Kā kļūt par amatpersonu Krievijā?

Ilgu laiku ierēdņa karjera ir piesaistījusi daudz vērienīgu cilvēku. Šis amats sniedz daudz priekšrocību: statuss, algas līmenis, blakus iespējas, laba pensionēšanās un daudz kas cits. Mūsdienās arvien vairāk cilvēku jautā: "Kā kļūt par amatpersonu?" Nav vienas atbildes, jo Krievijā cilvēki nav apmācīti šādiem amatiem. Bet, sākot no zemas pozīcijas, jūs vienmēr varat sasniegt augstus rezultātus.

Kas ir ierēdņi?

Bieži vien, kad cilvēks vēlas kļūt par ierēdni, viņam ir maz priekšstatu par viņu darbu. Pirmkārt, redzēsim, ko cilvēki dara šajā amatā. Ierēdnis ir valsts aparāta darbinieks. Tas pats birokrāts. Darba līmeņa izplatība - no rajona līdz Krievijas līmenim. Bet, lai nokļūtu karjeras kāpņu augšgalā, ir smagi jāstrādā. Kā kļūt par augsta ranga ierēdni? Sāciet no apakšas. Izlasiet vadītāju un mēru biogrāfijas, daudzi no viņiem sāka ar rajonu administrācijām.

Prasības pretendentiem uz oficiālu amatu

Civildienesta atlasei nav vienotu prasību. Kad cilvēks domā “es gribu kļūt par ierēdni”, pirmais, ko viņš izvēlas, ir vēlamā universitāte. Augstākās izglītības klātbūtne mūsdienās nav priekšnoteikums. Turklāt nav tādas amatpersonas kā “ierēdnis”. Krievijas valdība atkārtoti ir izvirzījusi jautājumu par profesionālo standartu ieviešanu, taču līdz šim tas pastāv tikai teorētiski. Viens no šādu standartu kritērijiem ir obligātā augstākā izglītība.

Ja jūs uzmanīgi skatāties uz dažādu līmeņu amatpersonām, viņu vidū dominē juristu skaits. Otrajā vietā ir ekonomika. Trešais ir starptautiskās attiecības. Bet ir cilvēki bez augstākās izglītības. Viņi sāka savu karjeru no apakšas uz augšu un apguva pamatus darbam uz vietas, tāpēc sēdēšana universitātē viņiem nepalīdzētu.

Mūsdienās ir īpašas universitātes ierēdņiem. Viens no tiem ir Krievijas Valsts pārvaldes akadēmijas apmācība. Citas izglītības iestādes ir izplatītas arī Krievijā.

Ziņu hierarhija

Valsts aparātam, tāpat kā citām lielām organizācijām, ir sava skaidra hierarhija. Tāpēc, pirms iemācīties kļūt par augsta ranga ierēdni, ir svarīgi saprast hierarhijas uzbūvi.

Tātad saskaņā ar federālo likumu tiek iedalītas 5 ierēdņu grupas un 4 kategorijas. Augšstāvā ir vadītāji. Tas ietver arī vadītāju vietniekus. Nedaudz zemāk ir palīgi. Citiem vārdiem sakot, konsultanti. Tie ir nepieciešami kā palīgi personām, kas īslaicīgi ieņem jebkuru amatu. Lielākais un vidējais valsts aparāta slānis ir speciālisti. Viņu uzdevums ir veikt noteiktas funkcijas. Galvenais - speciālistu nodrošināšana. Viņu bizness ir nodrošināt valsts aparāta darbību.

Darba grupas

Amatu klasifikāciju nosaka dažādi kritēriji: darba apstākļi, prasmju līmenis, autoritāte, atbildība un tā tālāk. Tāpēc pēc darba stāža tiek izdalītas šādas grupas: augstākie, galvenie, vadošie, vecākie un jaunākie civildienesta amati.

Kā kļūt par amatpersonu Maskavā? Soli pa solim instrukcijas

Tātad, ja cilvēks nolemj savu dzīvi savienot ar darbu valsts aparātā, kur viņam sākt? Ar zemu amatu meklēšanu. Jā, sākotnējā posmā nav lielas algas, taču tā ir stabila un nodrošina stabilus ienākumus. Plus karjeras izaugsme.

