Krievijā atrast labu darba devēju nav tik vienkārši, kā šķiet. Katram uzņēmumam ir savi plusi un mīnusi. Šodien mums ir jāsaprot, cik apzinīga ir korporācija ar nosaukumu RusAlliance Stroy. Darbinieku atsauksmes un organizācijas darbību apraksts palīdzēs izprast šo funkciju. Tikai pēc tam būs iespējams izdarīt secinājumus par to, vai strādāt ar potenciālo priekšnieku. Uz ko pievērš uzmanību uzņēmuma RusAlliance Stroy darbinieki? Kādi ir padoto plusi un mīnusi viņu priekšniecībā?
Darbību apraksts
Ir grūti sniegt konkrētu atbildi. Galu galā SIA RusAlliance Stroy saņem dažādus pārskatus no darbiniekiem. Starp tiem ir labi viedokļi, un ne ļoti.
Uzņēmums nodarbojas ar celtniecību un aprīkojuma piegādi. Uzņēmuma veids, kas īsteno noteiktus projektus rūpniecībā. Darba devējs vairs neveic nekādas darbības. Un tas priecē visus darba meklētājus.
Var droši teikt, ka RusAlliance Stroy nav scam. Galu galā organizācija ir izplatīta visā valstī. Tas daudzus gadus strādā un pilda savas funkcijas. Bet vai tas ir tā vērts, lai šeit iegūtu darbu?
Par muitošanu
Lai pareizi atbildētu uz šo jautājumu, ir jāizpēta atsauksmes par darbu RusAlliance Stroy. Ko darba meklētāji un padotie domā par darbu korporācijā?
Par cilvēku reģistrāciju darbam veidojas neskaidri viedokļi. Daži padotie uzsver, ka viņiem būs jāstrādā, neievadot atbilstošos ierakstus darba grāmatā. Kāds saka pretējo.
Mēs varam tikai ar pārliecību teikt, ka RusAlliance Stroy tiešām visi padotie strādā saskaņā ar izveidotajiem darba tiesību aktiem. Nereģistrējoties un nenoslēdzot noteiktas formas līgumu, jums jāpaliek tikai apmācības laikā.
Par apmācību
Par to RusAlliance Stroy saņem arī jauktas atsauksmes no darbiniekiem. Tas visiem priecē, ka procesu darba devējs organizē pilnīgi bez maksas. Jebkurā laikā jūs varat atteikties turpināt studijas, kā arī pārtraukt sadarbību ar organizāciju.
Tajā pašā laikā daži padotie saka, ka RusAlliance Stroy pretendentus izmanto kā bezmaksas algotu spēku. Mācības patiešām ir oficiālu pienākumu veikšana uz noteiktu vakanci, bet bez reģistrācijas un citām saistībām. Tāpēc daži darbinieki studijas pirms sadarbības sauc par apšaubāmu prieku.
Kolektīvs
RusAlliance Stroy saņem pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem par komandu, kurā viņiem būs jāstrādā. Tas ir viņš, kas izraisa daudz emociju. Lielākā daļa darbinieku ir simpātiski un laipni cilvēki, kuri vienmēr ir gatavi atbalstīt. Daži apgalvo, ka RusAlliance Stroy ir vieta izejošiem un draudzīgiem cilvēkiem.
Bet dažreiz strādājošā komanda nav laimīga. Draudzīgu kolēģu ir maz. Šādi, kā likums, korporācijā ilgi nepaliek. Viņi cenšas visus konfliktus ātri atrisināt, varas iestādes tajos neiejaucas. Ja nodarbinātībā svarīga loma ir darba kolektīvam, varat droši dot priekšroku RusAlliance Stroy.
Karjera un attīstība
Bet tas viss ir tikai sākums. LLC RusAlliance Stroy (Maskava) saņem dažādas atsauksmes no darbiniekiem. Starp tiem ir gan labi, gan slikti. Negatīvi viedokļi tiek atklāti, jo trūkst karjeras izaugsmes, kā arī profesionālās izaugsmes.
