Mārketinga vadītājs: darba apraksts, izglītība un darba apstākļi

Mārketinga vadītāja amata apraksts ietver daudzus pienākumus, ieskaitot pasākumu, kas saistīti ar uzņēmuma un tā produktu reklamēšanu, uzraudzību, organizēšanu un plānošanu. Šī vakance ir pieprasīta ne tikai lielās, bet arī mazās organizācijās. Sīkāk noskaidrosim, kas ir mārketinga vadītāji un ko viņi dara.

Profesijas iezīmes

Tātad, pirmkārt, ir vērts saprast, ka mārketinga vadītājs nodarbojas ar virkni dažādu uzdevumu, sākot ar vizītkaršu drukāšanu un beidzot ar liela mēroga projektu īstenošanu, iesaistot pieaicinātus speciālistus. Tomēr visām speciālista funkcijām ir kopīgs mērķis - piesaistīt un pēc tam noturēt klientus. Šis speciālists arī pārbauda tirgu, lai novērtētu konkurences līmeni, kā arī noteiktu preču un pakalpojumu pieprasījuma apjomu.

Mārketinga vadītāja funkcijas un amatu apraksti ir atkarīgi no uzņēmuma, kurā viņš strādā. Lielajām korporācijām ir jāatrisina līdzīgas problēmas, dažos gadījumos tām pat jāpārvalda visa darbinieku nodaļa. Mazās organizācijās speciālists faktiski pārvēršas par universālu darbinieku, kurš pilnīgi un pilnīgi kontrolē uzņēmuma mārketinga aktivitātes. Jums jāsaprot, ka mārketinga vadītājs drīzāk ir menedžeris, kurš piesaista trešo personu speciālistus dažādu uzdevumu veikšanai un viņu darbību koordinēšanai. Tomēr viņš personīgi nav tieši iesaistīts radošo uzdevumu izpildē.

Atbilstība

Stāvoklis mūsdienu tirgū ir tāds, ka konkurence dažādu uzņēmumu starpā ir mazāka. Patērētāji ir sabojājušies un var izvēlēties sev labākos apstākļus. Ne katrs uzņēmums šādos apstākļos var palikt virs ūdens, savā komandā neiesaistot profesionālu tirgotāju.

Šis speciālists pēta potenciālo pircēju vajadzības un tālāk izmanto iegūto informāciju, lai izstrādātu uzņēmuma reklāmas stratēģiju. Šāda rūpīga pieeja produktu reklamēšanai noteikti nes augļus kā konkrētu rezultātu un vadības izvirzītu uzdevumu sasniegšana.

Kam tas domāts?

Mārketinga vadītāja amata aprakstā ir ietverti dažādi pienākumi. Tāpēc profesija ir piemērota speciālistiem, kuri labprāt uztver ne tikai jautājuma ekonomisko pusi, bet arī psiholoģiskās nianses. Galu galā jums būs jāstrādā ne tikai ar tirgu, bet arī ar patērētājiem. Tāpēc būs noderīgi zināt viņu uzvedības pazīmes un motīvus.

Turklāt vakance interesēs tos, kuriem ir augsts intelekts un labi attīstīta atmiņa, kuri spēj strādāt ar lielu informācijas daudzumu un ir aktīvi. Arī potenciālie darba devēji augstu vērtē līderības prasmes. Galu galā vadītājs atšķiras no parastā tirgotāja ar to, ka viņam tiek uzticēts ievērojams skaits vadības uzdevumu. Dažiem uzņēmumiem ir jāvada citi darbinieki, jākoordinē trešo personu speciālistu darbs, kas iesaistīti īstermiņa projektu īstenošanā utt. Tāpēc vadības priekšrocību klātbūtne tiek uzskatīta par papildu priekšrocību.

Kurš neder?

Tiem potenciālajiem pretendentiem, kuriem piemīt iepriekšminētās īpašības, mārketinga un pārdošanas vadītāja amata apraksts nešķiet pārāk sarežģīts. Un otrādi, tie, kuriem nav organizatorisko iemaņu, iespējams, nespēs tikt galā ar vadības uzticētajiem pienākumiem.

Darba apstākļi

Jums jāsaprot, ka patiesībā mārketinga vadītāja darbs nesākas no brīža, kad produkts faktiski nonāk pārdošanā, bet daudz agrāk. Pat pirms ražošanas uzsākšanas šis speciālists analizē tirgu, atklāj pieprasījuma līmeni, konkurenci un citus faktorus, kas vēlāk var ietekmēt uzņēmuma peļņu.

Saskaņā ar mārketinga vadītāja amata aprakstu galvenie pienākumi ir uzņēmuma reklāmas aktivitāšu organizēšana un kontrole. Mazos uzņēmumos visu šāda darba ciklu veic viens speciālists. Tomēr tirgū ir milzu saimniecības un korporācijas, kurās viena persona vienkārši nespēj aptvert visu šādu darbu spektru. Tāpēc vadības izvirzīto uzdevumu risināšanai var strādāt visa nodaļa, kurā ietilpst šaurāki speciālisti.

Piemēram, tirgotājs-ekonomists nodarbojas tikai ar cenu veidošanas jautājumiem, ņem vērā ražošanas izmaksas, pieprasījuma līmeni no patērētāju tirgus, kā arī konkurentu cenu politiku.

