Vietnes vadītāja darba apraksts. Būvlaukuma vadītāja darba apraksts

Darbs ražošanā ir daudz vienkāršāks, ja ne tikai padotie, bet arī paši vadītāji skaidri zina savus pienākumus. Lielākā daļa uzņēmumu parasti tiek sadalīti darbnīcās vai sekcijās, kurām ir precīzi noteikts fokuss un kuras veic īpašus uzdevumus. Šādas vienības vadību var uzticēt personai, kas zina, kā organizēt procesu. Tāpēc vietnes vadītāja amata apraksts ir īpaši svarīgs.

Galvenie uzdevumi un prasības

Sākumā jāatzīmē, ka vietnes vadītājs ir speciālists, kurš ir visas komandas vadītājs. Tajā pašā laikā viņš ir pakļauts cilvēks. Šādu darbinieku pieņem darbā ar direktora rīkojumu. Tomēr, risinot ražošanas jautājumus, viņš ir tieši pakļauts ražošanas vadītājam vai noteiktai darbnīcai. Vietnes vadītāja amata aprakstā ir precīzi noteiktas prasības kandidāta kvalifikācijai un pieredzei.

Viņam var būt augstākā tehniskā vai vidējā speciālā izglītība. Pirmajā gadījumā darba pieredzei specialitātē inženiera un tehniskā personāla amatā jābūt vismaz trim gadiem. Un otrajā - vismaz piecus gadus. Vietnes vadītāja darba apraksts skaidri definē uzdevumus, kas šādam speciālistam būs jāveic. Starp tiem ir divi vissvarīgākie:

1. Darba organizēšana tādā veidā, lai uzticētā vienība precīzi izpildītu tai uzticēto uzdevumu noteiktajā laikā un dotajā sortimentā. Tas var būt ražoti izstrādājumi, pakalpojumi vai cits darbs.
2. Ja iespējams, palieliniet darba ražīgumu. Ir racionāli izmantot aprīkojumu, pamatojoties uz tā ietilpību, vienlaikus samazinot paša produkta sarežģītību.

To visu var izdarīt tikai cilvēks, kuram ir noteiktas zināšanas. Viņu saraksts parasti tiek ievietots instrukciju pirmajā daļā.

Veiktās funkcijas

Lai sasniegtu vēlamos rezultātus, ir nepieciešams pareizi organizēt komandas ikdienas darbu. Vietnes vadītāja amata apraksts otrajā daļā satur detalizētu pienākumu un funkciju sarakstu, kas šādam vadītājam būtu jāveic:

1. Iepriekšēja ražošanas sagatavošana. Tas ietver aprīkojuma darbības pārbaudi un darbinieku organizēšanu operācijām.
2. Visu tehnoloģisko procesu ievērošanas uzraudzība. Neparedzētas kļūmes gadījumā ir nepieciešams ātri noteikt darbības traucējumus un pēc iespējas ātrāk tos novērst.
3. Produktu (vai pakalpojumu) kvalitātes kontrole.
4. Progresīvu darba organizācijas metožu izmantošana. Darbavietu racionalizācija un sertificēšana.
5. Maiņas uzdevumu izsniegšana komandām.
6. Materiālu, aprīkojuma, instrumentu, enerģijas un degvielas izmantošanas uzraudzība.
7. Instrukcija visās darba aizsardzības jomās un atbilstības uzraudzība.

Visi šie jautājumi attiecas uz ražošanu un uzņēmējdarbību. Tie ļauj ne tikai izveidot ritmisku darbu, bet arī palielināt gan apgrozāmo līdzekļu, gan pamatlīdzekļu izmantošanas efektivitāti.

Konstrukcijas īpatnības

Būvlaukuma vadītāja amata apraksts ir līdzīgs standarta variantam, taču tajā ir daži skaidrojumi par profesijas specifiku. Viņai, piemēram, šādu amatu var ieņemt tikai speciālists, kura specialitāte diplomā ir skaidri norādīta kā “būvinženieris”.

Viņa darbs ir vērsts uz stingri noteiktu mērķu sasniegšanu:

• viņam uzticētās būvlaukuma pilnīga vadība;
• objekta aprīkošana ar materiāliem savlaicīgai nodošanai ekspluatācijā;
• atbildība par visu, kas notiek objektā.

Lai to izdarītu, priekšniekam ir jābūt zināmām zināšanām par celtniecības tehnoloģiju un ražošanas organizāciju. Viņam ir pienākums spēt rīkoties ar projektēšanas un tāmes dokumentāciju, saviem būvniecības standartiem un zināt tehniskos nosacījumus, kas nepieciešami objekta nodošanai ekspluatācijā un nodošanai ekspluatācijā. Ņemot vērā visus apstākļus, mēs varam izdalīt galvenos uzdevumus, kurus vadība izvirza būvlaukuma vadītājam:

1. Personāla darba organizācija.
2. Kvalitātes kontrole.
3. Ražošanas grafiku sastādīšana un turpmāka saskaņošana.
4. Atbilstība darba aizsardzības un drošības standartiem.
5. Mijiedarbība darba procesā ar klientiem.
6. Attiecīgās dokumentācijas uzturēšana.

Balstoties uz to, katrā būvlaukuma vadītāja amata aprakstā ir uzskaitīti funkcionālie pienākumi, kas viņam jāveic, atrodoties darba vietā.

