Video: Forums “Iekļaujoša nodarbinātība – pienākums, privilēģija vai izdevība” 2024, Jūlijs
Katrā lielā uzņēmumā ražošanas vadītāja vietnieka amatam ir nepieciešams darbinieks. Šis darbinieks ir iesaistīts uzņēmuma produktu organizācijā, kontrolē tā kvalitāti un savlaicīgu izpildi, izmantojot dienesta pienākumus. Turklāt stingrā priekšnieka vadībā viņš nodarbojas ar jaunu metožu un sistēmu ieviešanu uzņēmumā. Ražošanas direktora vietnieka amata paraugā jāiekļauj organizācijas vispārīgo noteikumu uzskaitījums, darbinieka, kurš piesakās uz šo amatu, zināšanas, viņa pienākumi un funkcijas, ņemot vērā konkrētā uzņēmuma vajadzības, kā arī tiesības un pienākumus. Par šī dokumenta sastādīšanu un apstiprināšanu atbild uzņēmuma ģenerāldirektors. Instrukcijās jāiekļauj visi datumi un paraksti - gan vadītāji, gan darbinieks, kas pieņemts amatam, kurš apliecina, ka ir izlasījis tajā ietverto informāciju.
Uzkrājumi
Ražošanas ģenerāldirektora vietnieka amata aprakstā teikts, ka darbinieks, kurš ieņem šo amatu, ir persona no uzņēmuma vadības komandas.
Lai to ieņemtu, speciālistam ir jāiegūst augstākā tehniskā izglītība. Turklāt viņam vismaz trīs gadus jāstrādā atbilstošos amatos atkarībā no jomas, kurā uzņēmums attīstās, kur viņš strādā. Tikai organizācijas galvenais direktors var nodrošināt darbu vai atbrīvot no amata.
Pamatzināšanas
Ražošanas uzņēmuma direktora vietnieka amata apraksts nozīmē, ka viņam ir jāzina visa organizatoriskā un administratīvā dokumentācija, kā arī citi normatīvie akti, kas saistīti ar viņam uzticētās objekta vai vietas ražošanu un uzņēmējdarbību. Tāpat viņa zināšanās būtu jāiekļauj informācija par organizācijas vadīšanu un par to, kādas tehnoloģijas tiek veiktas.
Viņam ir jāsaprot dizaina tāmes. Turklāt direktora vietnieka celtniecības ražošanā amata apraksts liek domāt, ka viņam būtu jāzina arī viņa noteikumi un normas, papildus lai saprastu tehniskos nosacījumus, kādos jāveic būvdarbi, un kā pieņemt uzstādīšanas un nodošanas darbus.
Citas zināšanas
Izprotiet ražošanas un biznesa aktivitātes, atbilstoši kādiem standartiem tiek veikts darbs, kāds maksājums par tiem pienākas. Zināt, kāda veida attiecības ir uzņēmumam, kurā tas strādā ar klientiem un apakšuzņēmējiem, saskaņā ar kuru sistēmu notiek būvniecības uzņēmuma ražošanas un tehnoloģiskā aprīkojuma sastādīšana un plānošana.
Pastāvīgi interesējas par celtniecības materiālu klāstu, zinātnes un tehnoloģijas sasniegumiem būvniecības nozarē un tamlīdzīgi. Viņam jāzina arī ražošanas organizācijas pamati, ekonomika un vadības metodes. Šī darbinieka zināšanām būtu jāietver arī visi normatīvie, juridiskie un citi dokumenti, kas attiecas uz organizāciju, kurā viņš strādā, ieskaitot darba grafiku, atbilstību sanitārajiem standartiem, ugunsdrošību un tā tālāk.
Darbinieku atbildība
Saskaņā ar ražošanas uzņēmuma vadītāja vietnieka amata aprakstu speciālistam jāpārvalda visas uzņēmuma darbības. Tajā skaitā, lai nodrošinātu savlaicīgu objektu nodošanu ekspluatācijā, kontroli pār nodošanu ekspluatācijā, celtniecības un uzstādīšanas darbiem, un tas ir tas, kurš pārbauda izmantoto materiālu daudzumu un gatavās iekārtas kvalitāti.
Visu darbu viņš organizē tā, lai tie atbilstu projektēšanas dokumentiem, būvnormatīviem un specifikācijām, tehniskajām specifikācijām un citai dokumentācijai, kas nodrošina augstāko vadību. Viņš pārliecinās, ka ražošanas secībai seko dažāda veida darbu tehniskā secība.
