Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Jūlijs
Mūsdienu sabiedrībā cilvēki bieži maina savu darba vietu. Mūsdienās nav kauns strādāt vienā vietā ne vairāk kā 5 gadus. Viņi neskatīsies uz jums, ja jūs meklējat savu vietu saulē. Kādas darba meklēšanas metodes pastāv? Par to lasiet zemāk.
Kā atrast darbu
Vai jūs nesen esat atteicies? Vai varbūt jūs tikko esat beidzis universitāti un nezināt, kur doties. Kādi ir darba meklēšanas posmi? Efektīvas darba meklēšanas metodes var iedalīt vairākos punktos.
- Resume rakstīšana. Pirms domājat par to, kur atrast darbu, jums ir jāpārdomā, kādas zināšanas jums ir un ko jūs varat piedāvāt uzņēmumam. Uzrakstiet savu CV. Kādam tam vajadzētu izskatīties? Jūs varat atrast standarta veidlapu un veikt savu CV atbilstoši modelim. Bet visi uzņēmumi to neapstiprina. Personāla vadītāji pievērš lielu uzmanību tam, kā cilvēks sevi pozicionē. Jums ir jāpanāk, lai jūsu CV rakstīšana būtu radoša. Pierakstiet visu, kas, jūsuprāt, varētu patikt topošajam darba devējam. Noteikti pieminiet savu pieredzi, ja tāda ir. Uzrakstiet savas labākās īpašības, kas palīdzēs jums izcelties no konkursa. Ieteicams divos vai trīs teikumos pastāstīt īsus stāstus, kas parādīs labāko pusi.
- CV ievietošana un izplatīšana. Pēc dokumenta sastādīšanas tas ir jānosūta. Nosūtiet savu CV dažādiem uzņēmumiem, ievietojiet to attiecīgajās vietnēs. Bet negaidiet brīnumu un gaidiet atsauksmes. Ja pēc nedēļas no sava sapņu darba jūs joprojām neesat saņēmis zvanu, piezvaniet sev un pārbaudiet, vai jūsu CV ir sasniegts.
- Pašmeklēšana. Meklējiet darbu tiešsaistē un nosūtiet savu CV. Nekautrējieties zvanīt un jautāt par pieejamām vietām tajos uzņēmumos, kuros jūs vēlētos strādāt. Vadītāji ne vienmēr laicīgi atjauno vakances, iespējams, uzņēmumam ir brīvas vietas, un jūs kļūsit par pirmo intervijas kandidātu. Pajautājiet draugiem un paziņām, varbūt viņi var jums kaut ko ieteikt. Varat uzzināt pie bijušajiem kolēģiem, kuri ir mainījuši darbu, ja viņu uzņēmumam nepieciešami darbinieki.
- Intervēšana. Pēdējais meklēšanas posms ir tiešs personīgs kontakts ar vadību vai vadītāju. Labs atsākums nav jūsu spēju indikators. Personīgajā sanāksmē mēģiniet izturēties pārliecinoši un neuztraucieties par to, vai jūs ieņems attiecīgajā amatā. Atcerieties, ka vienmēr ir iespējas. Neuztveriet pirmo pieejamo iespēju. Ja pārāk daudz uztraucaties par interviju, jūs radīsit sliktu iespaidu.
internets
Labākais veids, kā meklēt darbu, ir patstāvīgi izpētīt visas iespējamās vakances. Jums tie jāmeklē internetā. Mūsdienās ir daudz vietņu, piemēram, Avito un Mana reklāma. Šādas virtuālās telpas ļauj atrast darbu jebkurā specialitātē un ar visām prasmēm. Jums jāizvēlas atbilstošā sadaļa un apakšiedaļa. Šī darba meklēšanas metode ietver ne viena avota, bet vismaz trīs avotu apskatīšanu. Vai jūs domājat, ka vakances visur ir vienādas? Tas ir nepatiess paziņojums. Visi darba devēji izvieto darbinieku meklēšanas reklāmas dažādās platformās. Jā, viņi var dublēt vakances vairākās populārās vietnēs, bet nemaz. Lai atrastu darbu, nepietiek tikai ar reklāmu apskatīšanu reizi nedēļā. Darbi parādās katru dienu. Skatiet reklāmas un sniedziet atsauksmes.
Savu sapņu darbu varat atrast ne tikai specializētās vietnēs. Kādi ir veidi, kā atrast darbu internetā? Jums jāapskata sociālie tīkli. Jaunāko informāciju varat atrast oficiālajās lielo firmu grupās. Jūs varat pārlūkot to uzņēmumu grupas, kas jūs interesē. Noteikti pievērsiet uzmanību kontekstuālajai reklāmai. Ja neatlaidīgi meklējat darbu 3 dienas, monitorā periodiski parādīsies saites uz darba piedāvājumu. Neignorējiet tos.
