Kā izveidot darba atsākumu: funkcijas, ieteikumi, paraugs

Vidējais darba devējs pavada apmēram trīs minūtes, pētot informāciju, kas sniegta potenciālā darbinieka dzīves aprakstā. Tāpēc sevis prezentācijā jāapvieno informācija un kodolība. Zinot, kā izveidot darba atsākšanu, jūs iegūstat zināmas priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem, un dažu minūšu laikā jūs varat radīt pozitīvu iespaidu uz darba devēju.

Nelietojiet atsākšanu kā vienkāršu formalitāti. Šī nav tikai informācijas lapa, bet arī šis dokuments, pateicoties kuram darba devējs aizmuguriski tiekas ar potenciālo darbinieku un rada pirmo iespaidu par viņu. Pieredzējis darbinieks dažu minūšu laikā noteiks jūsu profesionalitātes līmeni un personiskās īpašības tikai vienā atsākumā. Tāpēc ir svarīgi pierādīt sevi no labākās puses. Apguvis spēju sevi kvalitatīvi prezentēt, tu pārvarēsi pirmo soli ceļā uz karjeras augstumiem. Kā izveidot darba atsākumu?

Atsākt struktūru

Lai veiktu augstas kvalitātes pašprezentāciju, jums jāzina dokumenta struktūra. Tas palīdzēs jums izdomāt, kā izveidot atsākšanu, plāna paraugu. Tas ietver šādus priekšmetus:

1. Virsraksts. Dokumenta galvenei jāparādās vārdam "Kopsavilkums". Daudzi cilvēki izvēlas izlaist šo vienumu, taču tas nav pilnīgi pareizi. Dienu uzņēmuma vadītājam ir jārisina ļoti daudz dokumentu. Vārdu klātbūtne palīdzēs pareizi kārtot papīru un nepazust tajos. Varat arī nekavējoties norādīt vārdu. Piemēram, "KOPSAVILKUMS par Ivanovu Ivanu Ivanoviču."
2. Mērķis. Pirms darba meklēšanas atskaites izveidošanas jums jāizlemj par amatu, uz kuru pretendējat. Tas ir īpaši svarīgi lielām organizācijām, kurās ir daudz nodaļu un daudz speciālistu. Tādējādi zem virsraksta jums jāraksta "Mērķis - tirdzniecības pārstāvja amata meklēšana" (grāmatvedis, tulks, pārdošanas vadītājs utt.). Varat arī norādīt algu, kuru piesakāties.
3. Personas dati. Ja dokumenta galvenē nenorādījāt pilnu vārdu, uzrakstiet šo informāciju šajā sadaļā. Šeit arī jānorāda dzimšanas datums un kontaktinformācija. Norādiet maksimālo kanālu skaitu, caur kuriem darba devējs var sazināties ar jums (adrese, mobilā un fiksētā tālruņa numurs, e-pasts, tūlītējie kurjeri utt.). Ja nepieciešams, varat norādīt ģimenes stāvokli un bērnu klātbūtni.
4. Izglītība. Tās ir izglītības iestādes ar atzīmi par mācību periodu, specialitāti un grādu. Jūs varat arī pieminēt specializētu kursu un semināru apmeklēšanu.
5. Pieredze. Tie ir iepriekšējie darbi ar norādi par periodu un stāvokli. Būs pareizi pieminēt darba pienākumus. CV ir pilnīgi iespējams izveidot bez darba pieredzes, tajā nav nekā slikta. Lai dokuments izskatās reprezentablāks, izglītības iestāžu absolventi var norādīt praktiskās apmācības vietu un laiku.
6. Progress. Šis elements nav obligāts, taču tas var ievērojami palielināt jūsu konkurences priekšrocības. Ja, pateicoties jums iepriekšējā darba vietā, tika palielināti pārdošanas apjomi, samazinātas izmaksas vai uzlaboti darba apstākļi, rakstiet par to bez vilcināšanās. Ir vēlami konkrēti skaitļi.
7. Profesionālās iemaņas. Aprakstiet visas savas prasmes, kas jums būs noderīgas amatā, uz kuru pretendējat.
8. Papildus informācija. Tas ir viss, kas neiederas profesionālo prasmju ietvarā, bet var būt noderīgs arī darbā. Piemēram, pase, vīza, autovadītāja apliecība un tā tālāk.
9. Personīgās īpašības. Šajā sadaļā jums vajadzētu raksturot sevi kā labu darbinieku. Tas ir punktualitāte, rūpība, izturība pret stresu utt., Atbilstoši noteiktai pozīcijai.
10. Ieteikumi Ja jums ir ieteikumu vēstules no iepriekšējām darba vietām vai arī iepriekšējie vadītāji ir gatavi apstiprināt jūsu kompetenci, noteikti norādiet to. Uzskaitiet šo personu vārdus, amatus un kontaktinformāciju.

