Video: Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma finansēšanas novēršanas likuma prasības 2024, Jūlijs
Pārdošanas palīga profesija ir ļoti grūta un prasa noteiktas prasmes. Tāpēc ļoti svarīgi ir kompetents CV, meklējot darbu.
Pārdošanas palīga profesija
Daudzi cilvēki domā, ka pārdošanas konsultants ir zema līmeņa menedžeris, kuram nav lielas vērtības uzņēmumam kopumā. Tomēr tā nepavisam nav taisnība. Gudri un apdomīgi vadītāji, kuru darbība ir saistīta ar tirdzniecību, vienmēr cenšas atrast šādus pārdevējus, kuri varēs atļauties tirdzniecības uzņēmuma galveno mērķi - gūt peļņu.
Tāpēc, pirmkārt, par spēju pārdot vajadzētu būt pārdevējam-konsultantam. Jūsu atsākšanai ir piemērotas jūsu prasmes šajā jautājumā, pat vismazākie pārdošanas apjomi. Tikai inteliģents pārdevējs var ne tikai pārdot pircēju interesējošās preces, bet arī veidot labu viedokli par uzņēmumu kopumā. Balstoties uz to, pārdošanas konsultanta darba atsākšanai vajadzētu būt galvenajām pretendenta īpašībām - tā ir sabiedriskums, ātra pieeja cilvēkiem un, protams, pārdošanas prasmes.
Galvenie atsākšanas rakstīšanas kritēriji
Jebkuram atsākumam vajadzētu būt galvenajiem punktiem. Tajos ietilpst: pieteikuma iesniedzēja vārds un uzvārds, viņa kontaktinformācija, izglītība un darba pieredze. Pārdevēja-konsultanta darbības atsākšana nav izņēmums. Paraugu var atrast jebkurā darba meklēšanas vietnē, taču šie priekšmeti ir nepieciešami.
Aprakstot savu darba pieredzi, galvenā uzmanība jāpievērš tiem pienākumiem, kurus veicāt, jo pārdevējs ne tikai pārliecina klientu pirkt, bet arī strādā ar dažādām programmām un aprīkojumu. Norādiet arī par sasniegumiem, kas jums bija iepriekš. Tas var būt liels pārdošanas darījums vai darījuma parakstīšana ar lielu klientu. Neaizmirstiet pieminēt savu pieredzi un karjeras izaugsmi atsevišķos uzņēmumos, ja tādi ir. Neaizmirstiet, ka pārdevēja-konsultanta pienākumos ir jāiekļauj daudzi punkti. Lai turpinātu darbu, vienmēr izceliet savu pārdošanas talantu.
Atsākuma galvenais mērķis
Brīdī, kad jūs uzrakstīsit savu CV, padomājiet par to, kādus secinājumus izdarīs potenciālie darba devēji. Tādēļ vislabāk ir precīzi aprakstīt plānotos pārdošanas palīga pienākumus. Lai CV varētu lasīt darba devējs, tas ir ļoti svarīgi. Personai, kas meklē darbinieku, izlasot informāciju par jums, vajadzētu vēlēties ar jums sarunāties tuvāk, tas ir, uzaicināt viņu uz interviju.
Tāpēc, ja pēc kāda laika neviens ar jums nav sazinājies, tas nozīmē, ka mērķis nav sasniegts un atsākums nav pareizi sastādīts. Ja tas notiek, mēs iesakām strādāt pie kļūdām un labot daļu informācijas, piemēram, par tirdzniecības palīga pienākumiem. Atsākšanu nevajadzētu veikt, izmantojot nepatiesu informāciju, taču nav iespējams pazemināt viņu īpašības.
Personīgā informācija CV
Katrā CV ir jānorāda īsa informācija par sevi, kā arī visi kontakti, ar kuriem jūs varat sazināties. Kā jau minēts, tas ietver jūsu vārdu un uzvārdu, kā arī izglītības līmeni. Ja jums ir augstākā izglītība, jums jānorāda universitāte, kā arī absolvēšanas gads. Kontaktinformācijā ietilpst tālruņa numurs un e-pasta adrese. Tajā pašā laikā nav nepieciešams norādīt savas faktiskās dzīvesvietas adresi, pietiks ar to, lai uzrakstītu pilsētu, kurā esat reģistrējies, un pilsonību.
Personīgās īpašības jānorāda visos pārdevēja-konsultanta darba aprakstos. Šādu īpašību paraugu var meklēt arī internetā. Bet ir vērts uzskatīt, ka viņi ir personīgi, tāpēc tīri individuāli. Piemēram, jūs varat norādīt savas prasmes ātrai programmu apguvei, kā arī spēju strādāt komandā, savu punktualitāti, godīgumu un spēju strādāt rezultāta sasniegšanai. Nelietojiet taupīt šo priekšmetu atsākumā, jo tieši viņš runā par jums kā par cilvēku un personu.
Atsāk pieredzes rakstīšana
Droši vien vissvarīgākais atsākšanas punkts ir darba pieredze. Tas potenciālajiem darba devējiem stāsta par jūsu profesijas vēsturi, iegūtajām prasmēm un uzņēmumiem, kuros jūs iepriekš strādājāt. Daži uzskata, ka nav jēgas norādīt uzņēmuma nosaukumu, taču tas ir tālu no tā. Organizācijas, kurās jums izdevās strādāt, diezgan bieži ir konkurenti tām organizācijām, kurās jūs cenšaties nokļūt. Katrs vadītājs vienmēr analizē savus konkurentus un darbiniekus. Viņš zina par pretinieku darba principiem un to, ko viņi māca saviem darbiniekiem. Tāpēc šādai informācijai var būt pat izšķiroša loma.
Jābūt prasmēm lietot datoru. Daudzos gadījumos par zināšanām par nepieciešamajām programmām ir atbildīgs pārdošanas konsultants. Kopsavilkumam mēģiniet visus šos punktus aprakstīt pēc iespējas labāk. Runājot par pārdevēja profesiju, nebūs nevietā pieminēt spēju strādāt ar kases aparātu, kā arī zināšanas par atskaišu sagatavošanu. Tā kā daudzi darba devēji mēģina apvienot dažas pozīcijas, jums, iespējams, būs vajadzīgas šīs prasmes. Aprakstiet arī klientu meklēšanas iespējas un viņu turpmākās konsultācijas. Neaizmirstiet pieminēt, ka, pārdodot preces, jūs varat viegli pārliecināt pircēju iegādāties pievienotās preces. Šādas īpašības tiek ļoti novērtētas pirmajā pārdošanas reizē, tāpēc tām var būt liela nozīme darba devējam, izvēloties darbinieku.
