Darbs Īrijā krieviem: iespējas, iespējas un ieteikumi

Krieviem darbs Īrijā ir lieliska iespēja pārcelties uz attīstītu Eiropas valsti ar tirgus ekonomikas veidu un augstu dzīves līmeni. Neskatoties uz to, ka bezdarbs no 2017. gada 1. janvāra sasniedza 7,2 procentus, brīvas vietas ārzemniekiem Īrijā vienmēr ir pieejamas, īpaši, ja runa ir par augsti kvalificētiem speciālistiem. Šajā rakstā ir apskatīti jautājumi par darba meklēšanu Īrijā, pašreizējās prasības darbiniekiem no ārvalstīm, kā arī īpašās vakances un algas.

Kā atrast darbu Īrijā?

Mūsdienās aptuveni desmit procentus Īrijas darbaspēka veido speciālisti no aizjūras valstīm. Galvenais jautājums šeit ir atrast darba devēju, kurš piekrīt izdot darba līgumu ar citas valsts pilsoni (galu galā to panākt nav tik vienkārši, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena). Turklāt veiksmīgam darbam krieviem jāsaņem atļauja strādāt Īrijā.

Ir svarīgi atzīmēt, ka vietējā valdība ir tā vai citādi apņēmusies piesaistīt personālu, kas ir vairāk pieprasīts Īrijas ekonomikā. Tādējādi šodien valstī ir deviņu veidu atļaujas ārzemniekiem strādāt. Starp citu, viņiem ir būtiskas atšķirības ar nodarbinātības sistēmām citās valstīs, piemēram, Lielbritānijā. Atļauju darba Īrijā mērķis ir aizpildīt esošās nepilnības vietējā darba tirgū.

Normāla izšķirtspēja

Ir svarīgi atzīmēt, ka noteikumi, kas regulē tādas kategorijas kā darbs un studijas Īrijā, ir nedaudz mainījušies kopš 2014. gada oktobra. Tātad likumdošanas grozījumu dēļ Zaļās kartes programma tika atcelta un mainīti nosacījumi attiecībā uz pašreizējām darba atļaujām.

Tādējādi šodien viena no iespējām ir parastā izšķirtspēja. Darbs Īrijā saskaņā ar šo atļauju ir piemērots, ja ir izpildīti divi pamatnosacījumi. Pirmkārt, ir nepieciešams un nepieciešams nokārtot pārbaudi darba tirgū. Kas būtu jāsaprot ar šo procedūru? Šis notikums ir līdzvērtīgs tam, lai pārbaudītu, vai vienas ekonomiskās telpas pilsoņi vai vietējie iedzīvotāji nepiesakās noteiktam darbam. Tātad informācija par vakanci tiek ievietota nodarbinātības dienestā vismaz divas nedēļas, kā arī vietnēs, kas saistītas ar nodarbinātību, un vietējos laikrakstos trīs dienas.

Otrkārt, darbs Īrijā ārzemniekam var būt būtisks tikai tad, ja viņa gada alga ir vismaz trīsdesmit tūkstoši eiro. Jāpiebilst, ka dažos gadījumos ir atļauta nedaudz mazāka summa.

Kritiskās prasmes

Darbam Īrijas ziemeļdaļā, kam pievienotas īpašas (kritiskas) prasmes, nav nepieciešams veikt revīziju darba tirgū. Turklāt šāda atļauja ir pieejama absolūti visu veidu profesijām. Galvenais nosacījums šeit ir alga, kas ir vismaz sešdesmit tūkstoši eiro gadā. Ir svarīgi piebilst, ka attiecībā uz īpaši vērtīgiem speciālistiem šī latiņa var samazināties līdz trīsdesmit tūkstošiem eiro gadā.

Atļauja ģimenes locekļiem

Darbs Īrijā ir iespējams, piešķirot attiecīgajām valsts varas iestādēm atļauju strādāt ģimenes locekļiem. Šajā gadījumā mēs runājam par laulātajiem, partneriem un personām, kuras ir atkarīgas no ārzemnieka, kurš oficiāli nodarbināts Īrijā. Jāpiebilst, ka šāda atļauja nenozīmē obligātu pārbaudi darba tirgū, kas ir ļoti patīkama Krievijas pilsoņiem, jo ​​ar to saistītā procedūra ir ievērojami vienkāršota.

Reaktivizācijas procedūra

Atļauja veikt profesionālas darbības Īrijas teritorijā pēc atkārtotas aktivizēšanas ļauj ārzemniekiem, kuriem iepriekš bija atļauja strādāt attiecīgajā valstī, bet dažu apstākļu dēļ, kuri to ir zaudējuši, atkal atrast darbu. Parasti tiesības uz nodarbinātību netiek zaudētas ārzemnieka vainas dēļ.