Visnoderīgākās prasmes biroja darbiniekiem

Ne katrs konkrēta amata pretendents pārzina CV rakstīšanas noteikumus. Raksts un struktūra noteikti ir svarīgi, taču galvenā uzmanība tiek pievērsta saturam. Ja nezināt, ko izcelt ailē “profesionālās prasmes”, pievērsiet uzmanību tām prasmēm, kuras mūsdienu darba devēji vērtē visaugstāk:

• Uzņēmējdarbības komunikācija ir spēja risināt personiskas sarunas un saraksti ar klientiem, piegādātājiem un partneriem. Ir svarīgi, lai būtu ideja par etiķeti un pielietotu to praksē.
• Svešvalodu zināšanas ir vērtīgas prasmes tiem, kuru darbs ir saistīts ar tehniskās dokumentācijas lasīšanu vai lietišķo saraksti ar ārzemniekiem, delegāciju uzņemšanu vai ceļošanu uz ārzemēm.
• Darbs ar klientu bāzi - spēja vākt, organizēt un uzglabāt datus par klientiem un partneriem.
• Budžeta plānošana - organizācijas kopumā un tās atsevišķo vienību plānošana un izmaksu analīze.
• Biroja dzīves atbalsts ir spēja radīt ērtus apstākļus, plānot materiālo atbalstu, kā arī radīt labvēlīgu emocionālo klimatu un risināt konfliktsituācijas.
• Pārdošanas plānošana - ietver preču pārdošanas plāna sagatavošanu, pamatojoties uz pašreizējo situāciju un iepriekšējo periodu rādītājiem.

Aizpildot aili par personiskajām īpašībām

Ja jums ir jāizveido darba atsākums, veidnē noteikti jābūt informācijai par jūsu personīgajām īpašībām. Šī ir vispretrunīgāk vērtētā kolonna, jo visi vēlas sevi nostādīt no labākās puses. Turklāt šo informāciju ir grūti pārbaudīt. Lai atsākums izskatās reprezentabls, atcerieties šos noteikumus:

• Nepārspīlējiet ar savu personisko īpašību aprakstu. Optimālais punktu skaits ir pieci.
• Norādiet tikai tos raksturlielumus, kas attiecas uz amatu, uz kuru jūs piesakāties.
• Rakstiet atturīgi. Humors vai floriditāte nebūs piemērota.
• Iedomājieties sevi darba devēja vietā. Tātad jūs nosakāt visvērtīgākās īpašības, kas darbiniekam vajadzētu būt.
• Rakstiet tikai par tām personīgajām īpašībām, kuras varat apstiprināt ar personīgās pieredzes piemēriem.

Pamatnoteikumi

Pareizi sastādīta pašprezentācija ir puse no panākumiem darba meklējumos. Kā kompetenti un efektīvi izveidot atsākšanu? Lai padarītu jūsu dokumentu informatīvu, atcerieties šos noteikumus:

• Rakstiet īsi. Resumei vajadzētu ietilpt uz vienas A4 lapas. Bet tas nenozīmē, ka varat viltoties, samazinot piemales, fontu un ievilkumu starp rindām. Vienkārši iemācieties izcelt visatbilstošāko informāciju.
• Raksti pareizi. Pirms pašprezentācijas nosūtīšanas organizācijas cilvēkresursu nodaļai, divreiz pārbaudiet. Nevajadzētu būt gramatikas un pieturzīmju kļūdām vai pat drukas kļūdām. Viens neliels typo var sabojāt jūsu iespaidu.
• Pievienojiet fotoattēlu. Tas radīs ilūziju par darba devēja neesošu iepazīšanos ar jums. Šāds atsākšana ir daudz ticamāka nekā “bezpersoniska”. Šo vienumu var ignorēt tikai tad, ja jūsu nostāja nenozīmē saziņu ar klientiem. Tas ir, jūs nebūsit organizācijas seja.
• Neuzrakstiet pārāk daudz. Norādiet tikai to informāciju, kas tieši attiecas uz darbplūsmu. Nav pareizi pieminēt jūsu spēju šķērsot valdziņu, dejot tango vai sporta ierakstus.

