Iekārtas un darbu izkārtojums

Darba vietas izkārtojums ir svarīgs solis ražošanas telpu, biroju, biroju sakārtošanā. Šīs procedūras būtība ir pareiza aprīkojuma, priekšmetu, kas nepieciešami darba vietā, izvietošana.

Vispārējā plānošana ir sadalīta divos posmos: ārējā un iekšējā. Pirmais ietver visu darbu, lai nodrošinātu nepieciešamo attālumu starp objektiem, darba vietām, transportlīdzekļu pārvietošanas veidiem utt. Otrajā ietilpst racionāla aprīkojuma izvietošana tieši individuālā darba vietā.

Galvenās prasības, kas attiecas uz iekšējo izkārtojumu, ir šādas:

• objektu grupēšana, piemēram, aukstās preses presformas atrodas vienā darbnīcas daļā, bet karstās - pretējā pusē;
• priekšmetu izvietojums atkarībā no tehnoloģisko operāciju secības (nav praktiski, piemēram, uzstādīt iesaiņošanas sistēmu konveijera priekšā).

Prasības darba vietas (iekšējās) plānošanai ir šādas:

• optimālākais priekšmetu izvietojums (improvizēts), kas samazina darbinieka fiziskās kustības;
• improvizētu līdzekļu pārvietošanās nodrošināšana vienā virzienā (biežāk - uz sevi).

Nepieciešamais aprīkojums darba vietām uzņēmumos

Visas darba vietas aprīkojumā ietilpst absolūti viss aprīkojums, kas nepieciešams noteikta procesa veikšanai.

Prasības iekārtām ir šādas:

• operācijas nepārtrauktības nodrošināšana;
• darbinieku darbaspēka izmaksu samazināšana;
• lietošanas drošība;
• ergonomika;
• lietošanas ērtums.

Katrā uzņēmumā tiek izmantots galvenais un papildu (palīgiekārtas) aprīkojums.

Darba vietu izkārtojums un aprīkojums, piemēram, uzņēmumā, kas ražo metāla izstrādājumus, ietver šādus elementus:

• ražošanas ierīces (pamatiekārtas): dažādas mašīnas, iepakošanas līnijas utt.;
• palīgiekārtas: piegāde (konveijeri), iekrāvēji / izkraušanas ierīces, tehniskā kontrole.

Vietnes organizēšana

Svarīgs punkts ražošanas plānošanā ir pareiza visu nepieciešamo saistīto vienību sadalīšana. Tie ietver:

• aprīkojums noliktavām un saimniecības telpām;
• nepieciešamo mēbeļu nodrošināšana;
• dokumentu glabāšanas vietu organizēšana;
• komunikāciju, apgaismojuma uzstādīšana;
• darba aizsardzības pasākumu organizēšana (jāidentificē bīstamās vietas un teritorijas, darbiniekiem jānodrošina brīva pieeja drošības norādījumiem).

Piemēram, pārdevēja darba vietas izkārtojumam jāatbilst šādām prasībām:

• platības (letes garums un dziļums) aprēķina atkarībā no veikala mērķa un darbinieku skaita;
• preču uzglabāšanas vietai (noliktava, ledusskapis) jānodrošina netraucēta pieeja vēlamajam produktam, kā arī jāatbilst sanitārajiem standartiem;
• aprīkojums (svari, kases aparāts, dators utt.) atrodas ērtākajā vietā.

Mehāniskā ražošana: kā organizēt darba veikalu?

Uzņēmumiem, kas ražo un pārstrādā metāla izstrādājumus, jāatbilst vairākām īpašām prasībām. Pēdējo skaits ir atkarīgs no ražošanas veida (liela, vidēja un maza partija), darba veida (ražošana vai pārstrāde).

Virpotāja darba vietas organizēšanai un tās izkārtojumam, pirmkārt, būtu jānodrošina darbnīcas teritorijas racionāla izmantošana, ērta aprīkojuma uzstādīšana, nepieciešamā temperatūra un bieži izmantojamo instrumentu pieejamība.

Darbnīcas temperatūra nedrīkst pārsniegt normalizēto temperatūru: vairumā gadījumu 16 ^° C). Mitrumam un apgaismojumam vajadzētu radīt arī ērtu darba vidi.

Atkarībā no apstrādājamo apstrādājamo detaļu veida plaukti atrodas mašīnas tuvumā. To lielums tiek izvēlēts, ņemot vērā sagataves izmērus. Pastaigas attālumā no naktsskapīšiem atrodas arī dažāda tehniskā dokumentācija, piemēram, rasējumi, rokasgrāmatas, instrukcijas, instrumenti.

Biroja telpas: kādas ir iezīmes?

Jebkura veida darbiniekam ir jāzina savi pienākumi un tie jāveic. Tā kā visas prasības tām izstrādā speciāla nodaļa, arī pēdējai jābūt aprīkotai ar visu nepieciešamo.

Pārvaldnieka darba vietas izkārtojumā ir ņemtas vērā divas darba zonas: normāla un maksimāla. Pirmajā gadījumā darbs tiek veikts manuāli (biežāk, sēdus stāvoklī). Parastā zona būtu jāaprīko ar improvizētiem līdzekļiem, galvenajiem darba objektiem, kas vispirms tiek izmantoti.

