Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājs: darba apraksts, pienākumi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājs ir viena no nepieciešamākajām vakancēm būvniecības pakalpojumu tirgū. Šo speciālistu profesionalitātei ir tieša ietekme uz saražoto produktu kvalitāti. Uzņēmuma darba apraksts palīdz pretendentam skaidri saprast, kas no viņa tiks prasīts darba vietā.

Vispārīgi noteikumi

Pretendents tiek pieņemts darbā, izdodot rīkojumu no uzņēmuma vadītāja. Nodarbinātība ir iespējama pēc tam, kad kandidātu ir iesniegusi organizācijas darbinieku pilnvarota persona.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju vakancei ir nepieciešama vidējā profesionālā izglītība. Tāpat pretendentam jābūt vismaz viena gada darba pieredzei. Darba stāžs var atšķirties atkarībā no profesionālā līmeņa.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotāja darba apraksts paredz arī pakļautības kārtību, veicot profesionālos pienākumus. Saskaņā ar šo dokumentu persona, kas ieņem šo amatu, ir pakļauta maiņas mehāniķim, meistaram vai citai personai, kas ieņem vadošu amatu darba vietā.

Ko vajadzētu vadīt pretendentam?

Jebkurā amatā ir virkne dokumentu un aktu, kas kalpo par galveno ceļvedi personai, pildot dienesta pienākumus. Formu betona izstrādājumiem ir arī šāds saraksts.

Savā darbā persona, kas ieņem šo amatu, vadās pēc:

1. Uzņēmuma vai organizācijas hartas noteikumi.
2. Noteikumi, saskaņā ar kuriem tiek noteikts darba grafiks.
3. Rīkojumi un rīkojumi, ko sniedz tiešais organizācijas vadītājs vai direktors.

Ir vērts atzīmēt, ka amata apraksts ir arī ceļvedis dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotāja darbībām. Tas noteikti ir vērts padomāt, sastādot darba instrukcijas un pieņemot darbā darbiniekus.

Kas pretendentam būtu jāzina?

Pieņemot darbā darbu, darba devējam ir noteiktas prasības attiecībā uz to, kas darba meklētājam jāzina pirms nodarbinātības. Tas ļauj jums pieņemt darbā kvalificētu speciālistu, kurš bez lielām grūtībām varēs veikt savus tūlītējos pienākumus.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājam jāzina:

1. Apkalpojamā aprīkojuma princips un izvietojums.
2. Prasības izstrādājuma vai dizaina formēšanas procesa tehnoloģiskajiem noteikumiem.
3. Noteikumi, saskaņā ar kuriem tiek lasīti zīmējumi.

Šajā sarakstā ir arī zināšanas par veidlapu izjaukšanas un salikšanas kārtību. Ne mazāk svarīgi nodarbinātībā ir zināšanas par formu un gatavās produkcijas pārvadāšanas veidiem.

Galvenie profesionālie pienākumi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājam ir plašs profesionālo pienākumu klāsts, ko viņš veic savas darba aktivitātes laikā. Amatu aprakstos ir aprakstīti visi darba veidi, kas jāveic kā daļa no konkrēta uzņēmuma produkcijas.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotāja galveno pienākumu saraksts ietver:

1. Sarežģītu dzelzsbetona izstrādājumu veidošana.
2. Darba vadīšana, kas saistīta ar tīrīšanas, eļļošanas un salocīšanas iekārtām un veidnēm.
3. Apstrādātu formu un instalāciju pieņemšana.
4. Montāžas cilpu un uzpildes daļu uzstādīšana.
5. Armatūras būru elementu ieklāšana ar palielinātu locīšanu un nostiprināšanu veidnē vai instalācijā projekta paredzētajā stāvoklī.
6. Stiepes armatūras stiprināšana pie veidnes, izmantojot domkratu vai vilces stacijas.
7. Veidnes piepildīšana ar betona maisījumu un maisījuma sablīvēšana.
8. Čaulas un serdeņu uzstādīšana.
9. Produkta pacelšana.
10. Formēta izstrādājuma virsmas vaļēju vietu noblīvēšana.
11. Produktu izformēšana ar turpmāku transportēšanu uz pārstrādes staciju vai skursteņos.