Noderīgi padomi

Izveidot atsākumu darbam, kurā tiek ievērota struktūra un pamatnoteikumi, nav tik grūti, kā varētu šķist. Dažu noderīgu padomu vadīts, bez grūtībām varat tikt galā ar šo uzdevumu:

• Runājiet darba devēja valodu. Pārbaudiet organizācijas oficiālo vietni vai skrejlapas. Izceliet stila iezīmes un mēģiniet uzrakstīt savu CV tādā pašā veidā.
• Dodiet pretendentam to, kas viņam nepieciešams. Lai cik talantīgs un daudzpusīgs cilvēks arī nebūtu, norādiet tikai tās īpašības, kas interesē potenciālo darba devēju. Viņu saraksts parasti ir norādīts darba aprakstā.
• Pārvietojieties prom no veidnes. Standarta atsākšanas veidne ne vienmēr ir piemērota. Mēs sastādām CV elastīgi un radoši! Informācijas struktūra, saturs, kā arī secība būtu jānosaka individuāli, balstoties uz organizācijas pozīcijas un korporatīvās kultūras raksturojumu.
• Neatstājiet pārāk zemu. Piemēram, ja kādā organizācijā esat strādājis pārāk maz, nepiespiediet darba devēju jautāt par iemesliem. Norādiet tos pats. Ja ilgi nedarbojaties, norādiet, ko darījāt šajā laika posmā (ārštata darbinieki, mājturība utt.).
• Rūpējieties par dizainu. Izmantojiet kvalitatīvu biezu papīru. Noteikti izdrukājiet savu CV uz printera. Darba devējs netērēs laiku, lai saprastu ar roku rakstīto tekstu.

Papīru darbs

Ja jums ir jāveic pašprezentācija, visērtāk ir izveidot formu Word. Darba CV jāatbilst šādiem parametriem:

• Galvenais teksts jāraksta 12 punktos.
• Apakšpozīciju nosaukumiem jābūt treknrakstā. Arī izmēru var palielināt līdz 14. datumam.
• Augšējai, apakšējai un labajai malai jābūt 2 cm, kreisajai malai - 1 cm.
• Pusotras līnijas atstatums ir visoptimālākais lasīšanai. Ja informācija neatbilst vienai lapai, varat to samazināt līdz vienai lapai.
• Nelietojiet slīprakstu, pasvītrojumu un aizpildiet. Tas pārslogos dokumentu un apgrūtinās tā uztveri.

7 kļūdas, rakstot CV

Nezināšana par pamatiem, kā izveidot darba atsākumu, rada nopietnas kļūdas, kas var novest pie pretendenta uz fiasko. Lai iegūtu vēlamo darbu, atcerieties septiņas kļūdas, kuras pieļāvāt, rakstot atsākumu, un nekad neatļaujiet tām.

1. Krāpšanos. Dažreiz, mēģinot radīt labu darba atsākumu, pretendenti izgrezno realitāti, piedēvējot sev neesošus sasniegumus, prasmes un īpašības. Jā, viltus sevis prezentācija var būt intervijas rezultāts. Bet, personīgi kontaktējoties, vervētājs jūs nekavējoties atklās. Jūs ne tikai neiegūstat pozīciju, bet arī riskējat iekļūt organizācijas melnajā sarakstā.
2. Pretenciozitāte. Krāšņs fonts, daudzkrāsaini marķieri, rāmji, ilustrācijas un citi rotājumi nav piemēroti atsākšanai. Resume galvenokārt ir dokuments. Tam vajadzētu izskatīties atbilstoši.
3. Klerikālisms. Klišeja un pārlieku lielā oficiālā krāsa neatsauc jūsu CV. Rakstiet vienkāršiem vārdiem, dzīvīgā un saprotamā valodā.
4. Vispārināta informācija. Kā postenis “Zināšanas par datoru” jūs raksturo? Nekādā veidā, jo pat bērns var rīkoties ar datoru. Bet, ja jūs aprakstīsit programmatūras produktus, ar kuriem jūs zināt, kā strādāt, tas jums nāks par labu. Tas attiecas uz jebkurām profesionālajām prasmēm.
5. Nederīgs formāts. PDF, DJVU utt. Failiem ir vajadzīgas īpašas lasīšanas programmas. Ja tie nav instalēti vervētāja datorā, jūsu elektroniskais atsākums tiks ignorēts. Tāpēc pareizais lēmums būtu izveidot atsākšanas formu darbam doc formātā.
6. Tukša atsākt. Ja jums nav darba pieredzes, ja jums aiz muguras ir tikai viena izglītības iestāde, visticamāk, jūsu CV ietilps pusē lapas. Bet šāds "tukšs" dokuments nav ticams. Mēģiniet aizpildīt lapu. Rakstiet vairāk par profesionālajām prasmēm un personiskajām īpašībām, palieliniet burtu par vienu punktu.
7. Nevieglība. Nelietojiet slengu un nenorādiet e-pasta adresi ar vieglprātīgu segvārdu (piemēram, little_girl, kotenok un tā tālāk).