Zīmola vadītājs ieņem augstāko amatu nodaļā, salīdzinot ar citiem algotiem speciālistiem. Tomēr tas uzliek zināmu atbildību. Viņa veikto darbu klāsts ir nedaudz plašāks. Mārketinga vadītāja zīmola vadītāja amata aprakstā ir iekļauta nepieciešamība plānot reklāmas kampaņas, izstrādāt stratēģijas, kas paredzētas ne tikai peļņas palielināšanai, bet arī uzņēmuma atpazīstamībai tirgū, kā arī virkne citu veicināšanai svarīgu pasākumu.

Kur strādāt?

Mārketinga vadītāji galvenokārt ir pieprasīti uzņēmumos, kas nodarbojas ar ražošanu un tirdzniecību. Turklāt organizāciju mērogam principā nav nozīmes. Darbi šādiem speciālistiem tiek nodrošināti gan lielu saimniecību, gan vidēja lieluma organizāciju personālā.

Vēl viena perspektīva tiem, kas nebaidās no interneta mārketinga vadītāja amata apraksta, ir iespēja nodarbināt ārpakalpojumu aģentūrā. Ar šādiem uzņēmumiem sazinās tie, kuri nevar atļauties paturēt personālā personālu, bet tajā pašā laikā ir jāveicina paaugstināšana. Šajā gadījumā mārketinga aģentūra pilnībā koncentrējas uz reklāmas pakalpojumu ieviešanu, tāpēc vadītājs strādā kolēģu ieskautā, un tam ir savas priekšrocības. Tas nozīmē pastāvīgu profesionālās informācijas un pieredzes apmaiņu, kā arī spēju ātri atrisināt klientu izvirzītos uzdevumus, darbojoties kopā, nevis atsevišķi.

vidējā alga

Ir vērts atzīmēt, ka atalgojuma starpība vakantajam “mārketinga vadītājam” ir ļoti plaša. Daudz kas ir atkarīgs no darba devēja teritoriālā izvietojuma. Šajā gadījumā lielpilsētu speciālisti var rēķināties ar lielāku atalgojumu par savu darbu nekā viņu kolēģi, kas veic vadītāja pienākumus citos reģionos.

Galvaspilsētā algas vidēji svārstās no trīsdesmit pieciem līdz simt divdesmit tūkstošiem rubļu. Mārketinga vadītājiem ir vakances, kur viņi piedāvā lielākas algas. Krievijas reģionos darba devēju piedāvājumi ir pieticīgāki. Speciālists, kurš ievēro pārdošanas un mārketinga vadītāja darba aprakstu, var rēķināties ar ienākumiem no divdesmit līdz simts tūkstošiem rubļu.

Izglītība

Topošajiem speciālistiem ir apmācības iespējas dažādās izglītības iestādēs, tai skaitā:

• universitātes;
• koledžas;
• kursi.

Topošajam mārketinga vadītājam vajadzētu būt ievērojamam daudzumam praktisko iemaņu. Lai varētu veikt tirgus izpēti, pārvaldīt zīmola reputāciju utt. Tāpēc speciālistam, kas ieņem iepriekš minēto amatu, parasti nepietiek ar formālo izglītību un diplomu. Visas teorētiskās zināšanas noteikti jāpapildina ar reālu praksi. Tāpēc ir ne tikai teorētiski jāzina mārketinga vadītāja amata apraksts, bet arī pastāvīgi jāuzlabo izvēlētajā jomā. Piemēram, apmeklē papildu kursus. Tas ļaus jums saglabāt pieprasījumu kā speciālistam un rēķināties ar atbilstošu pienācīgu atalgojumu no darba devējiem.

Darba apraksts

Šis ir gandrīz galvenais dokuments, ar kuru speciālistam jāiepazīstas, stājoties amatā. Ir vērts atzīmēt, ka nav universālu instrukciju. Katram uzņēmumam var būt atšķirīgas nianses. Tāpēc nevajadzētu atstāt novārtā iepazīšanos ar iepriekš minēto dokumentu. Šāda rūpīga pieeja darbam ne tikai palielinās jūsu uzticamību vadības acīs, bet arī ļaus izvairīties no konfliktiem nākotnē.

Noskaidrosim, kādi galvenie pienākumi var ietvert mārketinga vadītāja amata aprakstu:

• Potenciālo klientu vajadzību izpēte. Tas, iespējams, ir galvenais pienākums, kas ļauj mums noteikt, cik liels produkts būs pieprasīts iedzīvotāju vidū.
• Saimniecisko aprēķinu sagatavošana, kas apstiprina produkta izlaišanas finansiālos ieguvumus.
• Meklējiet informāciju par konkurentiem, nosakot viņu stiprās un vājās puses, lai padarītu viņu pašu produktu labāku potenciālajiem patērētājiem.
• Atskaišu veidošana par paveikto darbu, uz kuru pamata vadība var pieņemt lēmumus par turpmākām darbībām produktu virzīšanas jautājumā.
• Veicināšanas veicināšana, lai piesaistītu potenciālos klientus.

Paraugu var atrast zemāk esošajā rakstā.

Tagad jūs zināt, kā ievērot mārketinga un reklāmas vadītāja amata aprakstus.