Tirgus apstākļos atsākšana ir neaizstājams līdzeklis, lai sevi parādītu. Eiropā ir ierasts lietot sarežģītāku latīņu valodas terminu “curriculum vitae” (īss CV), kas tulko kā “biogrāfija”, “biogrāfija”.
Resume ir iespēja īsi un kodolīgi pastāstīt darba devējam par viņu prasmēm, darba pieredzi, izglītību. Pareizi izstrādātam atsākumam vajadzētu atbildēt uz jautājumu: "Kāpēc es esmu labākais kandidāts uz vakanci?"
Dažādu vakanču aprakstiem ir savas iezīmes, taču to formai un saturam ir vispārīgas prasības.
Kas būtu jāatsāk?
Standarta CV ietver šādas sadaļas:
- amata nosaukums;
- mērķis;
- pieredze;
- progresu;
- izglītība;
- Prasmes
- personīgās īpašības.
Pēc pretendenta vai darba devēja pieprasījuma var atspoguļot papildu elementus:
- hobijs;
- vēlamais algas līmenis;
- ieteikumi;
- autovadītāja apliecība, automašīna, valodas zināšanas.
Ideālā gadījumā pabeigtais atsākums ir holistisks un loģiski saistīts strukturēts dokuments. Norādiet tikai tās īpašības un prasmes, kas atbilst realitātei, norādiet informāciju biznesa stilā, lai tekstu labāk uztvertu, sadaliet tekstu rindkopās - tas viss palielinās jūsu vērtējumu un darba iespējas.
Biroja vadītāja kopsavilkums: paraugs un ieteikumi
Darba devējs, vēloties ietaupīt uz personālu, bieži meklē universālu speciālistu, kurš prasmīgi varētu pieņemt klientus, koordinēt nodaļu darbu un pareizi sastādīt atskaites. Šo vakanci parasti sauc par administratoru vai biroja vadītāju.
Šim darbam ir ļoti daudz pretendentu, tāpēc ir īpaši svarīgi pareizi noformēt biroja vadītāja amatu. CV paraugu var modificēt, lai atspoguļotu tā atšķirīgās iezīmes un unikālās prasmes.
Šis ir īss biroja vadītāja CV atsākums. Paplašināt to vai ne, ir atkarīgs no jums.
Karaulova Oksana Vitalievna
Mobilais tālrunis: +38 050 4001328
e-pasts:
Amats: biroja vadītājs
Mērķis: iegūt biroja vadītāja amatu
Alga: no 4000 UAH.
Kvalifikācija: 5 gadu pieredze sekretāra palīga amatā būvniecības uzņēmumā. Katru dienu kontrolēja dokumentu pāreju, to izpildes laiku un galvas mutisko norādījumu izpildi; veica noslēgto līgumu reģistrāciju un uzskaiti; izpildīja uzņēmuma organizatorisko un administratīvo dokumentu projektus; veica uzņēmuma klientu un partneru uzņemšanu; veica uzskaiti un pilnvaras izsniegšanu saskaņā ar priekšnieka rīkojumiem; aizpildīta darba lapa, slimības atvaļinājums, atvaļinājums, darbinieku uzņemšana un atlaišana, dokumenti komandējumiem; veica iepazīšanos ar uzņēmuma darbinieku pasūtījumiem un citu iekšējo dokumentāciju; veica kancelejas preču pasūtīšanu un piegādi uzņēmuma birojam; piedalījās būvniecības pārskatu sagatavošanā (M-29, 1 kb).
Sasniegumi: izstrādāta un ieviesta birojā esošo dokumentu nomenklatūras uzskaites sistēma atbilstoši normatīvo aktu prasībām (klasifikācija, dokumentu izstrādes, saskaņošanas, reģistrēšanas, uzskaites un glabāšanas kārtība, kā arī arhīvu dokumentu veidošana).
Izglītība: no 2003. līdz 2008. gadam viņa studēja Nacionālās komunālo pakalpojumu akadēmijas Vadības fakultātes pilna laika nodaļā, ieguva ekonomikas un vadības diplomu.
Papildu izglītība: 2010. gada novembrī viņa apmeklēja padziļinātus referentu apmācības kursus, kas ilga 30 dienas, nokārtoja eksāmenu “teicami”, saņēma sertifikātu.
Prasmes: Es brīvi pārvaldu personālo datoru (Word, Excel, Fine Reader), interneta programmas, 1C personāla uzskaites programmu, biroja tehniku.