Vervētāju triki

Rakstīt darba atsākumu nav tikai prasmes. Šī ir īsta zinātne un zināmā mērā māksla. Darba devēji dalās ar pretendentiem trīs viltībās, kas palīdzēs radīt labu iespaidu uz darba devēju:

1. Neesiet pārāk atklāts. Kopsavilkumā pietiek ar to, lai aprakstītu savas stiprās puses. Bet trūkumi ir labāk nepieminēt. Jums būs iespēja par to runāt intervijā. Un, ja atsākumā norādāt, ka kaut ko nezināt vai nezināt, visticamāk, jūs neiziesit sākotnējo atlasi.
2. Padariet dokumentu kodolīgu un glītu. Skaidri strukturējiet datus, izceliet galveno. Kopsavilkumam jābūt lasāmam. Tas radīs iespaidu par tevi kā kārtīgu un racionālu cilvēku.
3. Esiet jautrs un optimistisks. Tas nenozīmē, ka jums ir jāraksta joki un joki savā CV. Tikai jūsu tekstam nevajadzētu būt sausam faktu uzskaitījumam. Rakstiet par savām personīgajām īpašībām dzīvajā un pirmajā personā. Ja savam CV pievienojat fotogrāfiju, ļaujiet tai būt ar smaidu. Darba devējiem patīk pozitīvi cilvēki vairāk nekā stingri un garlaicīgi.

Motivācijas vēstule

Ja jūs zināt, kā pareizi un informatīvi izveidot atsākšanu, atrast darbu Maskavā un jebkurā citā lielā pilsētā būs pavisam vienkārši. Lielpilsētās personīgais kontakts starp pretendentu un darba devēju notiek pēdējais. Pirmais solis ir rūpīga atsākšanas analīze. Un, ja vēlaties, lai darba devējs uzzinātu vairāk par jums, pievienojiet pavadvēstuli. Tas ir sastādīts brīvākā un visaptverošākā formā nekā atsākums, un tajā būtu jāietver šāda informācija:

• No kāda avota jūs dzirdējāt par vakanci un kāpēc tas jūs ieinteresēja.
• Stāsts jebkurā formā, kāpēc jūs esat piemērots vakantajam amatam. Pietiks ar divām vai trim mazām rindkopām.
• Paskaidrojums, kāpēc jūs interesē šī konkrētā organizācija, kāpēc vēlaties tajā strādāt. Pietiek ar vienu kodolīgu rindkopu.
• Kopējiet kontaktinformāciju, kas ir atsākta.

Kā izveidot darba atsākumu: parauga forma

Pašprezentācija nav tik vienkārša, kā šķiet. Ir svarīgi ne tikai saturs, bet arī struktūra un dizains. Nepareizi uzrakstīts CV var noliegt visus jūsu sasniegumus un priekšrocības. Tāpēc neesiet slinks un personālajā datorā izveidojiet atsākšanas veidni, kuru katru reizi aizpildīsit, balstoties uz konkrētas vakances prasībām.

KOPSAVILKUMS PILNS VĀRDS (ģenitīvā)
Mērķis: darba sludinājums …
Kontakta detaļas	Pasta adrese
Mobilais telefons
Mājas tālrunis
E-pasts
IZGLĪTĪBA
Studiju periods	Izglītības iestāde	Specialitāte	Jauda
PIEREDZE
Darba periods	Organizācija	Pozīcija	Progress
PROFESIONĀLĀS IEMAŅAS
PAPILDUS INFORMĀCIJA
PERSONISKĀS KVALITĀTES
IETEIKUMI

Atsākt pārdošanas menedžera amatu

Pārdošanas vadītājs ir viena no šobrīd pieprasītākajām vakancēm. No vienas puses, šis darbs ir labs karjeras sākšanai. No otras puses, tas prasa noteiktu zināšanu un pieredzes līmeni. Kā izveidot CV? Pārdošanas vadītāja paraugs ļaus jums kompetenti sevi parādīt.

