajadzētu būt pārāk daudz. Bet darbs Magnit apkopoja negatīvas atsauksmes tik daudz, ka tagad tas ir sliktāko darba devēju sarakstā (saskaņā ar projektu antijob.net).
Kā izrādījās, iepirkšanās centru darbam ir savi negatīvie "valdzinājumi". Tātad, spriežot pēc daudzām sūdzībām, šeit pastāvīgi tiek pārkāpts Darba kodekss, darba diena ir divpadsmit stundas, un šis laiks tiek pavadīts uz kājām. Turklāt viņi ir spiesti strādāt par brīvu un virsstundas, un darbs var apvienot pārdošanas sekretāra, apsardzes, iekrāvēja un tīrītāja pienākumus. Par visu to tiek maksāta minimālā alga, un, pateicoties videokameru trūkumam, plaukst “veikalu krājumi”, tāpēc pārdevējiem ir jāmaksā iztrūkums no savas kabatas. Turklāt: ir 28 atvaļinājumu dienas, taču tās tiek “iedalītas” uz pusēm, un darbinieku mainības dēļ praktiski nav brīvdienu. Veikalā jūs var apdzīt nepārprotams palīgs, jo direktori ieceļ cilvēkus no ielas bez izglītības.
Pusdienas ir divdesmit minūtes dienā. Iet pēc kārtas. Ja tev ir laiks.
Vai esat stāvoklī? Pārdzīvojiet no turienes, esiet droši. Galu galā grūtnieces nevar strādāt, bet viņiem arī ir jāmaksā. Pat laikā, kad visiem ir nepieciešams darbs, ir brīvas darba vietas. Turklāt ir daudz sūdzību ne tikai no darbiniekiem, bet arī no klientiem - par produktiem, kuru derīguma termiņš ir beidzies, pakalpojuma kvalitāti un rupju attieksmi.