Saskaņā ar federālo likumu atlase valsts amatam ir balstīta uz konkurenci. Lai tajā piedalītos, ir jāizpilda divi nosacījumi: krievu valodas zināšanas un kvalifikācijas prasības. Pēdējam visur ir savas īpatnības. Piemēram, ja cilvēks iegūst darbu kā ierēdnis Finanšu ministrijā, tad viņš gūs labumu no zināšanām grāmatvedībā, statistikā vai ekonomikā.

Kur es varu redzēt vakances? Oficiālajos plašsaziņas līdzekļos, iestāžu tīmekļa vietnēs. Sagatavošanas posmā amata kandidātam ir jāsavāc dokumentu pakete. Parasti tajā ir medicīniska izziņa, sodāmības reģistra izraksts, nodokļu ienākumi, diploms un fotogrāfijas. Pēc tam, kad pabeigtā dokumentu pakete ir iesniegta iestādē, kur jums, iespējams, būs jāaizpilda anketa.

Otrais posms ir vissvarīgākais - sagatavošanās sacensībām. Galu galā, kā viņi kļūst par ierēdņiem? Tikai labi pārzina Krievijas Federācijas likumus un konstitūciju. Tas viss ir viegli atrodams valdības vietnēs. Divu nedēļu laikā jūs varat viegli iemācīties visu teoriju. Esiet gatavs atbildēt uz sarežģītajiem komisijas locekļu jautājumiem.

Trešais posms ir pašas sacensības. Tas notiek personīgi un bieži ietver divus posmus: likumu zināšanu pārbaude un intervija. Konkursa rezultāti tiek paziņoti aptuveni mēneša laikā.

Vai ir iespējams kļūt par federālu amatpersonu bez kronisma un nepotisma?

Atbilde ir jā. Jāpatur prātā, ka viņi netiks ieņemti vadošos amatos bez darba pieredzes un ieteikumiem. Faktiski baumas par to, ka konkursi tiek organizēti tikai “pareizajai personai”, ir pārspīlēti. Komisijā sēž neatkarīgs eksperts, kurš uzdod jautājumus, un jebkurš dalībnieks var izgāzties.

Ir arī maz cerību saņemt kukuļus un atdošanu, jo zemās pozīcijas nedod īpašas priekšrocības.

Kāpēc amatpersonām vajadzētu doties uz zinātni?

Diskusijas par to, vai ierēdņiem ir jākļūst par akadēmiķiem, notiek jau ilgu laiku. Iepriekš zinātniskais grāds tika uzskatīts par prestižu, tāpēc daudzi centās to iegūt ar jebkādiem līdzekļiem. Uz šī fona bieži notika debates par to, ka šādi cilvēki nenodarbojas ar zinātni un tikai veltīgi ieņem akadēmiķu vietu. Tāpēc Putins pieņēma nerakstītu likumu, kas aizliedza ierēdņiem ieņemt zinātniskus amatus. Tādējādi viņš ierosināja glābt zinātniekus no konkurences.

Kāpēc ierēdņi kļuva par RAS akadēmiķiem? Papildu prestiža dēļ.

Vēl viena instrukcija

Kā kļūt par amatpersonu Krievijā un kur meklēt vakances? Parasti brīvo vietu saraksts tiek publicēts oficiālajos plašsaziņas līdzekļos un iestāžu vietnēs. Cik daudz tukšu vietu parādīsies, nevar iepriekš zināt. Dažreiz nomaiņa ir nepieciešama uz laiku, piemēram, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā. Tas nekavējoties tiek ierakstīts vakances tekstā. Nebaidieties no šī fakta, jums jāturas pie jebkuras iespējas.