Papildus iepriekšminētajiem darba aktivitāšu veidiem personas, kas ieņem šo amatu, pienākumos ietilpst visu to mašīnu pārvaldīšana, kuras tiek izmantotas dzelzsbetona izstrādājumu veidošanai. Izņēmums ir apjoma formēšanas mašīnas.

Veiktā darba piemēri

Lai darba apraksts būtu pilnīgs, darba devējs var ievietot to produktu sarakstu, kuri kandidātam būs jāgatavo pēc nodarbinātības. Tas ļauj pretendentam iegūt pilnīgāku priekšstatu par darbu noteiktā organizācijā.

Darba piemēri var būt:

1. Cietie iekšējo sienu bloki vai tāds pats dizains ar tukšumiem, starpsienām.
2. Pamatu bloki ar vienkāršu konfigurāciju.
3. Sānu akmens.
4. Plakanas grīdas plātnes un pārklājumi.
5. Tramvajs, ietve un ceļa plāksnes.
6. Nosēšanās.
7. Pāļi, kuru garums sasniedz 6 m.
8. Pakāpieni un pakāpieni, gulšņi.

Izpildīto produktu sarakstā var būt arī kolonnas, kas nav konsoles, pārsegi, statīvi, stabi un pakāpieni. Šo sarakstu var papildināt ar citām iespējām atkarībā no uzņēmuma specifikas.

Pamattiesības

Jebkuram darbiniekam ir ne tikai pienākumi, bet arī tiesības. Personai, kas ieņem brīvu vietu frēzē, ir arī noteiktas spējas, veicot savus profesionālos pienākumus.

Galvenais cilvēktiesību saraksts šajā amatā ir šāds:

1. Tiesības pieprasīt periodiskas apmācības par darba aizsardzību.
2. Visu darbam nepieciešamo instrukciju, instrumentu, aizsardzības līdzekļu glabāšana.
3. Tiesības pieprasīt, lai vadība nodrošina visus nepieciešamos līdzekļus.

   

Personai, kas ieņem frēzēšanas amatu, ir arī tiesības iepazīties ar koplīgumu un iekšējā darba grafika noteikumiem. Pamattiesību sarakstā ietilpst arī ierosinājumu izstrāde darba tehnoloģiju uzlabošanai. Šo sarakstu var papildināt ar citiem priekšmetiem, kas ir atkarīgi no organizācijas specifikas.

Par ko ir atbildīgs veidotājs?

Katrā amatā ir daži punkti, par kuriem atbild persona, kas to ieņem. Par savu atbildību ir atbildīgs arī darbinieks, kas nodarbināts kā dzelzsbetona konstrukciju un izstrādājumu veidotājs.

Šajā amatā esošo pienākumu loks ietver tiešo pienākumu neizpildi vai nepareizu izpildi darba likumdošanas noteiktajā apjomā. Veidotājs ir atbildīgs arī par pārkāpumu, kas izdarīts viņa karjeras laikā. Pārkāpumi tiek noteikti administratīvajos, civilajos un krimināllikumos noteiktajās robežās.

Vēl viena atbildības joma ir materiālie zaudējumi. Tās robežas nosaka pašreizējie valsts darba, civiltiesību un krimināllikumi.

Secinājums

Izstrādājumu un konstrukciju veidotājs, kas izgatavots no dzelzsbetona, ir pozīcija, kurā pastāv pati atbildība, tiesības un pienākumi. Pareizi uzrakstīts amata apraksts ļauj skaidri ierobežot šo loku darbiniekiem un kandidātiem. Pārbaudītais dokuments ļauj mums parādīt, kas tieši tiek prasīts no pieteikuma iesniedzēja, lai iegūtu darbu uzņēmumā, kurš izveidoja šo sarakstu. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidnei ETKS palīdzēs vadītājam sagatavot pareizas instrukcijas.