Laikraksti
Darbu ir viegli atrast, ja dzīvojat lielā pilsētā. Un, ja jūsu reģistrācija ir provincē, un jūs nevēlaties no tās aizbraukt? Veidi, kā šajā gadījumā aktīvi meklēt darbu, ir meklēt vietējos laikrakstus. Šādi iespieddarbi tiek publicēti katru nedēļu, un tajos esošā informācija tiek regulāri atjaunināta. Pārlūkot dažādus periodiskos izdevumus. Viņi piedāvās visa veida vakances, kuras tiks sadalītas apakšiedaļās. Bet paturiet prātā, ka ne vienmēr uzņēmumu vadība zina, kurā sadaļā reklamēties. Tāpēc jums jāapsver visas saistītās profesijas jomas. Galvenie veidi, kā meklēt darbu avīzēs, ir rūpīgi izpētīt visas kolonnas. Darbu ir viegli atrast, ja jums nav noteiktas specializācijas jomas. Daudz grūtāk ir atrast vakanci cilvēkam, kurš vēlas strādāt institūtā saņemtajā profesijā. Tāpēc neierobežojiet sevi, lai atrastu savu nišu tikai avīzēs. Apsveriet citas iespējas.
Atsākt iesniegšanu
Viena no populārākajām darba meklēšanas vietnēm mūsdienās ir hh.ru. Šajā vietnē katrai personai, kas piesakās uz vakanci, ir jāatstāj CV. Tad jums vajadzētu atrast tos piedāvājumus, kas jūs interesēs vairāk nekā citi, un uz tiem atbildēt. Jūsu atsākšanu izskatīs ne tikai tie uzņēmumi, kuros iesniedzāt pieprasījumu, bet arī tie, kurus interesē jūsu kandidatūra. Šis modernais darba atrašanas veids atvieglo uzdevumu gan speciālistiem, gan vadītājiem. Bet šai pieejai ir ne tikai priekšrocības, bet arī trūkumi. Jūs nesaņemsit personisku saziņu ar vadītājiem vai vadītājiem. Ar darba apstākļiem būs iespējams iepazīties tikai intervijas laikā. Bet bieži vien cilvēkiem lielu lomu spēlē algas. Reklāmā tas var būt viens, bet patiesībā tas ir pilnīgi atšķirīgs. Un galu galā izrādās, ka cilvēks daudz laika pavada intervijās, kas viņam ir pilnīgi neinteresantas. Bet, neskatoties uz to, ir neapšaubāmas priekšrocības. Iespējams, ka jūs pamanīsit tos, kurus interesē jūsu kandidatūra. Jūs varat saņemt pieprasījumu ne tikai no savas pilsētas, bet arī no kaimiņu rajoniem. Ir ļoti grūti patstāvīgi uzraudzīt darbu lielā pilsētā. Tātad cilvēkam no provinces, pateicoties šādiem serveriem, ir pilnīgi iespējams norunāt tikšanos uz interviju galvaspilsētā vai citā lielā pilsētā.
Aģentūras
Veidi, kā atrast darbu, izmantojot internetu, ir ļoti ērti, taču tie ne vienmēr palīdz atrast jūsu vietu saulē. Un tad aģentūras nāk uz glābšanu. Šādas iestādes nodarbojas ar ideālu kandidātu atlasi konkrētai vakancei. Vēršoties pēc palīdzības specializētajā birojā, jūs būsiet pārliecināts, ka darbs, kas jums tiks piedāvāts, neizrādīsies kārtējā krāpniecība. Bieži gadās, ka cilvēks sludinājumā atrod darbu kā jurists un pierakstās uz interviju. Bet patiesībā izrādās, ka birojs nodarbojas ar tirdzniecību un viss, ko kandidāts var piedāvāt, ir vadītāja amats. Pavadīt laiku šādām apšaubāmām organizācijām nav jēgas. Aģentūras pārbauda darba devējus un kandidātus. Tātad cūkas iegūšana kulejā nedarbosies. Un šis fakts ir ļoti pievilcīgs. Tāpēc pretēji plaši izplatītam uzskatam vienam no veidiem, kā meklēt darbu un nodarbinātību, vajadzētu būt aģentūrai. Tā savu naudu saņem pelnīti, jo sniedz garantijas par sniegtajiem pakalpojumiem.
aktivitāte
Vai jums patīk apmeklēt dažādas sabiedriskas ballītes un apmeklēt dažādus kursus? Dažiem tas var būt atklājums, ka šādu pasākumu apmeklēšana ir viens no efektīvākajiem veidiem, kā meklēt darbu. Cilvēki, kas pulcējušies mākslas galerijas atklāšanā, var uzaicināt viesi kļūt par viņu darbinieku. Ja cilvēks ir ieinteresēts atrast darbu noteiktā jomā, viņš ballītēs brīvā formā no speciālistiem varēs uzzināt, kā sākt karjeru un kur tas ir visrentablāk. Pasākumos nekaunas runāt par darbu. Cilvēki ierodas šādās sanāksmēs, lai socializētos un iepazītu viens otru, tāpēc neuzskatiet, ka muzeju, galeriju vai kursu apmeklēšana ir laika un naudas izšķiešana. Padomājiet par viņiem kā par citu veidu, kā atrast savu vietu dzīvē.