Valodas: krievu valoda brīvi; pamata angļu valoda. Praktiskas zināšanas par etiķeti un lietišķo komunikāciju.
Personiskās īpašības: labas komunikācijas prasmes, koncentrēšanās uz rezultātiem, punktualitāte, organizācija.
Sagatavojot individuālu atsākšanu, mēs iesakām koncentrēties uz ierosināto paraugu.
Atsākt celtniecības uzņēmuma biroja vadītāju
Būvuzņēmuma darbībai ir sava specifika, tāpēc pretendentiem uz šādu amatu ir jāparāda savas zināšanas CV tekstā. Biroja vadītāja CV atskaites paraugs atspoguļo tikai īpašās prasmes, kas var būt vajadzīgas no darbinieka. Šī ir spēja strādāt specializētā programmā un apkopot pārskatus par būvniecību, kā arī orientēties primārajā grāmatvedības dokumentācijā, kas saistīta ar būvniecību.
Funkcijas tiek atjaunotas sekretārei
Biroja vadītājs ir universāls un daudzšķautņains amats: viņš ir gan švets, gan labības pļāvējs, gan frants. Šis piemērs labi ilustrē biroja vadītāja atsākšanu: sekretāru, personāla virsnieku, lietvedi un administratoru vieno šī vakance. Sekretārs ir viena no biroja vadītāja variācijām ar šaurāku atbildības jomu.
Sekretārs tiek aicināts veikt pārstāvības funkcijas organizācijā, sastādīt vadītāja grafiku, atbildēt uz zvaniem, pieņemt apmeklētājus. Gatavojot atsākt sekretāra amatu, paturiet prātā šīs nianses, esiet kodolīgs un nenorādiet pārāk daudz.
Kā uzrakstīt atsākšanu, ja nav darba pieredzes?
Lielākā daļa darba devēju dod priekšroku kandidātiem, kuri jau kaut ko zina un zina. Kādam jābūt universitāšu absolventiem šajā situācijā?
Pieņemsim, ka jūsu darba devējs ir ieinteresēts jūsu profesionālajā kompetencē, kas ietver izglītību. Tāpēc papildus nepilna laika studijām kopsavilkumā būs lietderīgi norādīt:
- darba tēma un specializācija;
- ražošanas prakses joma;
- zinātniskās konferences, raksti, publikācijas.
Daži vārdi par sociālajiem pienākumiem un personīgajiem sasniegumiem arī dos darba devējam iespēju novērtēt jūsu īpašības. Paņemiet biroja vadītāja CV paraugu - bez pieredzes jūs varat arī gudri sevi parādīt.
Kas nedrīkstētu būt atsākumā?
Darbiniekiem ir atšķirīga pieeja kandidātu atsākšanas izpētei, katram ir sava metodika. Tomēr ir lietas, kuras nekādā gadījumā nav vērts rakstīt:
- par radinieku darba vietu;
- par viņu reliģisko pārliecību;
- Konfidenciāla informācija par iepriekšējo darba devēju;
- prasības turpmākajam darbam;
- par kursiem, braucieniem un prasmēm, kas nav saistītas ar darbu.
Jums vajadzētu arī izvairīties no šādām pērlēm (kopsavilkuma fragmenti):
- "… Īstenotāja pozīcija nepiedāvā !!! …"
- “Personiskās īpašības: negatīvas - es ticu liktenim un mani neinteresē politika …”
- "Svešvaloda: angļu (kā suns - es visu saprotu, bet nerunāju) …".
Pirms nosūtīšanas izlasiet kopsavilkumu par kļūdām, izdzēsiet nevajadzīgus vārdus un rindiņas, padariet dokumentu lasāmu un strukturētu un tikai pēc tam nosūtiet to.
Kā Stīvs Džobss sastādīja atsākumu?
Viens no korporācijas Apple īpašniekiem Stīvs Džobss vienā reizē sāka darbu īrējot.
Viņa kopsavilkums par pirms divdesmit gadiem un šodien izskatās iespaidīgs: tas ir gan oriģināls, gan apzināts. Viņa mērķis ir visspilgtākais atsākuma kopsavilkums. "Es cenšos iegūt augstākās pozīcijas, sākot no stingra pamata. Esmu gatavs nojaukt sienas, būvēt tiltus un iedegt uguni. Man ir liela pieredze, daudz enerģijas, zināma dzīves izpratne, un es nebaidos sākt no paša sākuma," sacīja Stīvs Džobs. Liekas, ka viņš ir sasniedzis savu mērķi. Ko mēs jums vēlamies.