KOPSAVILKUMS Sidorovs Sidors Sidorovičs
Mērķis: tirdzniecības menedžera darbs, kura alga pārsniedz 50 000 rubļu
Dzimšanas datums	02.24.1988
Pasta adrese	Stavropole, st. Pushkinskaya, 77 kvadrātmetri 99
Mobilais telefons	+ 7-000-000-00-00
E-pasts
IZGLĪTĪBA
2005.-2010	Ziemeļkaukāza sociālais institūts	Reklāma	Speciālists
2005.-2008.gads	Ziemeļkaukāza sociālais institūts	Profesionālie sakari	Bakalaurs
PIEREDZE
2011. - 2013. gads	SIA "Reklāmas uzņēmums Nr. 1"	Reklāmas veicināšanas menedžeris	- tirgus analīze; - kontakti ar klientiem; - pēcpārdošanas serviss
2008. - 2011. gads	SIA "Market Management"	Finanšu pakalpojumu veicināšanas vadītājs	- klientu bāzes uzkrāšana; - sarunu vadīšana; - prezentāciju organizēšana; - līgumu slēgšana
2013. gads	Koučings NLP treneris P.P. Petrova	"Pārdošanas menedžeris"
PROFESIONĀLĀS IEMAŅAS
- angļu valoda (runā); - Pārliecināts "Photoshop" lietotājs; - darbs ar datu bāzēm; - sarunu organizēšana; - biznesa kontaktu nodibināšana un uzturēšana
PERSONISKĀS KVALITĀTES
- atbildība; - uzmanīgums; - centība; - vadības prasmes; - augsta efektivitāte
IETEIKUMI
Reklāmas uzņēmuma Nr. 1 direktors Viktors Viktorovičs (+ 7-000-000-00-00)

Vadītāja kopsavilkums

Ne tikai biroja darbiniekiem ir jāzina, kā izveidot darba atsākumu. Pašprezentācijas rakstīšanas paraugs būs vajadzīgs arī autovadītājam. Kompetents atsākums dažkārt palielinās izredzes iegūt vēlamo pozīciju.

KOPSAVILKUMS Mihailovs Mihails Mihailovičs
Mērķis: autovadītāja darbs, kura alga pārsniedz 50 000 rubļu
Dzimšanas datums	dd.mm.gg
Pasta adrese	pilsēta … iela … māja … apt …
Mobilais telefons
E-pasts
IZGLĪTĪBA
2002.-2007.gads	Pilsētas politehniskā universitāte …	Automobiļu apkope un remonts	Bakalaurs
PIEREDZE
2011. gads - …	SIA "…"	Kravas mašīnas vadītājs	- komerciālu preču piegāde; - automašīnas tehniskā stāvokļa kontrole; - pārbaudes nokārtošana
2008. - 2011. gads	SIA "…"	Ekspedīcijas vadītājs	- ātra preču piegāde uz tirdzniecības vietām; - pārskatu dokumentācijas aizpildīšana; - produktu iekraušanas un izkraušanas kontrole
PROFESIONĀLĀS IEMAŅAS
- B un C kategorijas autovadītāja apliecība; - braukšanas pieredze 8 gadi; - zināšanas par transportlīdzekli; - spēja strādāt ar ziņošanas dokumentāciju.
PERSONISKĀS KVALITĀTES
- atbildība; - uzmanīgums; - centība; - sabiedriskums; - augsta efektivitāte
IETEIKUMI
OOO "…" direktors, pilns vārds (+ 7-000-000-00-00)

CV atsākšanas piemērs absolventam bez darba pieredzes

Ja jūs tikko esat beidzis izglītības iestādi, jums ir ārkārtīgi svarīgi zināt, kā izveidot darba atsākumu. Piemērs palīdzēs jums veikt šo grūto uzdevumu.

KOPSAVILKUMS Ivanovs Ivans Ivanovičs
Mērķis: meklēt praktikanta amatu ar algu 10 000 rubļu vai lielāku
Dzimšanas datums	dd.mm.gg
Pasta adrese	pilsēta … iela … māja … dzīvoklis …
Mobilais telefons
E-pasts
IZGLĪTĪBA
2011.-2016	Maskavas Valsts universitāte	Psiholoģija	meistars
PROFESIONĀLĀS IEMAŅAS
- angļu valoda (ar vārdnīcu); - Pārliecināts "Photoshop" lietotājs; - teritorijas administrēšana; - psiholoģiskās konsultācijas jauniešiem; - spēja strādāt ar lielu informācijas daudzumu
PERSONISKĀS KVALITĀTES
- atbildība; - centība; - labas mācīšanās spējas; - vēlme pašizglītoties; - apņemšanās ievērot veselīgu dzīvesveidu
IETEIKUMI
- Psiholoģijas fakultātes dekāns ar pilnu vārdu (+ 7-000-000-00-00)