Elektrisko sistēmu uzstādīšana

Katrai vietnei ir savas īpašības, un priekšniekam, kas to pārvaldīs, tas būtu jāņem vērā. Tas ir vienīgais veids, kā pareizi veidot darbu un paļauties uz pozitīvu rezultātu. Tāpēc elektroinstalācijas nodaļas vadītāja darba aprakstā, pirmkārt, ir visu zināšanu saraksts, kas vajadzētu būt nākamajam kandidātam.

Papildus pašreizējiem likumiem, rīkojumiem un norādījumiem uzņēmumam viņam ir pienākums:

1. Jums ir skaidrs priekšstats par visu elektrisko iekārtu, kas atrodas tās vietnē, darbības principu, ierīci, konstrukcijas īpašības un tehniskos parametrus. Spēt organizēt tā remontu un veikt obligātos profilaktiskos pasākumus.
2. Zināt tehnoloģijas un ražošanas organizēšanas noteikumus elektrisko darbu veikšanas vietā.
3. Saprast diagrammas.
4. Pārzināt visus iespējamo ierīču bojājumu veidus, kā arī metodes to iespējamai novēršanai. Tieši to no viņa sagaida viņa padotie.

Pārējie dažādu nodaļu vadītāju pienākumi ir līdzīgi.

Ražošanas procesa organizēšana

Katrā uzņēmumā ir galvenās un palīgvietnes. To nozīmīgums ir atkarīgs no līdzdalības ražošanas procesā un no tā, kā tiek ietekmēts gala rezultāts. Tas ir saprotams un saprotams visiem. Tāpēc ražošanas vietu var saukt par jebkuru no uzņēmuma struktūrvienībām, kurā tiek ražots gatavais produkts. Faktiski tas ir darba kopums, kas tiek apvienots uz noteikta pamata un kopā ir daļa no viena ražošanas procesa. Ņemot to visu vērā, tiek apkopots arī ražošanas vietas vadītāja amata apraksts. Saskaņā ar to galvas funkcijas nemainās. Maina tikai vienības virzienu.

Piemēram, piena pārstrādes uzņēmumam vai citai ražotnei ir ražotne, kurā ir vairākas darbnīcas, kurās ražo dažāda veida produktus. Visu šo vienību vada vietnes vadītājs. Viņš pārrauga katras darbnīcas darbu atsevišķi un nodrošina, ka viss iestudējums kopumā darbojas normālā ritmā, veicot plānotos uzdevumus.

Instalācijas rokasgrāmata

Instalētāju darbs ir saistīts ar dažādu konstrukciju, konstrukciju vai mašīnu montāžu no atsevišķiem mezgliem. Šāda profesija ir īpaši pieprasīta būvniecības nozarē. Vairumā gadījumu tie ir veseli departamenti, kas saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem veic līdzīga rakstura darbu. Viņi būvē konstrukcijas, kuras turpmāk izmantos paredzētajiem mērķiem. Šādai vienībai ir arī savs vadītājs. Un montāžas nodaļas vadītāja darba aprakstā ir viss, kas attiecas uz viņa darbību.

Pirmkārt, tajā teikts, ka papildus administratīvajiem un normatīvajiem dokumentiem šim vadītājam labi jāzina viss izmantotais uzstādīšanas aprīkojums, tā tehniskie parametri un ekspluatācijas noteikumi. Viņa vadībā ir visa komanda, pirms kuras katru dienu ir jāizvirza konkrēti uzdevumi. Lai to izdarītu, jums jāzina absolūti viss par instalēšanu. Vadītājs ceļ objekta darbu, ņemot vērā pabeigto plānu un pārliecinās, ka netiek pārkāpti plānotie termiņi. Viņam paklausa kapteiņi un virsnieki, kuri pakļaujas šiem parastajiem uzdevumiem kopā ar parastajiem strādniekiem.

Sabiedrības darbinieki

Komunālajiem uzņēmumiem ir tāds pats attēls. Jebkuras pilsētas teritorija ir sadalīta atsevišķās daļās. Katra no tām ir pilnīgi neatkarīga vienība, un tajā strādā attiecīgais personāls. Šo komandu vada vietnes vadītājs. Viņš koordinē savu padoto rīcību un risina visus jautājumus, kas saistīti ar darba organizāciju.

Mājokļu un komunālo pakalpojumu nozares vadītāja amata apraksts, kā parasti, sākas ar pakļautības jautājumiem. Visi mājokļu nodaļas vadītāji ir pakļauti pilsētas mājokļu vienotā uzņēmuma vadītājam. Tieši viņš izlemj par viņu iecelšanu amatā un atbrīvošanu no amata. Priekšnieka pienākumos ietilpst:

1. Viņam uzticētā dzīvokļa fonda uzturēšana tehniski labā stāvoklī.
2. Regulāru tehnisko pārbaužu organizēšana.
3. Uzraudzība savlaicīgai māju sagatavošanai rudens-ziemas sezonai.
4. Visu pakalpojumu nodrošināšana ar nepieciešamajiem materiāliem, aprīkojumu un inventāru.

Priekšnieks ir atbildīgs par katras nodaļas darbu (grāmatvedība, dispečerdienesti, santehniķi vai sētnieki). Tieši viņš konflikta gadījumā izrādās ārkārtējs. Lai tas nenotiktu, viņš personīgi kontrolē jaunu darbinieku uzņemšanu.