Racionālu karjeras attīstības atbalsta organizēšanas veidu meklēšana var cilvēku novirzīt uz kursiem. Piemēram, ja meitene visu mūžu gribēja kļūt par floristi, viņa var iziet divu nedēļu apmācību un pēc tam runāt ar skolotājiem par nodarbinātību. Šādu kursu pasniedzējiem vienmēr ir plašs paziņu loks, kas viņiem ļauj ātri nodarbināt bijušos studentus. Ja neesat pārliecināts, ka pēc skolas beigšanas iegūsit darbu, uzdodiet šo jautājumu pirms naudas iemaksas šādiem kursiem.
Apiet potenciālās darba vietas
Viena lieta ir meklēt vadītāja vakanci, bet pavisam cita - mēģināt iegūt ārstu vai skolotāju. Efektīvi veidi, kā atrast darbu tiem, kas meklē kaut ko specifisku, ir apiet budžeta un tirdzniecības iestādes. Reklāmās reti tiek atrasts darbs par zobārstu, taču, tieši sazinoties ar vienas no jūsu mājām vistuvākās klīnikas vadību, jūs varat iegūt labu priekšstatu par situāciju visā pilsētā. Ja konkrētajā slimnīcā jums nav vietas, klīnikai, kur ir pieejama vakance, būs tālruņa numurs. Budžeta un komerciālās organizācijas ne vienmēr ir kontaktā. Tāpēc jums jāapmeklē divas vai trīs dažādas iestādes. Balstoties uz saņemto informāciju, jau būs iespējams secināt, kur labāk sazināties, un kur doties nav tā vērts.
Šādas kārtas var veikt ne tikai tiem, kas meklē darbu kādā noteiktā specialitātē. Ja vēlaties strādāt par pārdevēju, dodieties uz tuvāko pārtikas veikalu un piezvaniet menedžerim. Izskaidrojiet personai savu situāciju, pastāstiet mums par savu darba pieredzi un jautājiet, vai jums ir kāda brīva vieta. Personiskā komunikācija palīdz veidot uzticēšanos, un cilvēks darīs visu iespējamo, lai jums palīdzētu.
Darba gadatirgus
Ja jūs jau esat izmēģinājis visas darba atrašanas metodes un metodes, bet eksperimenti bija neveiksmīgi, tad varat gaidīt nākamā ceturkšņa sākumu. Katru sezonu visās pilsētās notiek darba gadatirgi. Šādos pasākumos jūs varat atrast darbu jebkurā specialitātē. Ja esat ārsts, kosmetologs, celtnieks vai bibliotekārs, dodieties uz darbu gadatirgu. Šādos pasākumos jūs varat iegūt detalizētu informāciju par lielāko daļu lielu un vidēju pilsētas uzņēmumu. Katram apmeklētājam būs iespēja tērzēt ar vadītājiem vai uzņēmuma vadītājiem. Tūlīt būs iespējams nodot kaut ko līdzīgu mini-intervijai. Jūs varat uzdot jautājumus un saņemt saprotamas atbildes. Nevajadzēs ilgi uzkavēties pie viena galda. Jūs varat apmainīties ar kontaktiem un apsolīt nosūtīt atsākšanu. Ja jūs patiešām interesē darbs, varat nekavējoties pieteikties uz pilnu interviju.
Darba gadatirgus ir vieta, kur var ierasties studenti un institūtu absolventi. Jaunie speciālisti varēs iegūt darbu savām specialitātēm. Ja studentiem nav darba pieredzes, viņi varēs piedāvāt apmaksātu praksi vai speciālista palīga amatu.