Tiek atzīmēts, ka RusAlliance Stroy strādā parastos amatos. Un viņi paliek uz tiem daudzus gadus. Intervijā padotos vilina ātra un garantēta karjeras virzība. RusAlliance Stroy nav vieta, kur veidot karjeru.
Ir pieejama profesionālā izaugsme, taču tā ir maza. To galvenokārt panāk, izpildot tos pašus darba pienākumus. Apmācības un citas apmācības aktivitātes korporācijā ir retums.
Darba apstākļi un darba grafiks
Uzņēmums RusAlliance Stroy LLC (Maskava) saņem pārskatus par negatīvu darba grafika plānu. Lieta ir tāda, ka daudzi padotie sūdzas par pastāvīgu virsstundu un neapmaksātu darbu. Lai arī darba līgumā ir noteikts konkrēts darba laiks noteiktā amatā.
Darba apstākļi šeit daudz neatšķiras no vidējiem - RusAlliance Stroy birojos ir viss nepieciešamais padotajiem, taču tas neizraisa entuziasmu. Aprīkojums tiek nodrošināts, arī pusdienu pārtraukumi. Tikai tas viss nenozīmē zināmu negatīvu attieksmi pret ierosinātajiem darba apstākļiem.
Tikai daži saka, ka RusAlliance Stroy rūpējas par saviem padotajiem un piedāvā visu nepieciešamo darba pienākumu veikšanai. Darba devējam šajā jomā nav nekā īpaša.
Vadīt
Par vadības komandu nav labākais, ko saņem RusAlliance Stroy (Maskava) atsauksmes. Darbinieki saskaņā ar dažiem atzinumiem netiek nedz novērtēti, nedz cienīti. Viņi burtiski tiek uzskatīti par vergiem. Ir problemātiski par kaut ko vienoties ar korporācijas vadītājiem. Standarta prasības pret lielāko daļu darba devēju.
Paralēli tam daži atzīmē, ka RusAlliance Stroy vienkārši nepatīk bezatbildīgs personāls. Uzņēmuma priekšnieki satiekas ar tiem, kuri 100% atdod visu labāko un nav slinki. Uz šādiem padotajiem izturas ar cieņu.
Par algu
RusAlliance Stroy darbinieku atsauksmes par izpeļņu lielākoties ir negatīvas. Kāpēc?
Sākumā intervijas laikā pretendentam pastāstīs par augstiem ienākumiem un peļņas palielināšanas izredzēm. Bet patiesībā tiek maksāta tikai maza alga. Algas kavējas, daži neredz naudu, kas nopelnīta 2-3 mēnešus. Šādi apgalvojumi neapstiprinās, tie parādās tikai pārāk bieži.
Pārsvarā labas algas RusAlliance Stroy maksā vadītājiem. Šādos amatos parasti nav sūdzību pret varas iestādēm. To visiem vajadzētu atcerēties.
Kopsavilkums
No šī brīža ir skaidrs, par ko RusAlliance Stroy (Maskava) saņem atsauksmes no saviem padotajiem. Kopumā tas ir vidējs darba devējs, kuram darbinieki pauž daudz negatīva. Nevar droši pateikt, kuras atsauksmes ir patiesas. Viņi, kā tika uzsvērts, neko neapstiprina.
Dažreiz RusAlliance Stroy melnajā sarakstā iekļauj darba devēji. Jums nevajadzētu pārsteigt un baidīties. Tā ir normāla parādība. Uzņēmumi iekļūst šādos sarakstos galvenokārt tāpēc, ka ir izvirzīti apgalvojumi par pārvaldību.
Vai man vajadzētu iegūt darbu pētāmajā uzņēmumā? Jā, ja vēlaties strādāt nozarē. Ieteicams pievērst uzmanību darba devējam cilvēkiem, kuri neplāno karjeras izaugsmi un kuriem ir augsta izturība pret stresu. Šajā gadījumā sadarbības rezultātā tiek samazināta vilšanās iespējamība.