Maksimālais darbs ietver visa ķermeņa izmantošanu. Šādā zonā ir darba objekti, kas tiek izmantoti retāk.

Ērtā vietā vajadzētu būt sakariem, dažādām skaitļošanas un datortehnikām, mēbelēm utt. Tajā pašā laikā nevajadzētu aizmirst par telpas kompakumu un daļām, kas speciāli atvēlētas šim vai tam aprīkojumam.

Organizācijas prasības mūsdienu ražošanai

Mūsdienu vadības darba vietas izkārtojums nedaudz atšķiras no parastā. Vairumā gadījumu mūsdienu pārvaldības process ir daļēji vai pilnībā automatizēts. Šīm vietām ir īpašas prasības.

Vispārīgi runājot, mūsdienīga vieta ar noteiktu vadības ierīci ir aprīkota ar visām programmatūras sistēmām, aparatūru utt. Automatizēta darbstacija nodrošina dažas operācijas bezsaistē.

Izstrādājot šādu projektu, tiek ņemtas vērā šādas iezīmes:

• Tehnoloģijas uzticamība. Ideālā gadījumā vadītājs pārrauga tikai automātisku darba izpildi.
• Tehnisku traucējumu gadījumā vadības bloks patstāvīgi veic nepieciešamo darbu manuālajā režīmā. Tas nozīmē, ka procesiem un tehnoloģijām nevajadzētu būt pārāk sarežģītām, lai tās saprastu.
• Uzņēmumam vajadzētu vadīt remonta komandu.

Pastāvīgās prasības darba vietā

Darba aprīkošana, plānošana nozīmē nepieciešamā aprīkojuma pieejamību. Tas ir galvenais un papildinošais.

Pirmā veida aprīkojums, visbiežāk stacionārs (stacionārs). Otrajā grupā ietilpst:

• pārvietošanās ierīces: pacēlāji, dzīvie ruļļi, ratiņi;
• darbarīki;
• glabāšanas aprīkojums, piemēram, ledusskapji, noliktavas, plaukti, paliktņi.

Galvenais aprīkojums tiek izvēlēts saskaņā ar tehnisko dokumentāciju, kas darbojas valstī. Papildu un organizatoriskais aprīkojums ir paredzēts tieši konkrētai ražošanai.

Darba zonu sertifikācija

Līdzīgi pasākumi tiek rīkoti, lai izpētītu darba vietas izkārtojumu un tā novērtējumu. Katra vieta jāprojektē atbilstoši piemērojamajiem standartiem un prasībām.

Novērtējot darba zonu, nosakiet:

• darba apstākļi;
• dažādi vietas līmeņi (ekonomiskais, organizatoriskais);
• drošības pasākumu ievērošana.

Dažu faktoru noteikšanā piedalās sanitārie mezgli, ugunsdrošības pārbaudes utt., Vispārēju novērtējumu veic komisija, kuras sastāvu nosaka tieši uzņēmumā.

Svarīgs! Sertifikāti tiek pakļauti absolūti visām vietām. Ja ņem vērā kopējo darbu skaitu, tiek ņemts vērā arī īslaicīgs dīkstāves laiks.

Darba apstākļu definīcija

Esošo apstākļu vispārējo stāvokli nosaka:

• pašreizējie valsts normatīvie dokumenti;
• dzemdību smagums;
• aktivitāte un veiktā darba dažādība;
• nepieciešamo sastāvdaļu un līdzekļu pieejamība darbinieku veselības aizsardzībai.

Pēc audita pabeigšanas tiek novērtēts darba vietas izkārtojums un darba apstākļi. Novērtēšanas rezultātu izsaka šādi:

• Sertifikācija ir nokārtota. Ja visi kritēriji ir spēkā, šāda darba vieta ir izturējusi pārbaudi.
• Tas ir jāprecizē. Ja ir daži pārkāpumi, bet tos var uzlabot, nākotnē šī darba vieta tiks pārbaudīta.
• Sertifikācija neizdevās. Tas nozīmē, ka trūkumus nevar novērst, un vietu nevar pārbaudīt.

Kādas ir prasības darba organizēšanai?

Darba vietas izkārtojumam un organizācijai jāatbilst šādām prasībām:

• rentabilitāte;
• aprīkojuma un palīgmateriālu izvietošanas iespējas;
• ergonomika;
• optimālu darba apstākļu nodrošināšana;
• racionāls telpas sadalījums;
• darbinieka brīvas pārvietošanās nodrošināšana.

Kopumā pasākumu kompleksa mērķis ir nodrošināt ērtākos un drošākos darba apstākļus darba vietā. Regulāra darba vietas pārbaude samazina ar darbu saistīto traumu un negadījumu biežumu. Instrukcijas, kas tiek izstrādātas atkarībā no darba apstākļu īpašībām, ir arī svarīga darba vietas plānošanas sastāvdaļa.

Prasības, kā arī normatīvie dokumenti atrodami īpašās firmās ražošanas projektēšanai. Biežo aprīkojuma uzlabojumu dēļ mainās arī dokumentācija. Tāpēc vadītājam regulāri jāizpēta jauna likumdošana, kā arī jāuztur darba apstākļi atbilstošā līmenī.