Vēl viens veids

Kā kļūt par ierēdni bez ietekmīgiem paziņām? Grūti, bet iespējams. Lai to izdarītu, jums jāatrod nepievilcīgākā un nepieprasītākā vakance. Parasti šie ir zemākie amati. Maza alga un plašs pienākumu klāsts - tad kur ir ieguvums? Darba laikā cilvēks apgūst visus nepieciešamos savienojumus valsts struktūrā. Rezultātā, parādot visas labākās īpašības, jūs varat pāriet uz jaunu amatu.

Vēl viens veids, kā kļūt par ierēdni: reģionā ir budžeta struktūra. Tiek veidota sadarbības grupa ar tās vadību. Vai kā variants - par vadītāju kļūst pats cilvēks. Tiek nodibināti kontakti ar lielu pilsētu, piemēram, Maskavu. Tā rezultātā tiek izveidota jauna budžeta plūsma.

Vai ir vērts strādāt par ierēdni?

Uz šo jautājumu nav neviennozīmīgas atbildes. Tāpat kā jebkuram citam, arī ierēdņu darbam ir savi plusi un mīnusi. No acīmredzamiem trūkumiem var atzīmēt zemu algu (tāpat kā visās budžeta organizācijās), daudz pienākumu un ilgu karjeras izaugsmi. Plusi ir labas izredzes un blakus iespējas nopelnīt.

Ceļš uz mēra amatu

Slikts ir vadītājs, kurš nesapņo kļūt par mēru vai gubernatoru. Ceļš uz augstiem amatiem ir garš un sarežģīts. Parasti sagatavošanās posmā atkal ir jāsavāc dokumentu pakete. Prasības attiecībā uz tā saturu jūs varat atrast vietējās pašvaldības tīmekļa vietnē.

Mēra amata kandidātu izvirzīšana sākas dažus mēnešus pirms vēlēšanām. Visi dalībnieki dod rakstisku piekrišanu, ka pēc ievēlēšanas amatā viņi atsakās no darbībām, kas nav savienojamas ar mēra darbu. Piemēram, ja kandidātam ir bizness, viņam tas jāpārdod vai jānodod citai personai.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem par mēru var tikt izvirzīts jebkurš valsts pilsonis, kurš sasniedzis 21 gada vecumu. Reģiona reģistrācija šajā gadījumā nav nepieciešama.

Galvenais: jūs nedrīkstat slēpt sodāmības reģistru. Oficiāli likumi neaizliedz notiesātajam kandidēt, taču šo informāciju nevar slēpt. Pretējā gadījumā komisija atsakās reģistrēties.

Pēc dokumenta pieņemšanas komisija mēra kandidātam izsniedz sertifikātu. Pamatojoties uz to, personai ir tiesības atvērt vēlēšanu kontu, pēc kura viņš rakstiski informē visu vēlēšanu komisijas bankas datus.

Galvenais: ja cilvēks sevi izvirza, viņam ir jāvāc paraksti viņam par labu, tikai pēc tam viņam būs atļauts balsot. Parasti pietiek ar 1–2% no kopējā vēlētāju skaita. Kampaņas var sākties nākamajā dienā pēc pieteikuma iesniegšanas.

Pēc visu parakstu savākšanas persona iesniedz dokumentus savas kandidatūras reģistrēšanai. Tas jādara ne vēlāk kā četrdesmit dienas pirms vēlēšanu sākuma. Ja komisija izdod atteikumu reģistrēties, tā to izdara rakstiski, norādot iemeslus.

Faktiski kļūt par amatpersonu nav tik grūti, kā sākotnēji varētu šķist. Palikt vietā ir grūtāk, jo jāstrādā daudz un par minimālu samaksu. Bet nākotnē - īstie cilvēki, karjera un jaunas iespējas.

Tāpēc, ja persona nezina, kā kļūt par ierēdni, bet patiešām vēlas, viņam pietiek ar uzmanīgu izlasīt rakstu un izmantot atbilstošo darbības shēmu. Kā liecina prakse, vietu iegūst visi, kas vēlas strādāt valsts struktūrā. Un jau karjera ir atkarīga no konkrētā kandidāta. Galvenais ir pastāvīgi mācīties, kompetenti veikt savus pienākumus, un tad cilvēks ātri saņems paaugstinājumu un piepildīs savu loloto sapni.