Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?

Brigāde ir kolektīva un organizatoriska darba forma. Tam pilnībā jāatbilst nepieciešamajām progresa prasībām gan zinātnes, gan tehnikas jomā, kā arī tiem uzdevumiem, kuri tika izvirzīti ražošanas uzlabošanai.

Izglītība un komandas veidošana

Darbinieki pievienojas brigādei, lai kopīgi un harmoniski veiktu noteiktus ražošanas uzdevumus. Katrā komandā jābūt vecākam darbiniekam. Meistars ir tas pats strādnieks, kas sastāv no komandas, bet lielāko daļu laika velta vadībai un kontrolei.

Iecelšanas procedūra

Komandas vadītājs tiek iecelts atkarībā no tā, cik viņš ir kvalificēts un vai viņam ir organizatora spējas, kas nepieciešamas pilnam darbam. Ņemiet vērā arī vispārējās izglītības plāna sagatavošanu. Gadījumā, ja komanda strādā vairākās maiņās, var iecelt 2-3 šādus kuratorus vai viņu palīgus, kuri var pilnībā kontrolēt katru maiņu. Meistars galvenokārt ir vadītājs.

Speciālista pienākumi

Komandas vadītāja tiešajos pienākumos ietilpst:

• Darba izsekošana, komanda noteiktā laikā un atbilstoši nepieciešamajām kvalitātes prasībām pilnībā īsteno piešķirto apjomu.
• Līdzdalība daudzsološu objektu plānu izstrādē, pie kuriem komanda strādā, nodrošinot standartu pilnīgu ieviešanu atkarībā no instalācijas (attiecas uz visiem darbiniekiem), tai arī jāsniedz nepieciešamās instrukcijas darbiniekiem, kā arī jāpalīdz jaunu darba metožu izstrādē, jārada pasākumi, palīdzēt uzlabot zinātnisko un darba organizāciju.
• Ierosināt darba sacensības brigādes ietvaros kopā ar arodbiedrības organizāciju, iecelt konkursus noteiktām rindām, lai palīdzētu nodrošināt komandas mierīgu psiholoģisko vidi un profesionālo draudzīgumu.
• Meistara norādījumi norāda arī uz darba ražīguma palielināšanu strādnieku vidū un ikvienu iespējamo ieguldījumu tajā.
• Prasība par pilnīgu komandas locekļu darba veikšanu atbilstošā kvalitātē, aprūpe un atbalsts sanitārajiem standartiem darba vietā, prasība par darbinieku tīrību.
• Komandas vadītājs ir piemērs visai komandai, viņam ir jāuztur disciplīna gan komandas ietvaros, gan personīgi, jāpieprasa ievērot noteiktus norādījumus, kā arī noteikumus par darba aizsardzību un sanitāriju darba vietā.

Kas ir iekļauts meistara darbu sarakstā?

Uz ko komandas vadītājs ir tiesīgs:

• Koordinēt un iesniegt priekšlikumus par ražošanu kopā ar priekšnieku, apspriest kvalifikācijas līmeni un darba ekipāžu skaitu, ieteikt kādu izņemt no komandas.
• Sniedziet kapteinim priekšlikumus, pamatojoties uz tarifu kategoriju iegūšanu, atkarībā no noteiktās kārtības, prēmiju piešķiršanu darbiniekiem, kuri ir parādījuši augstu apmācības līmeni, un par uzdevumu kvalitatīvu izpildi.
• Apvienojoties ar arodbiedrības organizāciju, ieviesiet stimulus tiem, kas uzvarējuši dažādos profesionālos konkursos, kā arī piešķiriet darbiniekiem atbilstošas ​​ranga grupas (piemēram, “Darba nedēļa”), iesniedziet priekšlikumus par atsevišķu dalībnieku portretu izvietošanu Goda valdē un piešķiriet sertifikātus un balvas.
• Rīcīties ar darba un disciplinārās kārtības pārkāpējiem brigādes ietvaros, saskaņojot to ar arodbiedrības grupu un kapteini, veikt nepieciešamos pasākumus, neatkarīgi no tā, vai sodīt pārkāpēju vai izteikt rājienu, ieviešot vienādu disciplīnu katrai disciplīnai, piešķirot atbildības mēru.
• Tiešā līdzdalībā ražošanas sanāksmē par notiekošo darbu, meistars ir galvenais speciālists, izstrādājot plānus darba organizācijas uzlabošanai grupā un to turpmāko attīstību. Tam tiek uzticēta arī paredzēto uzdevumu izpildes pastāvīga uzraudzība.

Kas ir bandu padome?

Lai piesaistītu darbiniekus ražošanas vadībai, viņi izveido brigādes padomi. Padomi ievēl grupas locekļi, izmantojot atklātu balsošanu. Īpaši bieži tas notiek lielu komandu starpā. Šāda padome nodarbojas ar brigādes darbības jautājumiem, kā arī veic pasākumus darba organizācijas uzlabošanai. Pateicoties ieteikumiem, tiek izstrādāti dažādi konkursi, un palielinās to uzdevumu skaits, kas darbiniekiem jāveic bez neveiksmēm. Nepieciešami ievēroti disciplīnas un kvalitātes standarti.