Darba birža
Vai nevēlaties meklēt darbu pats, vai arī jums nav naudas, lai samaksātu aģentūrai? Tad viens no veidiem, kā meklēt darbu, ir darba birža. Protams, ne visi var uz tā stāvēt, bet tikai tas, kurš vēl nav strādājis, vai tas, kurš tika atlaists. Ja atstājāt uzņēmumu pēc savas gribas, ceļš uz maiņu jums ir slēgts. Bet visi citi tur gaida ar atplestām rokām. Visu veidu darba atrašanas metodes un veidi prasa daudz laika un pūļu. Kļūstot darba biržā, cilvēks iegūst vairāk nekā zaudē. Pirmkārt, minimālā alga katru mēnesi tiks ieskaitīta jūsu kontā. Otrkārt, jūs atradīsit darbu savai specialitātei uzticamos uzņēmumos. Treškārt, ja jūs nevarat atrast darbu sev, jums par brīvu tiks nosūtīts uz jūsu izvēlēto apmācību. Dažiem cilvēkiem pat izdodas krāpties, īpaši nonākot darba biržā, lai bez maksas varētu apmeklēt jebkurus kursus. Jūs varat uzzināt, kā gatavot, šuvēja vai frizieris. Specialitātes, protams, nebūs universitāte, bet pēc kursa jums tiek garantēta nodarbinātība.
Draugu aptauja
Viens no veidiem, kā meklēt darbu, ir strādāt, izmantojot kontaktus. Mūsu valstī cilvēki bieži iegūst darbu šādā veidā. Ja jums ir kāds, kuru pazīstat pārvaldē, darba biržā vai kādā lielā uzņēmumā, sazinieties ar viņu. Nekautrējieties šeit. Personai nebūs grūti atrast jums piemērotu vietu, bet jums tā būs nepieciešama. Vai domājat, ka jums nav savienojumu? Ikvienam tās ir. Pieaugušais, kurš ir mācījies skolā un universitātē, var atrast draugus caur paziņām. Runājiet ar draugiem un klasesbiedriem. Varbūt kādam no viņu draugiem ir vieta, kuru varat turēt. Nebaidieties sazināties ar saviem skolotājiem vai mentoriem. Studenti ne vienmēr var atrast labu vietu bez darba pieredzes, un skolotāji var palīdzēt viņiem atrisināt problēmu. Padomājiet par saviem kolēģiem vai draugiem. Viņus atrast būs viegli, pateicoties sociālajiem tīkliem. Tērzējiet ar draugiem un pajautājiet, vai viņiem ir piemērots darbs. Kāpēc šis nodarbinātības veids darbojas labāk nekā citi? Draugi jūs pazīst un apzinās, ka esat kompetents speciālists. Tādā veidā jūs tiksit iepazīstināts ar uzņēmuma vadību. Un, kad uzņēmuma direktoram būs iespēja piesaistīt uzticamu personu vai meklēt kādu, kurš varētu nebūt piemērots, viņš izlems jūsu labā.
Mutiski
Kādas ir citas darba meklēšanas metodes? Labs risinājums ir atrast darbu caur draugiem. Bet ne visiem ir tēvocis pārvaldē vai tante - direktors. Tiem, kuriem ir mazāk paveicies, viss būs jāpanāk pašiem. Kā? Jānopelna laba reputācija. Šī darba meklēšanas iespēja ir piemērota tikai tiem, kas nodarbojas ar ārštata darbu. Speciālistiem ir jāapkopo spēcīgs portfelis, un tad jāiet kopā ar viņu uz visa veida birojiem. Ja esat labs mākslinieks, tad sāciet izveidot savu emuāru vai publicēt darbu Instagram un VKontakte. Pateicoties radošajai pieejai, jūs varēsit nopelnīt pirmos abonentus. Tieši šie cilvēki varēs jums atnest pirmo naudu, bet pēc tam - popularitāti. Izveidojiet pēc pasūtījuma, izveidojiet tikai izklaidei, taču atcerieties, ka jums jādara vairāk nekā tikai tas, kas jums patīk. Draw cilvēkiem. Jums ir jāpieņem auditorija, jo tieši pateicoties viņai, jums ir iespēja kļūt slavenam. Cilvēki, kuri rada mūziku, zīmē, dejo vai nāk klajā ar radošām idejām uzņēmējdarbības attīstībā, ar saviem centieniem var radīt sev vārdu. Jums ir jāpiedāvā savi talanti visur, kur tie var būt nepieciešami. Atcerieties pastāstīt visiem draugiem un ģimenes locekļiem par to, ko jūs darāt. Un reizēm piemini savu darbības jomu jaunajiem paziņām. Tikai pēc jūsu vārda slavenības tas darbosies jūsu labā. Līdz tam jums ir jāstrādā dienu un nakti, lai nopelnītu maizes gabalu. Bet šāda spēle ir sveces vērta. Strādājot divus vai trīs gadus, jūs nedomājat par to, kur apmesties. Jūs varēsit nopelnīt no tā, kas sagādā prieku. Kad hobijs ir darbs, mēs varam pieņemt, ka cilvēks nestrādā. Jauks bonuss būs bezmaksas grafiks un iespēja plānot dienu tā, kā vēlaties.