Papildu atļaujas

Papildus iepriekšminētajam mūsdienās ir spēkā papildu atļaujas. Ir svarīgi atzīmēt, ka tos izmanto daudz retāk un tajos ietilpst šādi punkti:

• Ārvalstu studentu prakse.
• Darbinieku nodarbinātība vadošos amatos ārvalstu uzņēmumu Īrijas filiālēs.
• Darba aktivitātes sporta un kultūras pasākumu apkalpošanā.
• Nodarbinātība saskaņā ar pētnieku un zinātnieku apmaiņas programmām.
• Pagaidu darbs, kas saistīts ar ārvalstu uzņēmumu pakalpojumu sniegšanu Īrijā.

Darbs Īrijā: iespējas

Lai veiksmīgi noteiktu vakanci Īrijā kādai dzimtenei no Krievijas Federācijas, ir rūpīgi jāizanalizē vietējais darba tirgus un jāveic darbība, lai apzināti novērtētu viņu iespējas atrast darbu. Svarīgi atzīmēt, ka, pirmkārt, tas attiecas uz angļu valodas zināšanām diezgan augstā līmenī, jo bez valodas darbs Īrijā krieviem praktiski nav pieejams.

Turklāt svarīga loma ir ārvalstu speciālista prasmēm, pieredzei un kvalifikācijai. Nav noslēpums, ka nodarbinātības procesā jums būs jāsacenšas ar milzīgu skaitu Eiropas darba meklētāju. Darba atrašanas procesā attiecīgajā valstī lielu nozīmi parasti piešķir to radinieku un paziņu pārskatiem, kuriem kādreiz ir bijusi darba pieredze Īrijā. Turklāt šajā gadījumā ļoti piemērota ir personīga komunikācija ar vietējiem iedzīvotājiem.

Kam strādāt?

Līdz šim minimālā alga kvalificētiem speciālistiem Īrijā ir 8,65 eiro stundā, bet vidējā alga Dublinā ir 33 000 eiro gadā. Salīdzinot ar ienākumiem Krievijā, šī situācija ir ļoti labvēlīga. Sakarā ar to, ka Īrijā ir gandrīz visu IT sfēras vadošo uzņēmumu Eiropas centri, datoru speciālistiem tiek dotas lielākas iespējas atrast darbu šajā valstī nekā citu specialitāšu pārstāvjiem.

Starp citu, tik nopietna situācija neattiecas uz absolūti visu līmeņu medicīnas darbiniekiem. Kāpēc? Fakts ir tāds, ka ārsts ar pieredzi un pienācīgām angļu valodas zināšanām var viegli un ļoti ātri atrast darbu Īrijā.

Noderīga informācija

Svarīgi atzīmēt, ka visvairāk brīvo darba vietu ir lielajās Īrijas pilsētās, ieskaitot Korku, Limeriku, Galveju, Droeda, Voterfordu un, protams, valsts galvaspilsētu - Dublinu. Jāpiebilst, ka visās šajās pilsētās darbojas vietējā prese, kurā tiek publicēti sludinājumi par vakancēm. Tāpēc Krievijas Federācijas dzimtenei būs noderīgi internetā apskatīt vietējos masu informācijas līdzekļus un, protams, nosūtīt dažas atbildes atbilstoši sev tīkamajām vakancēm.

Vēl viena ļoti interesanta un vienlaikus efektīva iespēja ir pārbaudīt reklāmas tieši to uzņēmumu oficiālajos resursos, kur ir vēlme atrast darbu. Tādējādi ir nepieciešams ieviest pasta nosūtīšanu līdzīgās struktūrās pēc jūsu paša, kā arī atzvanīt, lai uzzinātu, vai atsākšana ir sasniegusi konkrētu uzņēmumu un kādas ir iespējas šobrīd ieņemt noteiktu vakanci.

Noslēgumā jāatzīmē, ka darba meklēšana ārzemēs ir diezgan ilgs un sarežģīts process. Kāpēc? Lai nodarbinātu ārvalstu pilsoni, Īrijas darba devējam jāsaņem Darba ministrijas vai šīs personas atļauja (to pazīmes un iespējas ir apskatītas iepriekšējās nodaļās). Šī atļauja tiek izsniegta uzņēmēja darba devēja uzņēmuma personāla nodaļā, kas, starp citu, nodarbojas ar valsts nodevu samaksu. Tādējādi, lai spertu tik nopietnu soli un pieņemtu darbā ārvalstu darbinieku, struktūrai jābūt pārliecinātai par topošā darbinieka absolūto konkurētspēju, jo uz noteiktu vakanci var pieteikties citu Eiropas Savienības valstu pilsoņi un paši Īrijas pilsoņi.

Jums jāzina, ka Īrijā pārbaudes laiks ir seši mēneši. Turklāt ārvalstu speciālists saņem tādu pašu algu kā noteiktas struktūras Īrijas darbinieki. Līdzekļi tiek pārskaitīti uz bankas karti, savukārt prēmijas svārstās no septiņiem līdz desmit procentiem no gada algas.