Ražošanas direktora vietnieka amata apraksts liek domāt, ka viņam jāiesaistās progresīvu darba metožu un paņēmienu izplatīšanā, lai pārvaldītu cilvēkresursus, un uzņēmumam būtu jāsniedz visi būvniecībai nepieciešamie dokumenti. Šajā amatā esošā persona nodarbojas ar visu nepieciešamo ierīču, mašīnu un cita aprīkojuma lietojumu koordinēšanu, kā arī kontrolē to izmantošanas iespējamību.
Viņa pienākumos ietilpst arī tehnisko dokumentu aizpildīšana un uzņēmuma darbinieku veiktā darba uzskaites organizēšana. Daļēja vai pilnīga būvobjekta nodošanas ekspluatācijā viņam jābūt klāt sanāksmēs un sarunās ar klientiem.
Funkcijas
Turklāt ražošanas direktora vietnieka amata apraksts liek viņam organizēt uzdevumu sagatavošanu apakšuzņēmēju organizācijām un tieši piedalīties to veiktā darba pieņemšanā. Viņa pienākumos ietilpst arī ražošanas nodrošināšana ar tehnoloģisko aprīkojumu, ieskaitot aizsardzības ierīces, sastatnes, statņus, citas ierīces, ieskaitot transporta līdzekļus, celtniecības mašīnas un tamlīdzīgi. Viņam ir jākontrolē, vai tiek ievērota darba drošības prakse, jānovērš visi sanitārijas noteikumu pārkāpumi un jānodrošina, lai darba ņēmēji nepārkāptu darba drošību.
Ja darbinieki pārkāpj organizācijas disciplīnu, viņš var iesniegt priekšlikumus, lai no viņiem atgūtu prasītos naudas sodus. Viņam ir arī pienākums palīdzēt racionalizatoriem veikt savus pienākumus, palīdzēt viņu padotajiem tālākizglītībā un veikt izglītojošas aktivitātes ar skaidrojumiem par organizācijas politiku attiecībā uz kolektīvo darbu.
Darbinieku tiesības
Ražošanas direktora vietnieka amata apraksts nozīmē, ka viņam ir tiesības saņemt informāciju par visiem viņa galvas lēmumiem, kas attiecas uz viņa kompetenci. Viņš var arī ieteikt, kā uzlabot savus darba apstākļus un padarīt savus pienākumus racionālākus. Ja darbinieks, kurš ieņem šo amatu, ir atklājis pārkāpumus vai nepilnības uzņēmuma darbā savas kompetences ietvaros, viņam ir tiesības par to informēt vadītāju un piedāvāt savas iespējas radušos jautājumu risināšanai.
Turklāt, ja nepieciešams, viņš var sadarboties ar visiem nodaļu vadītājiem, ja tas viņam palīdz pildīt savas funkcijas. Viņa tiesības ietver arī visu viņa kompetencē esošo dokumentu parakstīšanu un apstiprināšanu. Vajadzības gadījumā viņš var pieprasīt augstākas vadības palīdzību savā darbībā un tiesību izmantošanā.
Atbildība
Saskaņā ar direktora vietnieka ražošanas jautājumos amata aprakstu viņš ir atbildīgs par tajā noteikto pienākumu nepildīšanu un valsts spēkā esošo likumdošanu. Viņš ir atbildīgs arī par visiem darba, administratīvo vai krimināltiesību pārkāpumiem, veicot savas darba funkcijas. Turklāt viņš ir atbildīgs gadījumā, ja viņa rīcība ir radījusi materiālus zaudējumus organizācijai, kurā viņš strādā.
Visbeidzot
Pārskatītais amata apraksts nosaka funkcionālos pienākumus, tiesības un atbildību. Ražošanas direktora vietniekam jāzina šī pamatinformācija, ko paredz valsts tiesību akti. Atkarībā no konkrēta uzņēmuma vajadzībām dažus instrukcijas punktus var mainīt vai papildināt saskaņā ar spēkā esošajiem valsts tiesību aktiem. Darbiniekam jāiepazīstas ar šo normatīvo dokumentu un pēc tam tas jāvadās funkciju un pienākumu izpildes procesā.
Kopumā šis amats uzliek darbiniekam lielu atbildību, un funkcijām, kas viņam jāveic, ir vajadzīgas īpašas zināšanas, prasmes un profesionālās prasmes. Pirms šī amata iegūšanas jums ir jāiet cauri nopietnai karjeras izaugsmei un jāiegūst pieredze jomā, kurā uzņēmums attīstās.
